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对于应届生来说

简历最终的目的是通过HR的简历筛选

进入到后续的面试

那相对应的就是面试官在阅读你的简历时

他们在找什么呢？

他们希望搞清楚你在某一段经历中具体干了什么

并且判断你的能力具体达到了什么水平

而对没有工作经验的毕业生来说

面试官喜欢具体的经历

①越具体，越充实

如果你的简历写得朦朦胧胧，面试官可能会觉得你没什么干货，所以不写得详细。相反，把经历中重要的事情都写清楚，仅从字数上看都会显得充实。一段4行字的经历，感觉起来要比1行字的好很多。

②越具体，越真实

如果我们要编辑一段经历，当然是越简单越好，瞎编一大堆内容的难度太大了。在面试过程中，也比较容易求证具体的经历。

③越具体，越准确

面试官看经历，是为了判断能力，因此经历越具体，判断就会越准确。

确定了简历内容

怎么找到适合自己的简历模板呢

第一步

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