有八年工作经验，面试时却还在手抖。
最近朋友和我吐槽，他面试了一个有八年工作经验的程序员，简历电面都没问题，onsite时却紧张得全身在抖。
当自身能力不是问题，却还是拿不到或过不了面试，其实更多是因为面试技巧的问题。
而这个问题，其实都可以通过正确的mock来解决，九章算法推出的《1对1求职私教》就可以帮大家在求职中脱颖而出。
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很多人都和那个面试者一样，在和HR交谈时会变得非常紧张，有能力却不会表达，说的和想的都不是一个意思，这说明你也缺乏针对性的练习和在线mock。
在收到OA后，九章的老师会陪学生进行了多对一的mockinterview，让学生提前熟悉面试流程。哪怕是针对亚麻近乎变态的BQ，课上也有专门的mock环节：帮大家读懂面试官的潜台词，学会套用例子和模板，达到面试的标准。
在mock结束后，老师也会及时给feedback，帮大家找到回答的方向，树立信心。
薪资有区间，争取最大包裹
公司招人的预算是有区间的，HR的工作就是在这个区间内用最少的钱找到合适的candidate。
一旦你在面试中表现得比较“好欺负”，HR就可能会给你lowball，而你应该去争取这个区间内的最大值。
沙加老师传授了一套独门的谈薪技巧，在老师的指导下，就有学员花2个月时间拿到了亚麻的offer，薪资还在原先基础上涨了40K！
九章算法推出的北美求职私教课程，用4-8周的时间，帮助无数学员拿到了心仪的offer！
你可能不知道你离高薪offer的距离或许只差5个小时的mockinterview，或者是10小时的针对性训练，换来的是十几、二十、甚至三十万美金年薪的offer。
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