世界强招人标准：非，简历直接扔，普通学历如何逆袭
今天给大家分享这篇文章，不是为了怼谁，而是想告诉你名校的真正魅力在哪里，也让你思考，如果之前错过了，现在怎样做，才能填充自己这部分的能力？
——香草君
安徽卫视一档节目，《学霸是怎么炼成的》。
一位普通本科学校毕业的学生小何参加了多产招聘会，每一场招聘会都投递了多份简历，却大多石沉大海，杳无音讯。
小何问一位大型企业的人事部经理。该经理爆出招聘简历潜规则：“因为收到的简历多、时间紧，所以大企业筛选简历的时候，会把学生的简历和非学生的简历分开放，招聘会结束后，只带走大学生的简历。”
至于非大学生的简历，往往就被扫入了垃圾桶。
该经理表示，基本上很多大企业，都是这样操作的。
这话刚一出来，网上就炸锅了。
说得最多的就是：“就业歧视，凭什么你们就要的，而不给我们普通本科生一点机会？”
这样的歧视随处可见，例如安徽省公务员“选调生”选拔，明确规定，非/毕业生，必须要有优秀毕业生称号，才有资格参与选拔；在很多大型国企招聘要求中，明确规定，非/学生不要。
这算不算歧视？当然算歧视！
这样的歧视普遍存在，并且合理合法。
正如网友小丁所说：“如果你们非要认为，大企业不给你们面试机会就是歧视，那么，你们削尖脑袋，想进大企业，是不是又是对小企业歧视呢？”
歧视不是没有理由的。
小何问人事经理：“我们和的同学们都同时毕业，都没有经验，那你为什么只用他们，不用我们呢？”
该人事经理回答：“这个区别就是，比方说英语，你说你英语过了4级，而的同学，不会用四六级来评判他们的英语水平，他们会说，我雅思考了多少分，我托福考了多少分。标准就不一样。”
“你说你是学金融的，但你学习忙，没有去企业实习。而一般的大学生，都会去像东亚、渣打、花旗这样的银行实习，至少实习6个月，”
当然，这些是硬件水平，还有软件水平。
人事经理问小何：“你大学里面觉得自己做过最厉害，最骄傲的事情是什么？”
小何说：“我做过学生会主席，我接受过很多电视台的采访。”
人事经理说：“那我来告诉你，在你的这些竞争者的同学当中，问他们这个问题，让他们感觉骄傲成功的经历是什么：
第一，有的人很专业，可能在这个行业顶尖杂志上发表了自己的看法；
第二，有的人职业规划非常清晰，会参加一些国际性的交流；
第三，甚至有的人已经开始创业，甚至拉到了天使投资基金；
你现在把你在学校当学生会主席，管人管事的这些经历拿过来，说是你最骄傲最成功的事情，那我觉得你的人生也是蛮苍白的。”
如果这样一看，非的学生不要，还算歧视吗？非常喜欢其中的一条评论：
“我是一个二本的学生，我就不认为这是歧视，歧视，是同等实力下，因为某些无关因素把机会给别人；但是明显的实力悬殊，把好的资源给更优秀的人，这有什么不对吗？你若想拿到好的资源，你就成为一个更优秀的人呀。”
有些所谓的歧视，其实根本不是歧视，只是一些实力不够的人，替自己曾经的懒惰、失控、不求上进找的借口。
套用作家王叮的一句话：“你所谓的歧视，是因为你还不够格和别人比肩而立，因而害怕别人俯视。”
（网友评论）
（考研老师张雪峰举了齐齐哈尔大学、北京科技大学、北京大学的例子，指出：所有的强企业都告诉你学历不重要，但他们根本不会到二本学校去招聘）
陆步轩从北大毕业后，去卖猪，依靠卖猪肉挣钱，被报道后，全国哗然，无数人表示鄙视：
“北大毕业的也没什么了不起嘛，不一样去卖猪肉了吗？我一本书没读过，我一样卖猪肉。”
那一段时间，“读书无用论”再一次甚嚣尘上。
但只有陆步轩旁边卖猪肉的陈生知道：“一个档口，自己一天卖1.2头猪，
这已经算相当了不起了；而这小子居然一天能卖12头猪，太牛逼了啊。”
陈生后来和陆步轩合作成立“屠夫学校”，后来，他们开了几百家连锁店，
陆步轩和陈生双双身家过亿。
秦玥飞从耶鲁大学毕业之后，去衡山县当了一名村官，很多人嗤之以鼻：
“一定是在耶鲁混不下去了，不然怎么可能去当一个村官呢？我大字不识一个，我也能去当一个村官。”
后来，秦玥飞利用自己在耶鲁的人脉资源，启动“黑土麦田”项目。利用在耶鲁学到的金融知识，引入资本和营销团队，发展村里的商务产业。
于是，他成了中国最美的村官。
有一篇文章写：读了/，你才知道读书无用论是骗人的，/这些人，不仅有能力有实力进入更好的企业、平台，即使是在毫无门槛的卖猪肉卖花生瓜子这个行业，他们也有很大概率能做的更加出色。
去过的人都知道，每一年校园招聘，去学校招人的都是非常知名的企业，例如腾讯、百度、中石油中石化，以及各大金融机构，甚至它们在招聘公告上就会写：“非学生不要。”
而去一般学校招生的企业又是哪些呢？名气低、规模小、工资福利都无法和大企业相提并论。
“你以为文凭就是一张纸吗？
那是中国前1%的顶级优质教育资源，你考的不是，是接触到这些优质资源的资格。
但是，毕竟竞争是残酷的，1%的人能如愿进入,99%的人被排除在外，在公司面前，我们是被学历赋予标签的，但是在机会面前，我们就是平等的！
如何实现低学历，低起点的逆袭？
1没有任何事是做不了的
当时在创业公司有一件事，至今为止对我影响最大。有一天晚上临近八点多下班的时候，老板给我叫住，给我安排一个临时工作：我需要出网站架构的一套东西，这东西对于当时我来说犹如天书，完全没有听过，但老板就说了一句话，我第二天早上需要，程序员需要开发，我们的项目需要月底前结束。
我是怎么做的？我熬了一个通宵，去找各类资料，翻各类网站、书籍，包括国内国外的，然后把整个网站架构，在公司小黑板上，不断推敲，不断把一些功能写出来，就是完全自己逼自己的一个办法。
为什么要逼自己？去创业公司，你的能力体现有两种：
第一种是你之前在学校学的东西，能帮助公司的业绩有多少；
第二种就是说进入公之后，你的自学能力有多少，创业公司其实在招聘你的时候，更
