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成功应聘强管培生的人简历怎么写

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入门笔译

在正文开始之前,先简单介绍一下自己:双非日语专业硕士研究生,最终拿到了某强大厂管培生offer。作为一个学习了七年日语的学生,在经历了求职毒打之后,深深地体会到了冷门专业找工作的不容易。所以想把自己在求职过程中的所思所想,告诉大家,如果我的文章能为你带来一丁点的帮助和鼓励,这将是我写这篇文章最大的意义。

我一直认为,无论是考研、考博还是求职,都不是一蹴而就,而是一开始就有计划规划,细水长流,慢慢水到渠成的过程。所以接下来我会从前中后三个方面讲一下如何找到一个比较满意的工作。

No.1未雨绸缪,做好规划

工作规划这个问题在求职的过程中会被多次问道,很多人都会觉得:我刚毕业,怎么知道以后会干什么呢?其实这是一个十分重要的问题,它决定了你前期应该去做什么样的准备。比如,你打算毕业以后去做英语教师,那么在你毕业之前,最好就要拿到教师资格证书。个人建议最好不要在你毕业那一年备考,因为毕业那一年你又要写论文,又要找工作,压力很大。而且教师资格证的考试既有笔试又有面试,谁都不能完全保证自己一次就能通过,所以早作打算比较好。如果你想去做一名大学老师,那么学术研究是十分重要的。在研究生生涯里,你要有几篇拿得出手的论文或者译作,这是你学术潜力最好的证明。如果有条件的同学,可以申请一下学校的留学交换项目。因为有些学校的招聘是要求有留学经验的。而且抛开这些不看,留学经历也是学生生涯中一段十分美好的回忆。不过今年因为疫情,很多留学项目都被取消或者延期了,这也是没有办法的事情,可以等以后有机会再去申请。

(第一个异国他乡的春节)

除了当老师以外,有的人毕业以后打算去公司上班。那么你的实习经验也是十分重要的。我基本上每个寒暑假都会去公司实习。在找实习公司的时候要有一定的针对性,要尽可能的去本专业领域或者你以后工作方向的大企业实习。

一般来讲,大企业对于实习生的要求会比正式招聘低一些,所以你成功的几率大一些。像我毕业前曾去某日企强实习,日企跟其它企业不同的是它会有一个研修期。也就是说它特别喜欢从零开始去培养一个人,如果你表现的好,并且有留用机会,你毕业以后就可以直接留用了。

我当时实习的部门很多人都是大四毕业那年来公司实习,毕业之后直接留用。这比你去参见秋招春招要容易得多。虽然我最后因为个人原因没有留用,但是强的实习经历也成为我日后进入大企业的敲门砖。

同时个人觉得实习经历要尽可能的跟之后求职方向保持一致,我的第一份实习是在沪江,对于学日语的同学来说,可能没人不知道沪江网校这家公司。当时主要在开心词场做词场运营,负责每周词书的上新和一些网课方面的事情。沪江虽然是做教育的,但是它是一家互联网公司,跟我目前求职的这家公司的本质是差不多的。所以说我建议大家在找实习的时候一定要有一定的延续性,不要一会儿去地产,一会儿去快消,求职的时候又去了互联网,不然即使你实习经验再丰富,也不会有说服力。

(实习公司展会)

No.2多手信息,广泛撒网

找工作时间久了,你会发现,有的时候,不是你不够优秀,而是你不知道这个招聘信息。那么如何知道更多的招聘信息呢?首先,你要利用好自己学校的宣讲会和周边学校的宣讲会机会。因为学校的宣讲会不仅可以当场收取简历,有的甚至会有笔试和面试的机会,这比网上海投机会大得多。有的时候,你投的简历迟迟没有动静,未必是你不优秀,也可能是HR没有看到。另外周边学校的宣讲会和人才招聘会也一定要知道。因为每个学校的办学优势不一样,所以宣讲公司也会不一样,还有的公司每年会定点在某几个学校宣讲,所以周边学校的宣讲信息也是十分重要的。除了宣讲会之外,自己可以

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