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夏津县热电有限公司人员招录简章

点击上面   为积极履行社会责任,促进就业,不断为企业注入新鲜血液,根据企业生产实际需要,经报请县政府研究同意,现公开招录正式员工8人。   一、招录岗位   电厂锅炉运行岗位5名、电厂汽机运行岗位3名   二、招录条件   1.具有全日制高等院校大专及以上学历工科类专业毕业的毕业生。具有电厂运行工作经验者、电厂运行相关专业毕业生(热能、热动、电气工程及其自动化)、男性优先录用。   2.政治合格,素质良好,思想进步,品行端正,有较强的组织纪律观念、良好的敬业意识和认真负责的工作态度。   3.年龄35岁以下(年1月1日后出生)。   4.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养人员以及有失信情况的人员不得报考。   三、招录程序   本次招录,按照报名(资格审查)、笔试、面试、考察体检、公示、试用、录用等程序组织实施。   1.报名(资格审查)   报名时间:年10月20日至27日。   报名地点:夏津县劳动就业办公室室   联系-   报名要求:报名时需提交本人身份证、毕业证原件及复印件各一份,中国高等教育学生信息网学历证明(带   资格审查贯穿于招录的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实完整有效,凡发现与招录要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试或录用资格。   2.笔试   考试时间:年10月31日上午9:00—11:00   地点:夏津县劳动就业办公室   笔试内容为基础知识测试,满分为分。   笔试结束后,根据笔试成绩,按招录专业人数的1:3确定进入面试人员名单,达不到面试比例的,按实有人数确定面试人员。若最后一名成绩出现并列时,则一并进入面试。   11月2日下午,笔试成绩和进入面试人员名单在劳动就业办公室公布。   4.面试   面试时间:年11月4日上午8:30   地点:夏津县劳动就业办公室   面试成绩满分为分。面试成绩由考官当场评判,实行现场打分、现场公布。   面试结束后,按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例,计算报考人员考试总成绩。另有半年以上电厂工作经历者考试总成绩加5分,电厂运行相关专业考试总成绩加3分,男性考试总成绩加3分,所有加分项计入最后总成绩,按录用人数1:1比例由高分至低分择优进入考察范围,拟进入考察范围人员最后一名总成绩相同者,同时入围。   5.考察   由就业部门组织人员对拟录用人员家庭、社会及工作情况进行考察;拟录用人员需要提供由当地公安部门提供的无违法犯罪证明。   6.体检   体检项目和标准按照职工招录的有关规定执行,体检费用自理。因考察、体检不合格出现缺额时,经招聘领导小组审核同意后,可根据加分后最后总成绩依次等额递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃招录资格。   7.聘用及待遇   对拟录用人员经3个工作日公示无异议后进厂试用,试用期1个月。录用人员在试用期内接受岗前安全培训和业务培训,试用期满经考核合格的,办理正式录用手续,签订劳动合同。交纳相关社会保险(养老、医疗、失业、工伤、住房公积金)。月薪—元,以后按正常晋升机制晋级增薪。厂内有食堂,提供免费宿舍,宿舍内有暖气、空调。

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