对于求职者来说，简历是应聘的敲门砖，一份优秀的简历甚至可以让你成功一半；对于HR来说，简历是了解求职者的第一手材料，一份优秀的简历更让他们乐意约谈面试。而HR每天要看的简历成千上万，通常情况下，他们扫视一份简历不会超过3秒钟，那么如何从众多简历中脱颖而出，成为那个幸运儿？本平台根据筛选出的20份简历作为样本进行分析解读，将出品一系列教你如何打造优秀简历的干货文章，今天推出的是打造优秀简历之结构篇。一般来说，一份合格的简历主要分为四大部分：个人信息、学历情况、工作经验、求职意向。当然在实际操作过程中，可以适当添加其他版块，比如获奖情况、自我评价、掌握技能、作品等。（文末有简历详细解读评估）个人信息即对个人情况的一个基本介绍，涵盖的细节内容较多，比如姓名、出生年月、毕业学校、所学专业、籍贯等，当然千万不要忘记了一个重要的内容就是：联系方式，手机或是邮箱均可，还可附上
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