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建议收藏完美的英文简历攻略

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一、英文简历制作基本原则

1.不拘泥于形式,展现个人特色

2.经历内容按条列编写,抓取关键词

3.简历尽量用一页纸

4.内容真实,切勿夸大

二、哪种英文简历模板最适合你?

英文简历(resume)一般并没有特别固定的形式,求职者可以根据个人的需求和情况来选择不同的侧重点,加以设计,形成自己的个人简历。通常情况下,英文简历格式可以选用如下三种形式:

1.以学历为主的简历(basicresume)

参考模板:

适用于应届毕业生,由于相关工作经历较少,所以把重点放在学业上,突出专业知识和专业能力。

2.以经历为主的简历(chronologicalresume)

参考模板:

侧重点在工作经历上,对于工作经历中的内容、结果、成就等描述得较为详尽。并且通常是把与目标岗位相关的经历,按时间由近至远的顺序列出,把工作经历放在学历之前。

3.以职能为主的简历(functionalresume)

参考模板:

与第二种形式相比,突出职能的简历虽然也同样侧重工作经历,但是是按不同的工作性质来划分工作经历,时间上并不一定连贯,而仅仅是将不同的工作阶段中相同的职务和业务归纳在一起。

无论使用哪种模板,建议使用PDF版格式投递。

三、如何准确fillout英文简历

1.基本个人信息(一般写在简历的最上方,中间处)

a.开头要写清楚自己的姓名(name),地址(address),联系方式(phoneemailadd)的基本信息。

?名字左对齐或者居中,有英文名写法:Rose(Englishname)Zhang(姓氏拼音);无英文名写法:Meijie(名字拼音)Fan(姓氏拼音)

?名字下方为联系方式(86)--正式邮箱:学校邮箱(name

school.edu)或工作邮箱更专业,避免使用例如Hotmail,QQ,Gmail等的私人邮箱

?加上你的LinkedInprofileSkypeID,如果有的话

?字号在10-11之间,字体不确定的时候永远用TimesNewRoman,全文统一标点符号,用粗体表示emphasis,尽量少用斜体字

b.不要包含你的身高/年龄/生日/政治面貌

c.国外简历不一定附照片,如美国,否则会有外貌歧视的嫌疑;若外企招聘时要求附照片,建议你对照这些要求看看自己的求职照是否合适:

对这个看脸的世界,我只能说:求职照要这样拍

在中

知名外教

Margaret女士建议:

”Asageneralrule,iftheresumeisinEnglish,youdontneedapicture.IntheUSA,havingaphoto,especiallyifyouarehandsome/beautifulcouldbeharmful.BecausetheHiringManagermightbeaccusedofhiringbased

2.求职意向(objective)

绝大多数情况下,写明求职意向能够让招聘公司更快了解求职者的目标职位。

例如:

objective:asalesmanagementorbusinessdevelopmentpositionwheremystrategicandconsultativeselling,businessmanagement,andorganizationalinsightwillbecontinuallychallenged.

(销售经理职位或者和企业发展有关的职位,可以使我的战略头脑、销售能力、商务管理能力和组织能力都能够进一步的发挥和进步。)

3.个人简介(profilesummary)

简要介绍自己,以及自身的特长和能力。但是切忌夸张和夸大,适当的自我赞美是允许的。

知名外教

Margaret女士坦言:“个人很喜欢summary这部分,因为我不必花太多时间阅读求职信,但是如果简历首部有一个简而有力的个人简介,我会对求职者有更全面的了解。“

那么如何写好profilesummary呢?

首先我们来看一下这则案例(来自简历小组

RichardMao):

童鞋们觉得这么写有哪些优缺点呢?有没有更好的写法呢?

来看看外教

Margaret建议:改变格式,3条要点可以合并到上面的句子中去,这样summary大概4-5行的样子。

!summary一定要展示出你有怎样独特的技能,有怎样优秀的经历(主要成就)及求得此份工作的愿望。

修改版如下:

Aspiringbusinessstudentwiththefollowingqualificationsseekingtoapplybusinessknowledgeinreal-worldsituationsthroughanengaginginternshipprogram.InternationalexperienceinCanadaandPortugal,aswellasstrongperformanceincasestudymethod

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