与HR的第一面——简历
简历对于求职者都不陌生，大部分简历里都会有求职意向这一项，对于一些朋友来说这一项会很容易，他们求职技术性很强，或对自己有全面的了解，知道自己能做什么。而对于有些朋友来说会有些无从下手，比如说应届毕业生，因为大部分应届生对自己的职业规划很陌生、不清晰。也许还没考虑到工作，就稀里糊涂的毕业了。
在HR看来，如果求职意向比较明确的话，将会很受欢迎，如果在求职意向那里填写的太多，或者没有相关性，HR就会怀疑你的求职意向。或许你只是听说过该岗位，没有一个清晰的了解。所以求职者在写求职意向时，一定要注意以下几点：
一、求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。
简历中的求职意向是向HR传递这样的信息:我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。
求职意向应该包含:技能、成就、想要寻找什么样的职位、想要掌握并发展什么样的技能、想为什么样的公司工作等等。所有这些信息都必须与求职岗位相合。撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住HR注意力的一个不错的技巧。在我们的求职意向中，我们应该体现出我们能为企业做些什么，而不是企业能给我们什么。
一份简历只能有一个求职意向，每份简历都要针对招聘岗位的特点和要求，突出相应的重点，表明我们对用人单位的重视，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部分都是为其服务的。与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。如果我们想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职位填写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。
二、避免在同一份简历中写了多个求职意向
如果我们多个求职意向，请分开闻述，切勿在同一份简历中填写多个求职意向，尤其是毫不相关的求意向，会让HR怀疑我们求职的诚意。若我们确实有多个求职意向，应根据不同的求职意向分别填写简历。
三、求职意向切勿写在简历的中后部
求职意向应置于简历上方比较显著的地方，让招聘人员迅速判断我们的求职意向与所应聘职位是否吻合。因此，求职意向应该紧随基本信息，而不应该置于简历的中后部。
四、避免没有求职意向
建议写求职意向，求职意向不仅可以成为我们整份简历的灵魂，简历的其他内容都可以围绕求职意向展开，而且有明确的求职意向可以让招聘人员感觉到我们求职的诚意，在同等条件下，更能增加我们求职成功的几率。在撰写求职意向时，建议围绕目标职位展开，尽量与目标职位相匹配。
五、避免求职意向不明确
撰写求职意向时，应尽量使用明确的语言，让HR一看就知道我们的求职意向，不明确的求职意向还不如不写。
对于正在求职的朋友，可以根据上面的一些提示，重新更新下自己的求职简历，看看自己的简历上是否存在以下的问题，并及时改正。这样才能有机会得到更多取的青睐。祝朋友们找到心仪的工作。
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