期末考试马上到了，
想必大家都在面临着期末考试和赶due齐飞，
找实习和复习两难的局面。
很多小伙伴都想利用这个漫长的假期,
找一份有价值的实习。
那么，
你们的简历准备好了么？
今天小编就来带大家看一看做简历的注意事项，
以及留学生申请国内外，
实习/工作的时候简历有什么差别。
(干货建议收藏)
01简历如何让HR眼前一亮
如果回国找大公司的实习，HR每天都会收到上百份简历，而每份简历的阅读时间多则15秒，甚至有可能3秒钟就被无情的丢到了垃圾箱。那么，如何在上百份简历中脱颖而出也就至关重要了。
如果想在15秒内吸引HR的注意，让HR觉得：“就是你了！我要约这个人过来聊聊！”有以下几个小tips是需要注意的??
A
内容高度匹配当找到一家公司可以把自己以前的简历直接投出去吗？
如果是心仪的公司，答案当然是不可以。
海投当然可以，但是往往由于岗位匹配度不高，投出去的几十封简历大多都石沉大海。如果想要获得HR的青睐，就要因岗制宜，适当的调整自己的简历内容。
那么如何了解这个岗位需要哪些技能呢？
那么就要研究岗位描述了JD(JobDescription)
通过分析JD的关键词，我们可以了解公司想要招什么样的人，有哪一些技能上的要求，或是软技能的需要，继而可以在简历上进行美化和修饰。
2
表达上言简意赅
一个优秀的简历的核心是：
如何把自己很好地展现在一张纸上！
简历写到一页上是一个不成文的规定，内容过多会显得冗长，内容过少则无法体现竞争力，再结合和岗位匹配的核心信息展示给HR。
3
视觉上简洁易读
简历的样式过于沉闷或是过于色彩繁杂都会看起来不够专业。
02留学生可以侧重强调的特质
教育背景：
澳洲的同学们可能会经历过学校排名很高，学业压力很大可是苦于HR慧眼不识珠的情况。学校国际排名比较好的学校可以在*括号备注QS排名*，尤其是排名不错但是国内名气不大的学校。
国际志愿者经历：志愿者经历可能是国外留学生活中不可或缺的一部分，如果实习经历比较少，可以适当描述自己的志愿者经历，展现自己的语言优势和团队合作能力，能够和来自不同国家和地区的人合作，对找外企公司工作有比较大的帮助。课题项目经历：如果是专注于科研或者是理工科的同学，可以着重突出自己的项目经历，在研究中体现出项目的进度成果，展现自身在专业领域的能力。
也可以通过学校里不可或缺的小组作业展现协调团队成员的leadership，解决困难的能力，network的软技能。
技能爱好：
平时业余爱好积累的技能也可被写在简历上，比如追星女孩积累的PS和软件剪辑技能，或是其他特别的爱好也可以成为HR的记忆点。
03运用STAR法则，量化简历内容
在描述经历时采用STAR法则
Situation:描述工作的场景
Task:接受了什么任务
Action:完成了哪些事情
Result:得到了怎样的成果
和数据相结合，会使你的经历更有说服力！
让我们来感受一下结果量化的对比：
普通简历：撰写
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