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word简历模板下载免费,精美的Word简历模板免费领,怎么写Word简历中的自我评价?有个人事小姐姐跟我吐槽了个事,一个求职简历上的自我评价长达半页纸,罗里吧嗦一大堆,像写作文一样,看着实在头疼,十有八九是网上抄过来的,小姐姐没细看就淘汰了那份简历。这么一大段的自我评价,小姐姐认为求职者是个没有重点的人,至少肯定没好好写自己的简历,连简历都不愿意用心写的人,还能对什么用心?小姐姐的评断也许有点过了,还不认识这个人就贴了不用心的标签。但是,作为求职者,确实要考虑一下HR的感受。那HR喜欢啥样的自我评价呢?简明扼要
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自我评价的内容,最好一百字左右。你要结合自己的实际状况,清晰准确地描述个人专业能力,语言简明扼要。这样才能够让HR感受到求职者对于这个职位的重视程度,能增加面试机会。实事求是
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写简历最忌讳的是虚假夸大成分,如果HR深究细节,你可能无法自圆其说。比如很多人都会写,非常熟练使用Excel,那么你知道数据透视表吗?你会用什么函数?有的人,虽然有两三年工作经验,但工作中很少使用Excel,连简单的双击下拉公式,连粘贴为数值,格式刷都不会用,谈何熟练使用?建议实事求是,并且辅以案例说明,更有说服力。突出优势
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这里强调的是与众不同的优势,比如你的学历背景,实习经历,科研项目经历,专业技能等。这里举个例子,同是应聘销售经理的自我评价1专业知识的学习以及多年的工作实践,使我积累了丰富的工作经验,并取得了优秀的销售业绩;
从事过培训工作,具有管理经验;
性格开朗,积极向上,乐于沟通,有很强的团队合作精神,喜欢迎接新的挑战;
今天您给我一个机会,明天我必还您惊喜!
自我评价2八年广告销售经验,目前平台年销售额万,有深厚的行业资源;
四年带人经验,新人2个月速度出师,老人做单每年提高30%以上;
能做全盘的规划,也能自己开拓渠道拿客户;
责任心强,积极主动,沟通能力强。
对比一下就能发现,自我评价2的内容,能让HR快速地抓到求职者的核心技能或者竞争力,HR当然会喜欢。所以呢,简历中的自我评价部分,求职者可以把自己的从业经验、相关技能、相关成果、适配求职岗位的原因等做一个总结,这样HR很快的就知道你和职位是否匹配,能让你的简历脱颖而出。其实谁都有能拿出来展示的经历,只是很多人没有发现自我优势,这就需要花时间去反思自己。如果实在不知道怎么入手,建议和有经验的人多聊聊,可以的话让他们帮你提炼一下。小编还要推荐一个职场北京看白癜风比较好医院北京白癜风医院有哪些推荐文章
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