熟悉我的读者朋友都知道，我前一份工作是互联网公司的产品运营，现在是一名实习律师。在去年通过法律资格考试之后，也就是在12月初，我开始向多家律师事务所投简历，求职律师助理岗位。虽说我自诩为职场达人，能应对面试求职中的各项难题；但是，我的简历撰写历程并不如我想象般那么轻松容易。为什么？隔行如隔山。好多在互联网行业是加分项的简历撰写方法，到了律师行业，非但不能加分，还可能变成减分项。为了避免我简历中存在偏颇，我先后把简历发给5个律师行业的朋友看。他们都是各律师事务所的合伙人，日常招聘助理也会经常筛选简历。他们的意见在一定程度上代表着我未来面试官们的意见。结果，很多意见都让我始料未及。因此，我的简历前前后后改了5版。第一版：鲜明的互联网风格简历坦白说，我非常喜欢这版简历，甚至觉得这是一版几近完美的简历。尤其是第一部分“自荐说明”，是我认为的亮点中的亮点。它能清楚地告诉面试官，我是真心喜爱法律，不是因为在别的行业混不下去才盲目转行的。但是，朋友们反馈的意见犹如头一盆冷水泼在我头上。“太情怀了，可能有人会喜欢，也肯定有人不喜欢，这样写会有很大的风险。”“简历要客观写，别主观。律师只喜欢看客观的东西，然后自己来分析，不要把主观东西展现给我。我不想看。”虽然我是个固执的人，不那么容易被说服。考虑到大家对简历的意见各有不同，我征询了多人的意见、确定了主流的反馈结果之后，才忍疼进行修改。第二版：在改完这版简历后，我心里理直气壮地说，“这下够客观了吧”。户籍、籍贯、年龄、婚否，都写得清清楚楚。关于以往的工作成果，我还特别用数字做说明，“年度完成万营收”，“单月营收峰值万”等等，有数字才有真相。但是，朋友们反馈的意见再次给了我当头一棒。“律师行业不比互联网，别动不动几千万上亿营收的，北上广深一线城市一年能创收超过万的律师也并不多，你把数字写那么大，会让人感觉夸张。”“一方面，面试官对互联网并不了解，他可能会觉得你数字造假（注水），否定你的人品。另一方面，面试官也会纳闷，你做互联网那么牛，干嘛要来转行做律师？他可能会怀疑你求职的动机。”好吧，这个理由足以说服我来继续修改简历。第三版：这版里我去掉了所有大额的营收数字，又把和法律相关的工作如“合规管理”、“合同拟定”等内容进行突出。朋友们对这版简历均反馈“好些了”，让我心里有了些许的“安慰”。但我还是不满意，还觉得应该再强化自己和目标岗位的关联性。于是，我又继续改下去。第四版：我深知自己法律基础差，底子薄，就想尽办法充实自己。看到朋友圈的律师伙伴都在学习、充电、听课，我也加入了，多次参加各种平台组织的法律培训。我把这项经历也写进简历，说明我始终在为新岗位“做准备”，说明我是一个努力追梦“有心人”。在互联网产品运营领域，在我做面试官时，当我看到某些应届生的简历里有产品运营类相关的培训经历时，我都会在心里默默地给加一点分，这至少体现了求职者的主动性和良好的态度嘛。但是，朋友们反馈的意见再次像板砖一样拍过来。“你是学了，但是你都学会了吗？问你细节，你回答得上来吗？”“如果仅仅是学了，还没掌握，一知半解，不如不写。”“法律内容浩如烟海，只听几次课说明不了什么。”法律不比互联网运营，也“浅尝辄止”不值得秀在简历里。好吧，好吧，我再次被打击了，那就继续改。第五版：定稿再次修改后，简历就变成了现在的样子。这版成了定稿，最终帮我获得了多个面试机会。写简历的过程，就是一次一次优化重来的过程，就是一次一次认知升级的过程。想写出更完美的简历，就得反反复复地写，反反复复地改，没有捷径。不仅要改，还要发给有经验的职场人帮你审，发给做HR的朋友帮你看，发给工作中经常能接触到候选人简历的朋友帮你查，按照大家一致的意见去修改完善。如上，才是写简历的正确姿势。以前我帮人改简历时，总有小伙伴希望一写就好，一改就成，一次就定稿，一版就成功，然后就能收到多个面试邀请。除非是他太优秀了，否则，那就像是在做白日梦。面试求职那些事（woizhishi）：是晋晋分享职场感悟的地方，内容涉及：职业规划，个人职场提升以及求职面试建议、职场维权。晋晋拥有10多年的职场经验，曾供职于金山办公软件，目前跨界转行踏入律师行业。任职过的岗位包括：市场类、PR类、销售类、运营类、HR类。工作之余，晋晋的身份还包括简书职场优秀作者，尚德机构职场导师等。年底，晋晋出版了针对应届生和职场新人的图书《求职突围》。猜你喜欢：晋晋自述︱36岁职场中年人跨界转行，为什么会成功？我的法考经验谈
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面试求职那些事
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