求职之路崎岖难行
想要一份心仪的“敲门砖”？
简历实训工作坊来帮你
为了帮助学院同学找准就业定位、树立正确的就业观念并且在求职过程中脱颖而出，南京大学生命科学学院团委书记、博士研究生辅导员刘亚兰老师于10月27日在A为我院应届生带来了干货满满的简历实训工作坊。刘亚兰老师站在HR的角度，为同学们分析了简历的作用、基本结构、写作原则、投递技巧等，手把手帮同学们DIY个人简历。
简历是什么
简历并不是简单的个人履历。简历是传递信息的媒介，向雇主或者人力资源管理者传递有效信息，展现有价值的工作技能。
简历写什么
1、简历制作前的准备
知己知彼，百战不殆。在制作简历之前，要对自身情况进行盘点，罗列出学习科研、实习实践、学生工作、志愿活动等相关经历并且形成自己的资料库；其次，了解目标职位的要求，比如知识、经验、能力、态度等；最后还要了解目标公司的企业文化、服务对象、发展方向等，以长远的目光去衡量职业前景是否有利于今后个人的发展。
2、简历的主要结构
简历的主要内容由八方面构成：个人基本信息、求职意向、教育背景、工作经历、荣誉奖励、求职技能、自我评价。
简历怎么写
1、简历写作的基本原则
简历是面试官了解求职者的第一窗口，也是求职者向面试官展现能力的重要途径。人无我有，人有我优。因此，简历的写作需具备三点原则：独特卖点原则、职位相关的信息原则和简洁原则。
2、运用STAR原则
STAR原则可解读为：Situation、Target、Action、Result。需要求职者在制作简历时做到以下五点：
（1）使用数字和比例，营造比较优势
（2）使用专业术语，突出职业素养
（3）标明绩效和成果，突出个人能力
（4）应用字体、排版，定位面试官注意范围
（5）有所言，有所不言，扬长避短
简历怎么投
1、邮件主题明确
邮件的标题应该写清楚，你是谁，应聘的岗位是什么，可采用格式：姓名+学校+岗位名称（+求职渠道）。
2、投递时间合理
通常用Outlook、Foxmail或者网页来收取邮件的时候，会以时间进行排序，最新的邮件列在前面。因此简历投递的时间要考虑到HR查收邮件的时间段，保证简历在第一时间被HR接收到。
3、投递形式正确
在投递简历时，可直接将简历文本、图片放在邮件正文中，如确有必要附件可再添加一份简历。简历最好转成PDF格式，以免出现格式混乱的状况。
4、切勿群发邮件
邮件投递要注重针对性、有的放矢，切勿“一稿多投”或者“海投”。
简历培训结束后，同学们纷纷表示收获颇多。特别感谢刘亚兰老师的倾情指导，帮助同学们制作并完善好个人求职简历。也祝愿同学们能够在求职道路上收获心仪的offer，在今后工作中大放异彩！
-南京大学生命科学学院-
文编
顾序
美编
龚童
责编
石蕾
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