作者l快乐肥肥水
来源l知乎、职伴陪你
这是一个完整的面试方法论。我在面试中通过不断迭代、吸收他人经验总结而成的纯干货贴。希望可以对大家有所帮助！
我在30多天，面过20+家公司，也收到了很多家公司的Offer。在之前公司我也作为互联网运营负责人面试过很多人。相信这篇文章绝对不会让你失望。
一、简历怎样写，能最好的通过HR的初筛？
二、面试的套路，有哪些常见面试问题？
三、业务面试，如何更好的呈现你的专业技能？
四、面试是双向的，我该如何考察这家公司？
五、如何选择Offer，你需要考虑什么因素？
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简历怎样写
能最快通过HR的初筛？
简历中每个字都是要有作用的，都要能很好的证明你有什么能力，你来公司具体能做什么事情。
一、个人信息
个人信息不要把户口本上的信息一股脑全写上，什么出生籍贯、家庭住址、政治面貌什么的，HR是来招能胜任这份工作的人，不是来查户口的。
总的来说，有这5个信息就足够了：姓名、性别、邮箱、手机号、证件照片。姓名性别不必多说，我简单说一下其他三点的注意事项。
1）邮箱
尽量不要使用QQ邮箱，QQ邮箱的问题不是太low，而是QQ邮箱会有很多的历史遗留问题，发件人的名字很可能是你很久前起的一个杀马特名，在与对方公司邮件交流时，会显得你很没有职业素养。
邮箱使用哪一家都可以，、foxmail、outlook都ok，在这里给大家提供一个给邮箱起名字的小技巧，比如说你的名字是：王思聪，你的邮箱名可以这样起：
wangsicong
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