目光之外的小马宋
不谈文案，聊聊小马宋和他最有意思的一堂课
——S-梦琳
小马宋为什么成了今天的小马宋？他的光环背后，偶然还是必然、幸运还是努力？我想，这里的小马宋，应该是你所不知道的小马宋吧！
从锅炉工做到金牌文案，从无名菜鸟到风口浪尖，从囊中羞涩做到身家千万。这，就是小马宋。
很多人问，“小马宋，你是如何把公司从0做到1，每年创下三五百万收入的？”正是许多这样那样的疑问，促使小马宋老师抛开文案，讲了这样的一堂课。
小马宋之千万身家一点都难？
有人调侃小马宋老师的千万身家秘诀，他露出如往日一般温暖而略有腼腆的笑容，慢悠悠地算了一笔经济账：身家千万特别容易。
就拿我同龄人来说吧，年出生，年毕业，若到年攒下40万做首付，在北京买套万的房子，现在已经有万的身家。年至今，又会累计一笔不少的财富。
小马宋之小马宋与第9课堂
在离开蓝色光标之后，创办第9课堂之前，小马宋老师和其他两位联合创始人拿到投资人10万美元的融资创办乐问。据他说当时的创业史比较艰苦，工资标准是这样的（这是我第一次听到的这么任性而随意）：
根据自己的生活状况申请薪水，只要能生活就可以，按需分配。小马宋老师每个月拿元，确定标准：年龄最大、夫人怀孕、还房贷。但项目进行一个月，就因为模式、推广、人群等原因，主动叫停。
很多事情就是这样，出其不意、机缘巧合，又融资到万的。经过激烈的思想斗争，决定利用这笔钱做其他的事情。乐问不做了，这笔钱用来做什么呢？
3位创始人开闭门会一个月，市场上的项目如，外卖、连锁超市，他们都没有放过与之发生关系的可能，但最终理性打败了慌乱和迷惘。
根据能力和兴趣抄袭美国的项目——Skillshare的模式（Skillshare是专注于技能分享的在线教育网站，只要有职业技能，就可以在网站开课，向个人收取小额费用），即在线技能交易平台或称作知识界的淘宝。
瞅准市场，在团队只有4个人（3个老板，1个技术员工）的情况下，撸起袖子，说干就干，一人挑多职，以用最少的钱做更多的事为原则，调动一切可利用的资源来支援。
前奥美同事，几乎是义务服务做logo以及最早的UI设计；和SEO高手定好协议：先预付三分之一的定金，若一年内，融资融到第二轮，双倍支付余款，若融不到，就只支付定金金额。
品牌只有一个首页的情况下，经合伙人马原介绍小马宋老师认识36氪创始人王壮在车库咖啡面谈。
当时的基本情况是这样的：
小马宋：……（此处略去N个字，脑补。）
王：3-4家都在做啊，你们并没有什么特别的竞争力呢。
小马宋：我之前是奥美创意总监、蓝标策略总监，这个角度呢？
王：……（此处略去N个字，总之拒绝了。
小马宋：（抱着随便聊聊的心态）我们已经联系位左右的总监级、在行业有七八年行业经验的老师了。
王：（拍案。心理活动：这么有重要的信息为什么不早说。）这个挺好。既然有了专家储备，还是可以报道的。
小马宋：……（这样都可以？真是有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。）
36氪一篇文章，让第9课堂跨入新台阶。会谈结束后，王壮先生写了一篇关于第9课堂的文章。第9课堂在alexa排名一跃提升到前十万名，最高流量越到1万名左右。
面对如此高的流量，第9课堂立刻在首页加了一项小技术：
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