现在几乎所有公司的招聘流程，第一步都是要我们提交简历。所以经常会收到私信说：“我要找工作了，不知道该怎么写简历，什么样的简历才能通过HR的筛选？”
写简历绝对是个技术活，一不小心就会踩雷，那今天我们就来详细聊聊，简历到底该怎么写。
简历简历，是对过往经历的陈述，所以最基础的肯定是大家要有一定的积累，才好有东西往上写，毕竟我们不能完全凭空编造。所以首先肯定是要保证好大学期间的各种实习，竞赛，实践以及学业成绩等等，这些构成我们简历的核心要素。
有了基础，我们就可以在技术层面进行完美的加工了。好，那let’s开始。
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简历模板和基本信息
很多同学开始写简历时的第一件事，是打开电脑，登录百度，输入四个大字，简历模板。然后再点进一个随便的网站，下载一个随便的模板。
但大家知道，现在竞争这么多，很多时候强HR看简历的时间可能都不超过“十秒钟”，那第一个映入她眼帘的必然是这份简历的版式，所以我们要选择一份相对专业的简历模板，这个很关键。
一份好的模板能够用清晰的逻辑思路展现我们过往的经历，而且不会过分冗长，因为既然HR看简历的时间有限，就决定了一份学生简历的空间是有限的，通常不会超过“一页纸”。
还有大家投递的公司，无论是强，四大，咨询，投行等等，这类专业的公司，做事都有严格的标准，对于文字类信息的呈现必然也不例外。
记得以前在KPMG的时候我们做审计底稿：
要求字体字号严格统一，例如中文字体是微软雅黑，英文和数字是TimesNewRoman，所以如果你的简历写成了两页纸，或是连字体字号都不统一的话，那可能面试官第一眼就把你的简历Pass掉了，都没有机会去
