在当今电子化的时代，无论是求职找工作，还是拜托校友朋友做推荐，大部分情况下，自己的简历都是通过邮箱发送出去的。用邮箱发简历，除了你的简历本身很重要，还有很多细节容易被大家忽略，从而造成了不少人“简历很牛，却不知为什么发送简历后就再无消息”的情况。其实，你的interview从发送简历就已经开始了。如下是常见的问题和建议。
存在的问题
1、邮箱命名不妥。如：有简历将自己的邮箱名叫做“差不多”、“无所谓”等。
2、邮件标题不当。如：邮件的标题为“求职”、“应聘”、“应聘简历”、“XX大学XX个人简历”、“XX专业XXX”等等。
3、邮件正文毫无内容。如：邮件正文有一些广告“雅虎邮箱，终生伙伴！”“贺金山上市毒霸历史最低价25元半年”，或者随意添加如：“本人简历于附件中，劳烦查收!”、“祝老师工作顺利!”、“请您查收我的简历，祝工作快乐！”等等。
4、邮件正文没有新意，只是使用一个统一的模板，直接copy到邮件正文。甚至连一些词都不改，如本来求职的单位是高校，而写成了“尊敬的公司领导”、“贵公司”等。
5、邮件正文无抬头，或者没有合适的抬头。如：“您好”、“尊敬的领导”。
6、邮件正文未换行。如：一句很长很长的话，要拖动半天，才可以看完，然后再拖回来看下一段的开头。
7、邮件正文没有落款。如：一些求职信之类的，忘了把名字和时间写上。
8、附件命名不够好。如：许多简历的命名是“求职简历”、“个人简介”、“新建MicrosoftWord”、“简历”、“完美版”、我的简历”、“.11.15”、等等。
9、将简历封面、简历证书等内容，作为几个附件、或者一个压缩包发送。
建议
1、修改邮箱的名字。最好将邮箱命名为“自己的姓名”,如“zhangsan
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