如何写好一份出彩的个人简历？
随着互联网招聘的常态化，在猎聘、智联、前程无忧分享一份出色的个人简历，有助于企业HR、猎头顾问主动与您沟通交流，减少投递简历石沉大海的失落和无奈感。
个人简历常见的几种错误形态
1、简历简历，真的很简单，一句话概况了所有；让HR去猜；去想像。
2、流水帐一堆，干啥都写上去，没了重心，看的人看不出重点。
3、没有亮点，不写工作业绩，不写项目经历，工作内容犹如在公司的一颗螺丝钉，少不了也不起眼。
4、工作职责与工作业绩混淆，把日常的工作内容写到工作业绩里，主次不明。
一份出色的个人简历，当求职者希望接触新工作机会时，容易引导HR或猎头顾问主动联系您；主动联系您的HR、猎头顾问一定是有合适的岗位想与您沟通交流，提升自己面试机会。同时在面试时可以帮助自己梳理工作内容，表达具有逻辑性、重点突出、主次分明。一份不太出彩的个人简历，会让HR、猎头顾问去猜想您的工作职责、工作内容；会让HR、猎头顾问在一堆流水帐中找工作重点；会让HR觉得这个候选人工作内容很基础，没有亮点可言。一份不太出彩的个人简历，无法引起HR兴趣，更别提沟通交流和面试安排了。
如何写好一份出色的求职简历呢？
通常从三化考虑，一职级化、二结构化、三亮点化。
职级化
个人简历的书写，不仅仅体现求职人个人信息、工作经历等情况，更能看出求职者对这份工作的理解，工作思路和逻辑性。不同职级的候选人，呈现的简历重心不同，看者
