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基本信息
董先生，32岁，5-10年工作经验
期望岗位
人事经理/主管/行政经理/主管
教育经历
.9-.6
大专
江西财经大学
园林技术
工作经历
.10-.6
人事行政主管
责扬天下（北京）管理顾问有限公司
工作职责：人事：制订招聘计划，进行人事初试，给出初试结果意见。与用人部门沟通，安排后续事宜。配合进行内部组织机构调整。人事档案建立及管理，人事异动手续办理负责人事、行政工作的对接员工培训，制订培训报表。及年中大培训员工的需求调查、计划制订、组织安排和考核反馈。每月人事月报人员统计，制订人员分配合理统筹。行政：办公用品的管理。文件、档案的整理核对、分类归档。各类公告编写及发放。
.2-.7
人事主管
婺源县乡村文化发展有限公司
工作职责：
主要工作描述：
1、主要负责篁岭景区人事管理工作，新员工培训及各岗位培训组织工作；
2、负责员工入离职，晋升等流程制定和手续办理，员工信息档案、劳动合同建立管理；
3、负责公司相关制度的建立；
4、员工社保人员的统计；
5、人员岗位配置；
6、企业文化相关福利等制度的制定。
2
基本信息
单女士，23岁，1-3年工作经历，刚回到老家，希望能找一份时间方面不是特别紧张的工作，能够有空余时间进行支配，除此之外工作方面没有太多要求，但是定能在其位谋其职，好个人本职工作，谢谢！
期望岗位
美容/美发/酒店/旅游/客服,/教育培训
教育经历
.9-.6
大专
江西信息应用技术学院
房地产经营与估价
工作经历
.5-.7
置业顾问
杭州新联康房地产有限公司
工作职责：客户接待，合同签订等。
.12-.6
美导
杭州高卓化妆品有限公司
工作职责：下店进行品牌专业技术培训，终端客户问题解决等。
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基本信息
余先生，32岁，3-5年工作经验，工作认真负责，执行力强。
期望岗位
物流经理/主管
教育经历
.9-.6
大专
江西财经大学
物流管理
工作经历
.3-.7
物流主管
神州通油茶
工作职责：负责公司物流，仓储和部分采购的工作，全面管理物流公司，各个仓库的具体事项。一次集团先进个人，一次公司先进个人。
.9-至今
老板
誉味小食
工作职责：自己开个小吃店。
获得证书
-5中级物流师
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