现在在各行各业中，需求量和流动性最大的岗位，近期有个想面试销售的朋友问我如何制作简历，需要注意的内容是什么，小编在这里就要给大家介绍下我们面试第一步简历由多重要，而这样一张纸的简历，却也是我们能成功进入贵公司的第一步门槛，在面试前，简历是HR了解求职者的最有效方式。要想在简历中脱颖而出接到HR的面试邀约，你的简历必须有点干货。
?用“权威性原则”写简历结合之前工作经历、获奖等与权威挂钩。例：省市专业技能大赛获得一等奖。
?用“稀缺性原则”写简历越少见，含金量越高。例：从业行业内，仅20人获此成绩，你是其中之一。
?用“喜好原则”写简历展现出对公司足够的好感，对公司产品、发展的充分了解。例出与公司高度的职业匹配度、文化认可度。
?用“社会认同原则”写简历广泛的认同是简历中的加分项，比如服务好评率%，每月被评为优秀员工等。
?用“承诺一致性原则”写简历用案例、过往作品来支撑自己的优势，例：沟通能力强，负责对接多家客户，0投诉率；
?用“互惠性原则”写简历用方案来证明自己，如应聘销售岗位，可准备一套品牌分析报告，销售方案计划书，大大增加信任度。
简历通
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