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求职季简历制作的STAR法则要了解一

时间进入六月,有许多同学纷纷开始找实习啦!在求职过程中,一份亮眼的简历绝对是你拿到心仪offer的神助攻,这些简历制作的实用秘诀你值得拥有,前方干货!

首先,简历上一定要标明自己明确的求职意向。明确的就职意向是指,一封简历只有一个你要应聘的岗位。

接下来的重头戏就秀自己的“花式经历”了。

1.你在大学期间做过些什么项目?

2.接过什么实习?

3.组织过什么活动?

对照简历中所写的“求职意向”,划去无关紧要的经历,highlight相关的经历并拓展内容。

对着这张时间表,可以开始动笔写经历了。

注意:简历内容是面试时被HR提问的依据。

经历中的许多细节,都会被HR所看重,并从中挖掘出你个人的能力和个性。

所以,不要过分夸大更不要忘记自己的经历。

如何有条理、目的清晰地表述自己的经历?

运用STAR法则是眼下最有效的方法。

STAR法则详情如下:

Situation(背景)-什么情况下(为什么)发生了这件事;

Task(任务)-你的任务具体是什么;

Action(行动)-为了完成任务你做了什么;Result(结果)-事情的结果或完成任务让你获得了什么。

逻辑清晰有条理,目的性明确,就是这么酷炫!

举个栗子

前因

后果

突出战斗能力

然后,准备迎接HR的开放性提问吧!

祝大家都能找到满意的实习~

◎编辑

徐铭钰

◎来源

圆桌骑士

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