由于某些原因，没赶上去年的秋招，在今年的2月23日我独自一人踏上了开往武汉的列车，开始我的求职之旅。辗转半月之余，一共拿到了五个公司的offer，经过筛选，最终选定了一家不错的公司。至此，心里的一块石头也算是落了地。这半个多月，真的是经历颇多，感受颇多，在此留下些许文字，希望给在我以后的学弟学妹们一些参考。
”关于考研
在说求职以前，说点关于考研的题外话，这是本人出去之后所经历的感悟，不具有普遍代表性，但是肯定值得参考借鉴，毕竟也算是走过一次的人了。
以前的我想了颇多理由，给自己找了不考研的理由，最终我被说服了，其实内心深处也是不太想考的，原因较多，在此不在细说，当年的我也以为，凭自己的能力和技术（其实能力一般，技术也不厉害）应该能找到一份工作吧。但是这次出去之后我才发现，原来自己真的是tooyoungtoosimple。在此郑重的劝戒以后的学弟学妹们，如果你没有家庭的牵绊，年龄的挂碍，如果你还想多享受两年的校园生活，那就去考研吧。三年的研究生积累，不是毫无用处的，但凡你心里有一点属性年轻人的梦想和激情，那么三年的研究生涯将会给你一个更高的平台，一个好的研究生真的能做到不用找工作，而是工作去找你。而且一个好学校的研究生的薪水确实要高许多，获得好工作的机会也要多很多。否则，很多时候，你会被拒绝的怀疑人生。
当然，我不是推荐你必须去考研，我自己也从未后悔自己没考研，每个人情况不一样，根据自己的情况来就好，走好自己的路最重要，而且必须是要踏踏实实的走。说得太多，也是个人观点，还是希望每个人根据自己的情况做好选择。
关于简历
你的简历，是你走出去之后的“脸面”，因此一定要好好制作。简历要简洁而丰富，充分表现你自己的能力和特长，允许你自己稍微夸张的展示自己，但是不要过分，否则，你是在给自己挖坑。书写简历的原则，个人总结请参考以下。
1、如果你不会制作，就去找个好一点的模版书写自己的简历。
2、关于四六级，如果你的分高，就将分数加在后面，如果低分飘过，赶紧把分数删除。
3、绝对不要有任何重复的信息，否则就是浪费HR的时间，举个例子：比如，你把自己的照片添加进了简历上面，那么就请把你个人信息栏里的“性别”信息赶紧删除了吧，除非HR是个“瞎子”，否则，他是一定能看出来你的性别的。
4、每个人写自己的简历的时候，应该都会写的比较多（除非你真的就以为自己毫无长处），建议第一次书写简历的时候，写的稍微多一点，然后你就可以修改自己的简历了，修改以精简和排版为主，最终要将自己的简历压缩在一页以内，最好保证一页，HR没有太多的时间去看你的长篇大论，遇到那种直接筛选简历的公司，你的多页简历可能直接就被PASS了。建议第一次写的多点，原因是希望你能精简自己的简历，否则你第一次只写一页，再精简一下，简历真的就没什么了。
5、以我为例，我是一个工科生，简历主要内容，还是要以项目经历为主，记住，你的简历是要展示你自己的，不是要去告诉HR很多技术问题的。因此不需要把你项目涉及到的技术问题一一写清楚的，HR更在意的是这个项目的成果，你发挥的作用，仅此而已。至于涉及到的技术难点之类的问题，对于技术要求比较高的公司在面试中HR会问到的，不用担心自己的技术特长HR发现不了。如果HR没有问到技术，那么你把那些技术难点问题你写到简历上也没啥用，因为她可能不是很看重。
招聘会的宣讲介绍
跑校园招聘的两种形式：宣讲会和大型双选会
首先第一个就是跑宣讲会，一般宣讲会就是某个公司派遣了几个人事部门的人，加其他部门的主管到某个校园里租用了一间屋子，借用了一下多媒体，向一群依旧稚嫩的学生介绍自己的公司是多么“好”。这个阶段就是公司的一个“宣传”阶段，他向你们展示的都是该公司最好的一面，因此不必要去过多的感叹这个公司多么“好”，没必要，因为他不好的一面你还没有看到。
还有一种你能够遇到的就是大型“双选会”，这种形式就是很多个公司聚集在了某个校园的操场上或者其他地方，像摆地摊一样，挂个公司招聘简章，就是招聘了。部分公司在双选会之后会有笔试，或者宣讲。但是总体来说，摆地摊的这种公司一般都是稍微"low"一点的。但是也不乏会有一些不错的公司也加入这个地摊大军里来。这种公司很可能都已经在某个高校单独开过自己的宣讲了，摆地摊估计也就是顺带手的事。（本人去过两次双选会，总体来说，碰到的公司较为一般，当然也碰到了自己在华科参加宣讲会的一个公司，因此，各种优劣，还是各位自己筛选吧）
校园招聘，目前本人碰到的基本只有这两种，大型“双选会”就不说了，除非你真的一点自信都没有，也不知道干啥，感觉找工作难的要死，或者真的专业很偏门，可以去双选会看看，否则，不是很推荐，当然，空闲之余跑跑还是不错的。主要推荐的还是跑宣讲会，能来高校开宣讲会的公司，一般来说都是通过了学校招聘白癜风医院昆明哪家好初期白癜风能不能治好
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