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还是着手准备暑假实习的小伙伴
遇到的第一关都是offer敲门砖——
简历的制作编写
那要如何制作一份令HR眼前一亮的简历咧
昨日中南财经政法大学就业指导服务中心
组织了一场线上简历讲座
那么小编就化身课代表给大家总结一下笔记啦
01
简历制作十二原则
1、时刻瞄准求职目标
不同公司的不同职位对个人能力的要求都不同，因此在编写简历时一定要明确自己的求职目标，根据目标来对应填充内容。
2、一职一版
原理同第一条，针对自己投出去的不同公司的不同职位简历应该各有特点。
3、选好照片
一张简历上尽量只出现一张照片，就是自己的证件照，不要贴生活照或者艺术照，背景应为蓝色或白色，尽量不要用红色背景。
4、及时更新
不论是否处于求职阶段，都可以根据自己目前现有的经历，编写一份属于自己的简历，若之后再有其他的经历及时往上补充，这样可以避免遗漏掉重要的个人经历。
5、阿拉伯数字
在简历中分点陈述自己的经历时，尽量不要用汉字数字，而用阿拉伯数字，这样会使自己的简历更加直观。
6、抛弃封面和复杂的模板
简历一定要保证简洁明了，hr在求职季一天可能需要审核几百份简历，过于花里胡哨不利于凸显自己的实际优势。
7、巧用黑体字和加粗
对于非常有优势的经历或奖项可用黑体字或者加粗凸显。但一定要少用，把黑体字用在刀刃上，过多的加粗或黑体会造成视觉上的凌乱，反而不利于达到黑体字的效果。
8、确保互联网上的信息有利
这里是指自己在简历上填有的个人社交平台，如朋友圈等其上发布的信息一定要积极向上，以免给hr留下不好的印象。
9、精准”海投“
确定好自己的求职方向后，可以精准海投，前期不要过于纠结选择哪家公司，不要把时间浪费在选择上，广撒网，求职过程中经验的积累非常重要。
10、寻找第二双眼睛
完成简历后自己检查往往检查不出不妥当的地方，这时候可以寻求他人或专业人士阅读一下自己的简历，检查语病或表达不妥当之类的问题。
11、邮件发送前先发送给自己
确认邮件的发送没有问题；使用qq邮箱发送邮件，一定要把邮件发送者名称改成自己的名字，发送者显示的是花哨的qq网名也会为自己的第一印象减分。
12、放松心态及时跟进
在投递简历的初期，无论有没有收到好的结果，都要放松心态。同时可以做一份自己的求职日志，什么时间投递的简历、什么时间收到了回复、笔试时间是什么时候等等。这样可以使自己的求职过程更加了然于心，以免错过重要的信息。
02
简历内容
必要内容
1、求职意向
求职意向只能填一个，必须要体现明确的职业目标。
2、个人信息
个人信息不用占太大篇幅，留有姓名联系方式电话邮箱即可。
3、教育背景
教育背景包括时间，学校名称和专业，成绩较好的可以填上自己的成绩及排名，作为自己的加分项。
4、个人经历
个人经历是整篇简历中最重要的部分，要从自己的经历中挑出精华，不要堆砌经历。
5、奖项及荣誉
尽量填质量和公认度高的奖项，或与所申职位相关的奖项。
6、相关技能
相关技能也要与自己的求职方向相同。
可附加内容
1、科研项目
2、志愿者活动
3、班级工作
4、创业项目
5、兴趣爱好
6、自我评价
7、优缺点
附加内容可在简历留空较多时填写，同时也要注意与应聘的岗位相关。
排版tips
1、个人信息和教育背景不要超过简历版面的1/4
2、简历的2/4处是hr最容易看到的地方，这里应写上自己最突出的经历。
3、格式要有逻辑，对齐方式上下统一。除了最右边信息右对齐，其余的都建议左对齐，不建议居中对齐。
4、页边距大于单倍行距，上下左右至少各留1cm。
5、不要做表格帮，不要加封皮，除了证件照不要放其他图片。
6、简历尽量控制在一页以内，清晰简洁，不要过分花哨。
7、全文统一字体，建议微软雅黑或华文细黑。主标题、副标题、正文要分别统一字号。文中少用加粗和斜体，不要超过三种字体，三种颜色，三种大小。配色少用鲜艳的颜色，不要有底色。
如何表达经历
陈述自己的经历时，要突出自己的知识能力，个性特点以及动机态度。不要泛泛而谈，比如在什么什么期间任什么什么职位，而应该尽量挖掘经理中的意义，从而获得hr的肯定。表达经历时，我们遵循star原则。
situation背景和情况
tasked/target任务和目标
action行动
result结果
要用简洁的话表现出自己在什么样的条件下做了什么，如何行动的以及最后有什么结果及成就。描述出过程才能反应出自己的能力。
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今天的分享就到这里啦
如果对求职还有更多的问题
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