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OPT余额不足被各大公司嫌弃求职要从现

随着北美求职道路越来越困难,找工作所花费的时间也越来越长。年秋招即将结束,今年的就业形势尤为严峻。

被誉为“最好就业”的CS专业今年也进入求职寒冬期。Amazon提前停止newgrad职位申请,一时间在CS圈中炸开了锅。

据内部人士透露,Amazon的newgrad职位之所以提前停止,是因为其他几家公司均停止申请,导致毕业生在Amazon“扎堆”,因此newgrad职位被提前填满。一直以“招聘大户”著称的Amazon,居然早早停止了newgrad职位申请,就业形势可见一斑。

由于移民政策日渐缩紧,一直让STEM引以为傲的超长待机OPT,现在也不那么管用了。以往在很多人的心中,只要OPT时间没有过,就还有很大的空间找工作。

但是近日,业内又传出消息,对于现在北美求职环境来说,OPT剩余时间不多的人,求职希望也越来越小!

企业对于应聘者OPT剩余时间越来越看重,知名企业已经明确OPT剩余时间的要求:

Amazon

OPT剩余时间内至少有1次的抽签机会

还算宽松,只有有抽签资格就可以

Linkedin

OPT剩余时间内至少有2次的抽签机会

连Linkedin也“翻脸”变残酷

小伙伴们表示想哭

Facebook

强制要求OPT剩余时间不能少于20个月

没错,是强制要求!

少于20个月,你就out了

Microsoft

优先考虑OPT剩余时间不少于24个月的应聘者

对于自己OPT剩余时间不足

但是想要入职微软的人

微软方建议获得H1B签证之后

再去尝试微软的求职

大企业尚且严格对待OPT剩余时间,中小企业就更会注重OPT的问题了.

所以,毕业季再找工作?恐怕为时晚矣!如果不能提前做好准备,恐怕难以进入理想公司。

大学期间该如何做求职准备呢?

NO.1锁定目标尽早接触工业界

很多科技巨头公司都有针对大一大二学生的program,如GoogleEP、FacebookUniversity、MicrosoftExplore、SAPonCampus……

这些都是针对大一大二学生的实习,







































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