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这里说两句↓
这份简历毛病有点多啊，下面我们将针对每一部分所存在的问题进行讲解
实习生内参平台简历制作/修改将会坚持以下原则和目标哦，希望与每一位正在秋招的同学们共勉
简历制作原则：
1.表达——客观
2.内容——有料
简历制作目的：
1.HR能了解到内容
2.HR有提问的欲望
这位同学有三段实习经历，都是金融方向的，但是在关于经历的具体描述过程中，并没有突出工作内容，反而更多是写自己在工作中的能力收获。
有一点本末倒置
那么正确的方式怎么写，以：.07-.08银行大堂经理助理为例
1.简单概括工作内容
如：主要负责银行XX，XXX，XXX工作
2.简单总结工作成果
如：掌握银行XXX，XXX，XXX业务惭怍流程
3.最好能有事例用数据说话
如：每日接待访客XXX位，提供服务，客户满意度达到XXX%
以上这是针对银行实习的简历内容描述的模板，银行实习的工作大同小异，并且实习的内容也是比较单一的，因此想要写出很精彩的部分是比较困难的。
但是，在往优秀的方向是描述时，我们先确保自己能写稳，不要出太大的差错，然后再慢慢往优秀的方向改进。
同时，简历上的个人经历不仅仅是一段的，在这段经历欠缺光亮的时候，我们可以用自身另外的经历进行补充。
内参君再附上在面试时，这段经历可能会问到的问题（针对这份简历）：
1.业务方面
请简单讲解一下客户办理入户的具体操作流程
请描述你在进行XXX业务操作时的具体情况
（这里会严格考核你是否真的熟悉你在实习中的业务内容）
2.岗位需求能力
如果岗位对于沟通能力有一定的需求，就会从你实习的具体例子中进行考核
当顾客对XX问题产生疑惑时，你怎么解决？
当顾客和XX出现矛盾是，你如何解决？
面对XXX（难缠）类型的顾客，你会如何进行沟通？
3.个人态度
银行一开始是比较枯燥的工作，因此要求细心耐心的工作态度，同时还有相应的责任意识。
你在业务办理中的出错比例是多大？
在XXX事例中你谈到，XX事情由于是的问题出错，那你是怎么解决的？
你有接触过需要较大程度耐心才能完成的工作吗？
获奖经历
如果你认为这两段获奖经历是比较有含金量的，那请你起码让HR知道这段经历的含金量体现在哪里。
所以在描述前应当简单介绍一下这个奖项的内容（在篇幅足够的情况下，针对这份简历），再对于你的奖项进行呈现。
如：第六届XX省赛二等奖
1.此比赛为广东省针对XX举办的比赛，参赛队伍XXX
2.比赛中我主要负责XX内容/方向，运用的XX工具进行分析……(类似，简单描述自己在比赛中的技能)
校内经历
校内经历每一份简历都会有，每一位同学都会有。主席会长部长班长，校招简历看的太多了。
因此在这一部分，也是先求稳，把内容写好不出差错，我们再追求写优秀。
这位同学外联部部长，基本每个学校社团的外联部性质都是一样的——拉外联，因此，简单写一下你的外联数额啊啊。
如：XXX外联部部长
1.组织策划XX书画展，参展人数XXX
2.独自/团队一起为活动获得XX元的赞助
以上↑
每一位同学的简历都是特有的，都是由大学三年自身经历凝练而成，因此同学们在参考内参对于这位同学的简历点评过程中，应该有针地性对于自身的简历进行修改。
我们也希望能有更多的同学发送简历到内参君后台，让更多持续
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