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无论是、五院四系还是LLM、JD的法学生求职都可能经历海投无回音的难题某红圈HR曾向求职君透露：“80%的简历都被1秒Pass”为什么？因为你的简历没有写好！80%法学生的简历都被1秒Pass
投简历是求职的第一关，尤其是对法学生来说。
求职君看过许多法学生的简历。其中大部分比较中规中矩，少部分比较出彩，还有一部分语焉不详，基本信息都没说清楚；剩下的就是写的字太多，满篇大论，什么都想写上去，连小学获得的「三好学生奖」都要写上去......
虽然求职君将上面的两份简历的信息模糊处理了，但从简历的排版来看，就可以出它们的差距了吧！苦读多这么多年的书，有多少同学因为简历的问题被拦在众多律所的门外！
所以今天求职君想和大家聊聊，律所HR比较想看到什么样的简历？
律所HR比较想看到什么样的简历？
#学历
无论你是否是硕士，都需要把本科学历写清楚，不能含糊其辞。
有些同学本科学历一般，硕士的学校有提高，就只写最终学历，不写本科学历。
这种方法无疑是掩耳盗铃罢niao~
HR希望能够全面了解应聘者的学历，尤其是第一学历，就算简历里没写，面试也是要问的。
而且简历里没写的话，用人单位会默认第一学历肯定不好，不然为什么不写呢？或者觉得应聘者有所隐瞒，不够坦诚，筛简历的时候可能就直接刷下去了，还不如老老实实地写上。
#成绩
成绩，包括专业课成绩、英语水平、奖学金情况、专业比赛的奖项、法考成绩......
专业课成绩好的话，可以写一下班级名次，法考高分的话也可以写一下，让用人单位能直观地看到应聘者的学习成果，与专业无关的奖项，比如“校园十大歌手”之类的，就不要写了。
#实习经历
重点突出与专业有关的实习经历，比如律所、公检法机关、公司法务部等实习经历，写清楚实习的起止时间，主要做了哪些事情，积累了哪些经验。
如果有幸参与了一些大的、有名的项目，可以写得详细一点，项目名称、规模、阶段、成果、自己的其中的角色都写一下，可以作为简历中比较出彩的部分。
与专业无关的实习经历，比如到某电商做客服之类的，就不要写了！！！这种不仅不会给你的简历增添一笔闪光点，反而会让HR对你下头！
#课外活动
另外，关于课外活动要不要写，求职君认为与专业有关的课外活动可以写一下。
比如参加法学会、模拟法庭、法律援助、法律期刊编辑之类的活动，这些可以作为实习经历的补充，说明应聘者是重视理论与实践相结合的。
好啦，求职君已经将律所HR喜欢的简历内容大概总结了以上几点，简历的内容虽然重要，但一份好看的简历也必不可少！
花里胡哨的简历显得不专业，过于简洁的简历又不太吸引人，市场的简历模版又很多，但大部分都要花钱！花钱也不一定买到自己想要的模板！
所以求职君为大家整理了多份无水印简历模版，帮你节省制作简历的时间
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以上是简历中可以写的内容，那么哪是千万不能写在简历中的呢？
写简历的5个忌讳
#过于夸大自己的成绩
把很小的成绩和奖项当作很大的成就来写，不仅会让人怀疑你的水平和资历，还会让人怀疑你的见识。#把别人的功劳当作自己的
现在很多工作都需要大家合作完成。简历中要把自己的功劳讲清楚，但不要笼统地讲，故意误导别人，让人以为所有的功劳都是你的。#简历没有亮点
写简历不必按照时间次序写。人总有事业高峰期和低谷期，比如，一个人在职业生涯中做了五件事，有两件做得比较突出，一件平平，两件没做好，那就要重点突出做得好的，没做好的那两件事要淡化处理。#简历格式不是PDF
如果让你发电子版简历的话，一定要用PDF格式的，word格式容易乱码；JPG格式容量太大，容易模糊，而且文字不可复制；PPT更多是用在面试时给人看的，所以不建议发简历时用PPT格式。#简历篇幅冗长
简历不能太长，通常以不超过1页纸为佳。但是，不要因为简而漏掉要点。
法学生如何写好简历？
除了简历内容和模板的选择，法学生的简历还普遍存在许多问题，殊不知这些细节很可能成为申请时的致命伤。许多律所HR曾这样吐槽过法学生的简历：
“对于许多同学的英文简历，语法是第一大难题，除此之外还有拼写、大小写、日期规范等最表面的问题”
“不会使用Keywords是通病！还有很多学生存在描述过于累赘、不会量化数据等问题“
“法学生普遍使用“万能型”简历模板，部分学生一份模板打天下，内容无区分”
诸如此类的槽点数不胜数，这样的不到简历1秒就被扔进垃圾桶。
其实，自己觉得简历好，不一定就真的好，要知道，简历是写给别人看的。站在他们的角度去写简历才会事半功倍的！
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如何让HR在众多简历中一眼看见自己的简历？
求职律所的简历，哪些部分要重点突出，哪些是雷区？
一份好的简历，在设计上要注意哪些点？
优秀的简历是什么样的？
除了背景、GPA、实习、英语、技能......律所更注重的点是哪些？
应该从哪些方面提升自己，最终满足心仪律所的招聘要求？
简历中如何突出自己的优势？如何虚化自身的劣势？
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