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医院

年医院招聘公告

  事业单位招聘考试网年9月6日讯:医院创建于年,是一所以神经科学、老年病学的临床与研究为特色,承担着医疗、教学、科研、预防、保健、和康复任务的医院。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[]号),结合我院工作,现将我院补充招聘事宜通知如下:

  一、招聘基本条件

  1.坚持中国共产党的领导,政治立场坚定,具有正确的世界观、人生观和价值观;

  2.遵纪守法,品行端正,热爱医教研事业,遵守医师职业道德,恪守工作纪律,身心健康;

  3.有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神;实事求是,踏实肯干;

  4.具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;

  5.应届毕业生须具有就业派遣资格,在校期间学习成绩优良,无补考记录;京外应届生源需满足户口进京条件,往届人员应具有京籍户口或满足人才引进条件;因调动工作及其他原因已取得北京户口人员,需为经人事、劳动保障部门正式办理进京审批手续的进京落户人员。

  二、招聘岗位及要求

  衰老与再生中心研究人员1名(专业十二级岗及以上)

  具体要求:

  (一)已获得或即将获得博士学位,或者即将出站的博士后,专业为动物科学、(干)细胞生物学、分子生物学或生物信息学等生物医学研究领域。

  (二)具有强烈的科学研究兴趣和良好的专业素质,富有创新性和独立思考精神,并有较强的实验设计和动手能力。

  (三)已经在SCI杂志发表过第一作者文章,具备较强的语言表达和沟通能力,英语水平较好,具有学术论文英语写作和交流能力。

  (四)责任心强,工作踏实主动,有团队合作精神。

  三、招聘办法

  1.自公告之日起接受报名,应聘者请登录我院招聘网站(   2.科室依据专业岗位需要,登录我院招聘系统及邮箱进行人员简历筛选,由人事处采取面试考核,面试全程录像。

  3.通过面试的人员由人事处组织进行体检、心理测验、档案审核。

  4.根据面试、体检、档案审核结果,确认拟聘用人员,并在我院招聘网站公示专栏进行公示。

  5.公示无异议的,人事处与应聘者联系,为应聘者办理相应的入职手续。

  四、待遇

  拟接收来院工作医院的相关规定兑现待遇。

  五、联系方式:

  北京市西城区长椿街45号

  医院人事处

  咨询

  邮编:

医院人事处

  年9月5日

中国地质调查局发展研究中心

 年中国地质调查局发展研究中心博士后招收公告

  事业单位招聘考试网年9月5日讯:中国地质调查局发展研究中心博士后科研工作站于年9月经人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会(人社部发〔〕61号)批准设站,现与中国地质大学(北京)博士后流动站联合招收博士后研究人员。

  中国地质调查局发展研究中心隶属于国土资源部,是中国地质调查局(副部级)直属的正局级直属事业单位,经过多年发展,目前已形成了发展战略研究、地质调查业务支撑、地质资料开发服务、信息化建设、境外地质调查、矿产勘查技术指导等六大业务板块,并加挂“全国地质资料馆”和“国土资源部矿产勘查技术指导中心”的牌子。

  为了吸引更多国内外优秀博士来我中心从事高水平的科研工作,促进我中心各项重大科研任务的顺利完成,现将本站有关招收事项公布如下:

  一、招收条件

  (一)具有良好的政治素质和道德修养水平,遵纪守法,品学兼优。

  (二)具有扎实的理论基础和专业知识,具有较强的科研能力和科研合作精神。

  (三)已获得相关专业博士学位的博士研究生,身体健康,年龄在35周岁以下、获得博士学位一般不超过3年。

  (四)能够全脱产在本站从事博士后研究工作。

  二、招收计划

  共计划招收9名博士后研究人员,具体岗位如下

  三、工作条件及待遇

  (一)为进站博士后研究人员提供日常经费(工资福利费)和科研经费,并配备必要的办公设施和研究用设备。

  (二)若博士后与配偶两地分居,为其提供生活补贴,标准为1元/月。

  (三)为博士后提供租房费用,标准为3元/月。

  (四)博士后在站期间工资及福利待遇按国家和中国地质调查局发展研究中心规定标准执行。

  四、招收流程

  (一)凡申请本站博士后研究者,需提交下列材料的电子版:

  1.《博士后申请表》,请从中国博士后网站导航栏下载区自行下载(网址   2.由本人所在单位或学校加盖公章的个人简历(含本人基本情况及其配偶、子女情况,学历情况,科研成果论文);身份证(二代身份证需正反两面)。

  3.本学科领域两位博士生导师的《专家推荐表》(请从中国博士后网站上自行下载)。

  4.博士研究生毕业证书、博士学位证书,或博士毕业答辩委员会决议复印件。

  5.博士论文、公开发表的学术代表作2篇。

  6.医院出具的体检表(体检时间半年内有效)。

  7.反映本人思想政治、品德、学业、业绩等方面的证明材料。

  8.国外获得博士学位的留学人员,需提交由我国驻外使(领)馆出具的留学证明和教育部出具的博士学位认定证明。

  9.在职人员需提供原单位允许其全脱产从事博士后研究工作的证明。

  (二)报名截止时间:年9月10日。电子版请发送邮件,邮件名称请按照以下格式填写:进站博士后+姓名+应聘部门+研究方向。

  (三)本站采取“公开招收,择优录取”的原则,公平、公正地招收博士后研究人员。本站对报名材料进行初审,初审合格者将于一周内组织进站考核,具体时间另行通知。对资格审查未通过者,不再另行通知。报名材料恕不退还。

  五、联系方式

  中国地质调查局发展研究中心人事教育处

     邮编:联系人:毛佳-

  电子邮箱:drc_zp

.   招收计划.docx

  中国地质调查局发展研究中心

  年9月1日

中国农业信息研究所

 年中国农业信息研究所文献资源发展部编制外聘用人员招聘公告

  事业单位招聘考试网年9月5日讯:中国农业科学院农业信息研究所文献资源发展部主要负责国家农业图书馆文献资源建设、全院电子资源共建共享及电子文献资源保障体系建设、海外农业文献数据的知识化加工等工作;牵头全国农业科研系统电子资源集团采购及培训服务;承担国家科技图书文献中心(以下简称NSTL)农业相关学科科技文献、开放获取文献遴选评价与采集管理任务;开展面向科研管理的科技竞争力与学科评价等知识服务。

  因工作发展需要,拟招聘编制外聘用人员2名,具体招聘计划与条件如下。

  一、招聘岗位及要求

  1.海外农业信息分析(1名)

  岗位职责:负责海外农业信息的采集渠道调研与内容分析,配合项目组完成相关的数据采集与处理任务;完成部门交办的其它工作。

  岗位要求:农业经济管理及相关专业;硕士研究生及以上;具有一定的数据搜集、整理与分析经验;具有较好的英语水平,能熟练阅读英文文献;遵纪守法、品行端正、有较强的责任心及团队合作能力。

  2.综合数据管理(1名)

  岗位职责:配合部门内不同项目组完成各类数据(文献元数据、PDF全文数据等)的采集、处理与管理任务;完成部门交办的其它工作。

  岗位要求:计算机技术、信息管理及相关专业;统招大专及以上;有一定的数据采集处理及数据库操作经验;遵纪守法、品行端正、有较强的责任心及团队合作能力。

  二、薪资待遇

  1、工资待遇面议。

  2、拟招聘人员经选拔录用后,按照研究所规定与北京信立强劳务服务有限责任公司签订劳动合同。

  3、享受国家规定的五险一金待遇。

  三、应聘方式

  1、请于年9月30日前,以电子邮件发送个人简历(附彩色免冠近照)、学历、学位证书等相关材料的扫描件至邮箱:zyfz

caas.cn。邮件主题请以“姓名+专业+应聘岗位”命名。

  2、符合条件的应聘者将收到面试通知,面试合格后择优聘用。

  3、试用期为1个月,试用期内不合格者予以解聘。

  四、联系方式

  联系人:刘老师

  联系-

  邮箱:zyfz

caas.cn

   年中科院干细胞与生殖生物学国家重点实验室招聘流式细胞分析仪管理员公告

  事业单位招聘考试网年9月5日讯:干细胞与生殖生物学国家重点实验室根据公共仪器平台实际工作需要,现公开招聘流式细胞分选仪管理员1名。

  一、报名条件及要求

  1.热爱科研工作,具有强烈的责任心和敬业精神,诚实上进,有良好的团队协作精神;

  2.有北京市户口,硕士及硕士以上学历,身心健康,年龄一般不得超过35周岁;

  3.有流式细胞分选工作经历者优先。

  二、岗位性质

  事业编制。工资及福利待遇按中国科学院和动物研究所有关规定执行。

  三、岗位职责

  1.负责流式细胞仪及相关设备的操作,包括利用流式细胞仪进行分析和分选;

  2.协助用户进行流式细胞术实验设计、数据分析与解读;

  3.负责流式细胞仪维护保养工作,及时处置故障,保证仪器正常运行;

  4.配合平台负责人,处理平台相关事务等。

  四、公开招聘程序

  1.报名截止时间:年9月11日

  2.报名方式:

  有意者请将个人简历、辅助材料、2-3位推荐人的联系方式通过电子邮件发送至ningln

ioz.ac.cn,邮件标题请注明“应聘流式管理员”。联系人:宁老师。

     -

工商银行总行

 年中国工商银行总行校园招聘公告

  事业单位招聘考试网年9月5日讯:中国工商银行成立于年1月1日。年10月28日,整体改制为股份有限公司。年10月27日,成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展,中国工商银行已经迈入世界领先大银行之列,拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。中国工商银行将服务作为立行之本,积极建设“客户满意银行”,向全球万公司客户和5.46亿个人客户提供全面的金融产品和服务。中国工商银行自觉将社会责任融入发展战略和经营管理活动,在支持精准扶贫、保护环境资源、支持公益事业、发展普惠金融等方面受到广泛赞誉。

  中国工商银行始终聚焦主业坚持服务实体经济的本源,与实体经济共荣共存、共担风雨、共同成长;始终坚持风险为本牢牢守住底线,将控制和化解风险作为不二铁律;始终坚持对商业银行经营规律的把握与遵循,致力于打造“百年老店”;始终坚持稳中求进、创新求进,持续深化大零售、大资管、大投行以及国际化和综合化战略,积极拥抱互联网;始终坚持专业专注,开拓专业化经营模式,锻造“大行工匠”。

  中国工商银行连续五年蝉联英国《银行家》全球银行强、美国《福布斯》全球企业强及美国《财富》强商业银行子榜单榜首,并位列英国BrandFinance全球银行品牌价值强榜单榜首。

  中国工商银行总行本部是全行战略决策中心、管理指挥中心、资源配置中心、风险管控中心,目前正按照全行发展的愿景目标和任务要求,加快推进“ONEICBC”全球管理体系建设,打造定位清晰、管理高效、管控有力的集团总部。根据发展需要,现热忱邀请届优秀毕业生加盟,在这个广阔的舞台上施展才华,共同铸造美好的未来!

  一、招聘机构

  中国工商银行总行本部。

  二、招聘岗位

  本次招聘岗位分为四大类,每位应聘者可不受岗位类别限制填报两个志愿。

  (一)职能部门类。总行本部内设各职能部门,具体包括营销管理、风险管理、综合管理三类,共计划招聘人。其中,营销管理类部门主要负责客户拓展、产品销售的整体规划与组织推动;风险管理类部门主要负责集团全面风险管理;综合管理类部门主要负责战略管理、资源配置、综合管理及各类业务运营的支持保障。新员工入行后将安排为期两年的基层培养锻炼计划,部分员工第二年将赴海外分支机构锻炼。两年培养期满后转入总行本部内设职能部门工作。

  (二)利润中心类。总行本部内设的独立核算的利润中心,主要负责特定金融业务和产品线的专业经营,共计划招聘人。新员工入行后直接安排到利润中心工作。

  (三)运作中心类。总行本部部门内设的业务运作中心,计划招聘5人。新员工入行后直接安排到运作中心工作。

  (四)小语种类。总行本部根据工作需要招聘的小语种专业人才,计划招聘8人。新员工入行后将首先在基层分支机构实习半年,随后回到总行相关部室进行一定期限的实岗培训,之后将根据需要外派至境外分支机构工作。

  三、招聘条件

  (一)诚实守信,遵纪守法,品行端正;综合素质较高,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。

  (二)学历要求。

  应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,且须在年8月前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

  (三)专业要求。

  职能部门类、利润中心类和运作中心类岗位专业不限;小语种专业包括阿拉伯语、法语、葡萄牙语、西班牙语和印尼语等。

  (四)外语要求。

  1.须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

  2.英语专业毕业生应达到专业英语八级水平;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过其他相应的外语水平考试。

  3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

  四、工作地点

  工作地点为北京。

  五、招聘程序

  (一)报名。应聘者可通过以下任意一种方式完成报名,报名时间为年9月4日至10月9日,请不要重复填报:

  1.注册并登录我行人才招聘官方网站(job.icbc.   2.   (二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

  (三)笔试。总行将于年10月21日在北京、上海、南京、武汉、广州、合肥、成都、杭州等八城市组织统一笔试。

  (四)面试、体检及录用等后续工作。由总行统一组织实施,具体安排另行通知,请及时   六、相关说明

  (一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

  (二)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

  (三)中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

  七、联系方式

  电子邮箱:recruit

icbc.   (-09-04)

  中国工商银行总行校园招聘报名入口

  中国工商银行总行校园招聘职位分为四大类:

  (一)职能部门类。总行本部内设各职能部门,具体包括营销管理、风险管理、综合管理三类,共计划招聘人。

  (二)利润中心类。总行本部内设的独立核算的利润中心,主要负责特定金融业务和产品线的专业经营,共计划招聘人。

  (三)运作中心类。总行本部部门内设的业务运作中心,计划招聘5人。

  (四)小语种类。总行本部根据工作需要招聘的小语种专业人才,计划招聘8人。[page]

  中国工商银行总行校园招聘报名时间:年9月4日至10月9日

     

中国社会科学院

年中国社会科学院中国边疆研究所招聘公告

  事业单位招聘考试网年9月5日讯:中国社会科学院中国边疆研究所根据边疆研究需要和中长期人才发展规划,年度拟公开招聘科研人员1名。招聘职位统一按国家事业单位政策和中国社会科学院相关规定享受相关待遇。

  一、招聘岗位及人数

  海疆研究室科研岗位1名。

  二、岗位职责

  1、较系统掌握本学科的基础理论和专业知识,了解本学科国内外现状和发展趋势,熟悉和掌握必要的专业资料;

  2、独立承担某一领域的科研工作,发表、出版具有一定学术水平的成果;

  3、参与研究室和研究所的科研项目,保质保量完成科研任务;

  4、独立策划科研选题。

  三、招聘条件

  1、遵守国家法律法规,坚持正确的政治方向和学术导向,具有良好的学风、道德修养和职业操守;

  2、须为出站博士后或京内在职人员(具有博士学位)或留学归国博士,年龄不超过40周岁;

  3、京内在职人员应具有较高的学术造诣,发表过具有较高学术水平的成果,具有一定的学术知名度和影响力;

  4、具有历史学、法学、地理学专业背景者优先;

  5、熟练掌握一门外语,能够进行听、说、写、译;

  6、具有良好的团队合作精神与独立研究能力,身体健康。

  四、报名方式

  有意应聘者须提交个人简历、报名表、代表作原件或复印件、学历学位证书、身份证及户口资料复印件、科研奖项证明等材料。

  本次招聘报名截止日期为年9月20日。

  初审合格者将通知笔试、面试,时间和地点另行通知。

  五、联系方式

  联系人:高月

  联系-

  电子邮箱:bgs-bjs

cass.org.cn

  单位   邮政编码:732

  中国边疆研究所公开招聘报名表.docx

  中国边疆研究所

  年9月1日

国家无线电监测中心

年国家无线电监测中心校园招聘公告

  事业单位招聘考试网年9月5日讯:国家无线电监测中心成立于年,是国家无线电管理的技术机构,主要承担无线电频谱管理、卫星频率轨道资源管理、无线电台站管理、无线电监测、无线电设备管理、无线电管理信息化等技术业务工作,其核心职能为“电波监测、频管支撑、设备检定、数据管理、标准制订、决策支持”。国家无线电监测中心直属于工业和信息化部,为公益一类事业单位。

  国家无线电监测中心建有先进的国家无线电短波/卫星监测网(其中北京监测站已加入ITU国际无线电监测网)、北京地区无线电超短波监测示范网、全国无线电管理信息系统、频谱工程实验室、无线电设备检测实验室及国家无线电管理指挥调度中心等无线电管理技术设施。

  近年来,国家无线电监测中心紧紧围绕“管频率、管台站、管秩序,服务经济社会发展、服务国防建设、服务党政机关,突出无线电安全保障”,坚持做好国家无线电管理技术工作和对地方无线电管理的技术指导工作,积极参与国际无线电管理事务,圆满完成各类重大活动、重大事件无线电安全保障任务。

  面对无线电管理事业发展的新形势新任务,国家无线电监测中心全体工作人员秉持“电波卫士”的神圣使命,恪守“忠诚、勤善、精准、致远”中心核心价值理念,努力为维护空中电波秩序、保障无线电信息安全、维护国家和社会稳定、促进无线电事业发展做出新的更大贡献。

  一、年招聘信息

  用人部门、招聘人数及工作地点:

  国家无线电监测中心哈尔滨监测站,3人,哈尔滨

  国家无线电监测中心上海监测站,2人,上海

  国家无线电监测中心深圳监测站,2人,深圳

  国家无线电监测中心成都监测站,2人,成都

  国家无线电监测中心云南监测站,3人,云南昆明/澄江

  国家无线电监测中心乌鲁木齐监测站,2人,乌鲁木齐

  具体岗位信息详见附件。

  二、应聘人员基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵纪守法,品行端正;

  (三)具有岗位所需要的专业知识;

  (四)具有能够适应岗位要求的身体条件;

  (五)热爱无线电管理事业;

  (六)岗位所需要的其他条件。

  三、报名办法及要求

  请应聘者按照附件中的简历模板填写好本人简历并附照片,通过电子邮件发送至招聘电子邮箱(zhaopin

srrc.org.cn)。邮件标题和简历名称需按如下格式编写:

  姓名-毕业院校-应聘部门(范例:张三-北京航空航天大学-哈尔滨监测站)

  我中心将通过外网网站   联系-

  电子邮箱:zhaopin

srrc.org.cn

  通信   四、优厚条件

  招聘人员一经录用,均为事业编制正式职工,享受下列优厚条件:

  1.国家级和国际化事业平台,每一位专业技术人员都有施展才华的广阔舞台;

  2.完善的继续教育培训体系,众多的出国参会、培训、交流访问等国际化学习锻炼机会;

  3.每年开展专业技术职务(职称)评审工作,为优秀专业技术人才提供发展与晋升通道;

  4.实行激励性工资制度,收入与工作业绩、贡献挂钩;

  5.良好的组织文化氛围和人性化的关怀,每位职工都能安心本职工作。

  国家无线电监测中心校园招聘岗位信息表.docx

  国家无线电监测中心校园招聘简历.docx

中国社科院新闻与传播研究所

年中国社科院新闻与传播研究所招聘公告

  事业单位招聘考试网年9月5日讯:因工作需要,经研究,中国社会科学院新闻与传播研究所拟招聘成熟型研究人员1名,出站博士后、获得博士学位的留学归国人员或京内调干人员均可报名。

  招聘资格要求:

  从事传播学基础理论研究、新闻理论研究方向,具有独立研究能力,至少在国内外核心期刊以第一作者身份发表2篇论文者。京内调干人员需有正高级专业技术职务任职资格。

  有意者请速投简历至:srhuang

cass.org.cn。

  报名截止日期:年9月10日。

中科院干细胞与生殖生物学国家重点实验室

年中科院干细胞与生殖生物学国家重点实验室招聘流式细胞分析仪管理员公告

  事业单位招聘考试网年9月5日讯:干细胞与生殖生物学国家重点实验室根据公共仪器平台实际工作需要,现公开招聘流式细胞分选仪管理员1名。

  一、报名条件及要求

  1.热爱科研工作,具有强烈的责任心和敬业精神,诚实上进,有良好的团队协作精神;

  2.有北京市户口,硕士及硕士以上学历,身心健康,年龄一般不得超过35周岁;

  3.有流式细胞分选工作经历者优先。

  二、岗位性质

  事业编制。工资及福利待遇按中国科学院和动物研究所有关规定执行。

  三、岗位职责

  1.负责流式细胞仪及相关设备的操作,包括利用流式细胞仪进行分析和分选;

  2.协助用户进行流式细胞术实验设计、数据分析与解读;

  3.负责流式细胞仪维护保养工作,及时处置故障,保证仪器正常运行;

  4.配合平台负责人,处理平台相关事务等。

  四、公开招聘程序

  1.报名截止时间:年9月11日

  2.报名方式:

  有意者请将个人简历、辅助材料、2-3位推荐人的联系方式通过电子邮件发送至ningln

ioz.ac.cn,邮件标题请注明“应聘流式管理员”。联系人:宁老师。

     -

中国中车

 年中国中车校园招聘公告

  事业单位招聘考试网年9月4日讯:为满足公司跨国经营和快速发展对人才的需求,中国中车组织开展所属各单位开展届校园招聘工作,招聘专场公告如下。

  招聘流程:

  招聘信息发布——校园宣讲——接收简历——筛选简历——网络测评——面试签约。

专业

研究生(人)

本科(人)

机械及机加工类

电气及自动化类

材料及热加工类

电子信息类

管理类(含财会、人力资源、营销)

47

合计

  招聘行程:

团组

城市

停留日期

设招聘专场高校

北线团组

大连

9月15-17日

大连交通大学、大连理工大学

沈阳

9月18-20日

沈阳工业大学、东北大学

长春

9月21-22日

吉林大学

哈尔滨

9月23-25日

哈尔滨工程大学、哈尔滨工业大学

秦皇岛

9月26-27日

燕山大学

团组

城市

停留日期

设招聘专场高校

南线团组

兰州

9月10-14日

兰州交通大学、兰州理工大学

南昌

9月16-18日

华东交通大学、江西财经大学

长沙

9月19-20日

中南大学

太原

9月21-23日

中北大学、太原理工大学

石家庄

9月24-25日

石家庄铁道大学

天津

10月14-16日

天津大学、河北工业大学

北京

10月17-18日

北京交通大学

成都

10月20-24日

西南交通大学、四川大学

重庆

10月25-26日

重庆交通大学、重庆大学

  有关说明

  1.请登陆我公司   2.请留意我公司设招聘专场高校公布的招聘时间、地点等信息,并欢迎到招聘现场了解招聘安排及要求。

  3.招聘工作人员将通知意向录取人员参加网络测评,请持测评报告参加面试。

  4.招聘需求信息、网络测评网址:   中国中车人事部

  年8月30日

电子五所

 年电子五所招聘公告(第八次)

  事业单位招聘考试网年9月2日讯:工业和信息化部电子第五研究所(中国赛宝实验室),又名中国电子产品可靠性与环境试验研究所(以下简称电子五所),始建于年,是中国最早从事可靠性研究的权威机构。实验室总部位于广州市天河区,实验室可提供从材料到整机设备、从硬件到软件直至复杂大系统的认证计量、试验检测、分析评价、数据服务、软件评测、信息安全、技术培训、标准信息、工程监理、节能环保、专用设备和专用软件研发等技术服务。实验室具有多项认证、检测资质和授权,建立了良好的国际合作互认关系,可在世界范围内开展认证、检测业务,代表中国进行国际技术交流、标准和法规的制订。同时,作为工业和信息化部的直属单位,为部的行业管理和地方政府提供技术支撑,为电子信息企业提供技术支持与服务,每年服务企业过万家。为加强研究所专业技术队伍建设,进一步提升科技创新和综合管理能力,本次拟公开招聘工作人员,详见《岗位需求表》。

  一、招聘对象

  招聘对象为社会上具有国家承认学历学位的人员和普通高等院校届全日制毕业生。

  二、招聘基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

  3.具有良好的品行和职业道德。

  4.具备岗位所需的专业知识或者技能条件。

  5.适应岗位要求的身体条件。

  6.年龄条件:40周岁以下。

  7.符合广州市户口迁入有关规定。

  8.具备报考岗位所需其他条件。

  具体详见岗位需求表。

  有下列情况之一者,不得报考:

  1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

  2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。

  3.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

  4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

  5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。[page]

  三、薪酬待遇

  聘用人员为事业编制,执行国家政策规定的薪酬待遇。

  四、报名

  (一)报名时间

  年9月14日至年9月18日。

  (二)报名地点和方式

  网上报名:应聘人员下载并填写《广东省公开招聘人员报名表》(见附件1),连同本人简历、彩色证件照、身份证、外语水平证书、最高学历期间成绩单及其他证明材料扫描电子版在报名期间发送到招聘单位电子邮箱,邮箱   (三)注意事项

  1.应聘人员每人限报1个岗位。当没有被该岗位录取时可重新申报其他岗位。

  2.报名者要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

  3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。招考岗位专业依据《广东省考试录用公务员专业目录(年版)》。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

  4.港澳学习、国外留学人员在《广东省公开招聘人员报名表》,连同本人彩色证件照、身份证、外语水平证书、最高学历期间成绩单及其他证明材料。须在岗位要求的入职时间前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考,并在入职资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

  5.在国有单位工作的员工报名,须征得工作单位同意,并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

  6.落实回避规定要求,凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位,以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

  五、考试

  考试采取笔试加面试方式进行。

  (一)笔试。

  时间和地点以邮件形式另行通知。笔试开始前,需携带相关证件原件及复印件,现场确认无误后参加考试。

  笔试总分分,60分以上(含60分)为合格。从笔试成绩合格人员中,分岗位按成绩从高到低确定进入面试人员,进入面试人员的数量与岗位数之比为3:1,若进入面试人员的数量与岗位数之比不足3:1,则按实际人数确定进入面试人员。[page]

  (二)面试。

  面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收电子邮件,并保持通讯畅通。

  面试评委小组由电子五所领导、专家和有关人员构成,人数为奇数且不少于5人。

  面试分2轮。每轮成绩按分计算,合格分数线为60分。

  考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩1×20%+面试成绩2×50%。在考试总成绩合格者(同时须笔试、面试成绩均合格)中,按岗位由高分到低分依次排序。

  六、体检

  根据考试总成绩从高分到低分排序,等额确定参加体检人员名单。

  七、公示和聘用

  报考人员经考试、体检后确定拟聘用人选。名单在工信部教育与考试中心和电子五所网站公示7个工作日。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。

  八、有关问题的说明

  (一)网上邮件报名方式,接收报名信息计算到报名截止日的24:00为止。

  (二)关于递补的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的,根据实际情况按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

  九、联系方式

  咨询-

  电子五所(第八次)公开招聘需求.xlsx

  广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx

  工业和信息化部电子第五研究所

  年8月31日

北京市结核病胸部肿瘤研究所

年北京市结核病胸部肿瘤研究所招聘公告

  事业单位招聘考试网年9月1日讯:北京市结核病胸部肿瘤研究所、首都医科医院是以胸科疾病和结核病患者群体为主要服务对象,集医疗、科研、教学、预防为一医院。创建于年,原名“中央结核病研究所、医院”,兼设“WHO结核病研究培训合作中心”、“国家药物临床试验机构”、“中国CDC结核病防治临床中心”、“北京肺癌诊疗中心”、“北京骨关节结核诊疗中心”,是国家首批博士和硕士学位授予单医院。有临床医技科室25个,基础研究室8个,开放床位近张。

  一、招聘岗位及人数

  见附件

  二、招聘条件

  (一)超声科学科带头人基本招聘条件:

  1.年龄45周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

  2.研究生学历,硕士学位;

  3.副主任医师;

  4.承担过省部级及以上研究课题或以课题负责人身份承担过局级及以上研究课题。

  优先条件:

  1.研究生导师;

  2.获得国外博士学位或一年以上留学经历;

  3.以课题负责人身份承担过省部级及以上研究课题;

  4.以第一作者或通讯作者身份在发表过单篇影响因子5分及以上的原著研究或综述。

  (二)呼吸内科学科带头人基本招聘条件:

  1.年龄45周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

  2.研究生学历,博士学位;

  3.正高职称;

  4.以第一作者或通讯作者发表论文累计影响因子5分以上;

  5.承担过省部级及以上研究课题。

  优先条件:

  1.研究生导师;

  2.获得国外博士学位或一年以上留学经历;

  3.入选国家人才计划或人才基金,包括千人计划、长江学者、国家杰出青年科学基金等;

  4.以课题负责人身份承担国家级科研项目;

  5.以第一作者或通讯作者身份在顶级(或影响因子10分)杂志发表过原著研究或综述。

  (三)超声科医师基本招聘条件:

  1.年龄35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

  2.研究生学历,硕士学位;

  3.医师资格证。

  4、住院医师培训合格。

  5、北京户口。

  (四)护理人员基本招聘条件:

  1、护理人员:护理工作经验,特别是心内科工作经历优先、大学普通本科毕业,北京户口。

  2、导管室护士:心内科工作经历、大学普通本科毕业,北京户口。

  三、报名时间及方法

  1、报名时间截止到年9月10日。

  2、报名方法:通过邮件发送电子版简历。邮箱:jysrsk

.   四、招聘程序

  1、资格审查

  我院将根据招聘条件,对应聘者进行资格审查,确定入围人员名单通知参加笔试、面试;资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

  2、笔试、面试以及答辩(操作考试)

  简历初审通过人员先进行面试初试,初次面试合格后参加笔试。笔试内容为相关专业知识、英语测试,考试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。除护理岗位以外其他招聘岗位进行复试答辩,护理人员将按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例进行操作考试。面试、笔试、答辩(操作考试)具体时间、地点另行通知。根据面试、笔试、答辩(操作)成绩相加按总分成绩排名通知参加体检、心理测评。每个招聘岗位最终按1:1的比例确定聘用。若出现岗位空缺在公示前可按排名顺延。

  3、体检、心理测评及公示

  人力资源处组织体检与心理测评工作。

  经院长办公会审批通过后,将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位招聘网站公示七个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

  五、待遇

  拟接收来院工作医院相关规定兑现待遇。

  六、联系方式

  谢老师、周老师

  北京市结核病胸部肿瘤研究所招聘计划.xlsx

  北京市结核病胸部肿瘤研究所

  首都医科医院

  年8月31日

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入圈方法公告

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