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WSTCareer

不久之前,一则学生简历在券商校招会上直接被丢弃的新闻刷遍了大学生的朋友圈,不少应届毕业生惊呼:“这就是我经历过的现实”。虽然后来学校澄清说这是个“误会”,招聘方当时每走,只是去接受采访了,但是有同学认为,简历扔在桌子上,还是扔进了垃圾桶,效果是一样的。

坦率地说,每年招聘季各大公司都回走进各家学校举办宣讲会,然后给大学生们现场求职面试的机会,不过,越来越多大学生发现一个有意思的现象:招聘会一年比一年多,但是真正通过招聘会拿到offr的人越来越少。

某公司校招组HR

“简历一定会被扔掉的”

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为什么你的简历会被扔掉?

当你知道自己辛辛苦苦做好的简历,HR看都没看就扔掉了,心里一定很不爽吧?没办法,这就是现实,先不说这样的做法是不是合理,如果你是那位HR的话,你如何处理这么厚的一沓简历呢?

退一万步讲,就算是面试官认真看了你的简历,仍然躲不掉简历被扔掉的命运,为什么呢?说来说去不外乎两个原因:

一、你的简历确实不过关

二、人家就没打算招人

当招聘方走进你的学校宣讲,这代表了你有机会进入这家公司,不过,公司这边也有自己的要求。打个比方,某家券商总部职位只招聘商科专业的研究生,作为一个非商科专业的学生,或者本科生,当你把简历递过来的时候,面试官不接不好看,拿过来一看专业和学历,硬性要求都没有达到,只好把你的简历放在一边,最后处理掉。

那么问题来了,有学生会有疑问,我的学历够啊,是研究生,学校也不错啊,清北复交,但是为什么我的简历也被扔掉了呢?

这是一个好问题,很多学生都比较关心。其实,这里涉及到一个券商招人的秘密:不仅看研究生学校,对本科学校也有要求。一份据说是中信证券目标校的名单流出后,里面有这样一句话:

投行委、金融市场委、资管、股销、研究、战略客户部、新三板和大宗商品业务部的校园招聘以研究生为主,对学校的要求为:研究生学校为境外A、B类或国内A类;同时本科学校为境内外A类。

招聘分析师时,学校要求为本科毕业于境内外的A或B类院校。

从这些要求可以看出,越是核心的、重要的部门,中信证券对学校的要求越高,不仅要求研究生学校,本科院校也列入考查范围。换句话说,就算你的研究生学校非常好,但本科学校不在名单上的话,你仍然出局了。

不单单是中信证券对学校有要求,几乎所有的券商都有名校情节。以券商分析师为例,知乎网友

猎头Will从中国证券业协会







































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