一、把企业最需求和你最突出的部分写到左上角
如果是研究生企业最注重的无非就是你的项目经历，科研方向，论文发表。本科生是生源地，本科成绩，获奖证书。
左上角位置是HR最先看的位置，这样HR不会因为先看到别的不满意的东西直接把你刷掉。
二、版式和颜色字体
简历尽量一页表达清楚。尽量写优点，要从HR角度出发。要知道写的越多，错的越多，如果面试的时候HR抓住一句话一问就露馅了多不好。
从上到下的适合本科生，因为本科本来就没什么经历，无非各种获奖，成绩好什么的。这个版式足够用了。
左右分栏适合有项目经验，科研经历的。如果本科学校好，成绩好，就在左边一栏，放头像，个人信息，教育背景，获奖证书，学习成绩。右边一栏项目或科研经历，专业技能，实习经历等。
如果本科学校很差，或者学习成绩很差，是你的累赘，就把这些信息写到右边一栏，个人信息下面，也就是右下角。
字体不要太小，也不要太大，不要小于五号，大小取决于你的内容多不多，弄完了以后打印出来看清不清楚。
背景颜色不要那种深蓝，大黑，大紫那种重色，看了会很不舒服，尽量清新一点，或者灰色的也可以。字体颜色不要弄成浅绿色，浅黄色这种的。
少用形容词，不要用感叹词，要用动词--做了什么，怎么做的。
三、多用数据说话，增强简历的说服力
问个问题：如何表达一下你曾经的实习经验才能更加让人信服？
求职者A：我在某单位实习期间，共撰写30篇稿件，共计4万余字，发稿量位于实习生中首位。
求职者B：我在某单位担任实习记者一职，文笔好，有才华。
如果你是HR，哪个简历更打动你？显而易见。简历中要多用数据说话，这样更容易让人信服，更能说明你的能力。
总结下来无非就是这么几点：
1、涵盖拟聘单位的录用条件信息
2、不要力求面面俱到，要突出亮点
3、力求个性化，让人眼前一亮
4、切勿去抄袭，多花时间思考
5、注重简历样式
6、用数据说话，切勿空谈
为了大家能更好的找到合适薪酬高的工作，特意为大家整理了套高端自我介绍模板给大家参考！
需要的请点赞、收藏该文章，
推荐文章
热点文章
