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有人问：小荔枝，你和这么多大学生做朋友，有没有认识一些牛人呀？可不可以推荐给我们呢？小荔枝：每一位童鞋都是未来的“超新星”！如果有优秀的童鞋愿意和大家分享经历，共同进步，那小荔枝举双手赞同呀~本期立知“新星简历”便邀请了爱思益的创始人为我们讲述她的成长历程，值得一提的是，她“创业”的内容，也跟求职息息相关哈！CaylaWei，毕业于中国人民大学金融学专业，曾赴纽约联合国总部以及斯坦福大学交流。曾获四大，JP摩根，中金等多个offer，至今保持群面通过率%的记录。毕业后就职于著名风险投资公司红杉资本。知名P2P求职咨询平台爱思益创始人，在一年内帮助近百名学员进入知名咨询公司和投资银行实习。有的人坐拥一切，
而我们只能拼了命的努力，
才能换来一个普通的人生。
愿在努力的道路上，
深情不再枉负。
校园之路我是一个很懒很不踏实的人，我大学四年，翘课，上课睡觉，抄作业，不讨好任何一个老师，考试前通宵复习，大二之后GPA基本就没有上过3，最高的一次数学成绩是63分，最差的一个学期GPA只有2出头，最终的GPA勉强拿到3.0多一点。但是我同时又是一个很坚定的人，我比较早的就确定了做社团，找工作的目标，我为了社团和实习可以不顾一切，哪怕是关键的期末考试时间也为了社团通宵忙碌，还因为实习累的大哭给爸爸打电话。感谢主的眷顾，我当了社团主席，去了纽约和斯坦福的交流，我去了瑞银，去了高盛，去了麦肯锡贝恩和罗兰贝格，最终拿下了某顶级外资风险投资公司发的唯一一个应届生offer。在这之后我整了个FRM全A，也算是给我的GPA一个交代。在人大这四年，见识的牛人太多，GPA4.0的，学术拿了世界什么什么大奖的，GRE+GMAT+的，发了什么牛逼文章的，哈佛耶鲁交流的，包括我最近见识到的大一就去凯雷实习的小朋友，其实我一直在思考造成大家盲目追求所有想要得到的东西的原因是什么，原来觉得是因为中国这个体制太重视成绩，所以大家放不开。不知从什么时候开始，大家都开始给某某某，某某某冠上“牛人”的头衔，被牛人们弄得眼花缭乱，目不暇接。正是因为太多牛人的光环存在，才让大家不知如何选择。不会取舍，或者不敢取舍，还是不够勇敢。
求职之路其实我在大学的时候找一份心仪的实习也非常困难，但得到许多师兄师姐的帮助，于是觉得这事我也想做，去帮助师弟师妹，所以一直有创业做求职培训的想法。但是那时候还没有碰到现在这个合伙人，只有一腔热血和一个想法，我就想应该去哪里学创业呢？正好红杉就是创业者背后的创业者，所以就想先去红杉。但这类公司都不招应届生。
所以我当时就直接给这些大公司的前台打电话，说我要去那里工作。打了十来家就只有红杉理我了，最后给我安排了面试，也是一个比较赌机率的事吧。进入红杉之后一直在做这个创业项目，比较牵扯精力，但当时去红杉的目的就是为了做现在这个项目。在红杉也感受到了创业的氛围，当时红杉投了51Talk，同时因为要做行业研究，接触到了BCC、GLG这类专家库。这对我很有启发，我也是在那个时候想出爱思益的雏形。
创业之路在大学做社团可以说是我创办爱思益的源动力。在创办社团阶段，我发现不同年级的同学有不同的需求，比如大一大二的同学对于职场都比较迷茫，所以对于他们主要是求职的一些基础内容，比如简历和面试技巧以及各个行业的介绍，主要就是帮助他们找到自己的大方向和兴趣点，这也就是爱思益求职集训营的前身，而大三大四的同学对于自身的定位已经比较清晰，但是自己所向往的行业的基本情况和招聘面试流程却得不到系统的锻炼，即使自身素养很不错，但是没有得到专业的职场训练，与自己想要拿到的offer还是一步之遥，所以这也就是Careerventure行业班存在的意义所在。到现在爱思益成立创业已经快两年了，careerventure行业班已经涵盖了咨询、投行、四大、快消、互联网、商行六大行业，绝大部分学员也在导师的指导下拿到了心仪已久的全职或实习的offer，比如麦肯锡，贝恩，中金，四大，BAT等等。
每一个你我的必经之路现在来爱思益咨询的学生们有典型的思维定式阻碍他们的职业发展，其中一个就是专业问题。我学会计的是不是只能找会计的工作，marketing是不是根本不会要我？因为大家的不了解，学生的视野一般被局限在自己的专业内，了解的渠道也有限。所以我们现在做的就是把来自各行各业的精英导师放在学生面前，告诉大家各种选择。
我们也有在投行工作的导师，但他们专业是学东亚研究的、地球物理的，但其他学地球物理的同学可能就不知道自己可以做投行。我们的培训有两块，一块是帮助学生了解自己，一块是帮助学生了解求职。两部分加起来才可以给学生做规划，规划是从了解职业信息开始。
所以我们的暑期求职集训营就是帮助学生了解相应岗位详细信息。再就是学生个人的经历，其中有一个就是学生们对自身的某些因素会非常执着。比如说有学生觉得我学校特别差，或者我的GPA特别低怎么办，我们就可以扬长避短。比如说有一个学生自己运营一个微博，有五十万粉丝，他和我上了四次一对一的课之后，我才有机会把他的闪光点深挖出来，在此之前他完全不知道什么应该写在简历上而什么不应该。这种深挖想达到的效果就是让学生更有竞争力，帮助他们去更好的展示自己。看到学生在上完我们爱思益求职集训营和Careerventure行业班都变成了我们的“脑残粉”，和我说冰清姐我又拿到什么特别好的offer了，没有你我肯定做不到，这部分的满足感特别高。有的学员特别感谢我们，比如我们今天发了一个爱思益招人了，然后学员全去转发，“吃我一记安利”，还有说“一定要来”，看到这些我发现自己真的是在帮助他们，帮他们发掘到了自己的优势。
还有一个建议给现在的在校生，求职应该从大一就开始做，否则会后悔的，并不是说你大一就要找一份实习，而是从大一就要树立求职的意识，每个领域你都大概去了解，比如说你没有实习应该知道如何弥补，你GPA不好如何弥补，你根据自己优劣势和对行业的了解来做选择，不要基于信息不对称来做决定。爱思益暑期求职集训营对于求职的了解较为基础，尚未明确求职方向，对于各行业的求职概况了解较为有限，而又希望明确行业选择、增加求职体验及实习经历的学生，展开对投行、咨询、四大、商业银行、互联网、金融等行业的筛选流程、筛选标准、工作内容、重点公司做出简单介绍的课程培训。未来希望爱思益能被办成一所学校，做一个长期努力的规划，给他们做一个长期培养。我们不需要发展非常快，而是要把教学做好，把导师的培训做好，尤其是小班这块，我们会非常严格的抓教研究，让每期学生都非常非常满意。
我们的路我一直特别欣赏我宿舍某二货闺蜜所说的一句话，她说冰清我也曾经羡慕你每天回到宿舍说那些很fancy的社团的事情和social的各种神人，但是我觉得我这么猥琐肯定干不了这些事情，所以我还是不能被你吸引，我要好好地认真的学术，不能分心。
最后她在她的领域混的很牛逼。当然我也曾经羡慕她成绩超级好然后学术超级牛逼，但是我知道我这种一上自习就想吃饭的主儿肯定干不了这一行，于是也就算了。所以师弟师妹们，真的，做好你们自己擅长的事情，不要盲目羡慕那些校园牛人，别人跟你说这个人牛，那个人牛，他们以为在帮你，其实在害你，让你看不清方向。看清自己的方向，一切都会好的，做好你擅长的事，别担心太多，别害怕。
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