如果你投了几十封简历石沉大海，那么你大概不知道，简历上太过“丰富”的经历有时是扣分的。
HR只会觉得，是有多没经验，多没底气的人，才会把“文明寝室”“十大雷锋”都写上去？
或者你花了心思做了封面，做了排版，除了暴露了你可怕的审美之外，还辣到了HR的眼睛。
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好不容易收到了面试邀请，你不知道面试官的每个问题都是陷阱。
“你的优点/缺点是什么？”
“你有什么要问我的吗？”
面试前没有准备的人，连怎么GG的都不知道。
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简历和面试是你拿到Offer的必经过程，别让你几年来通过的宵、考过的证、干过的活死在这一步。
自拍换个角度，加个滤镜，还能从3分变6分。
你愿意让没P过的自拍见人吗？
没包装过的简历，没准备过的面试能见HR吗？
那么问题来了
怎样包装简历，准备面试？
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HR想看到的是什么样的内容
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