又是一年秋招季，每年的9月、10月是企业进行校园招聘的黄金阶段，这两个月，一批高质量的用人单位聚集在一起，一天七八场宣讲会往往是“家常便饭”，而十月份以后，用人单位数量、质量都会不断下降，所以准备找工作的小伙伴要牢牢把握这两个月的时间，所谓“金九银十”正是如此。
在这里祝各位小伙伴在秋招季都能拿到一个心仪的offer。
关于校园招聘的流程如上图，不同企业在流程上会有所区别，但殊途同归，只要简历、笔试和面试这三方面准备充分，拿到心仪的offer就轻而易举了。
那么今天小编先来说一说简历制作小技巧。
PARTONE
了解企业和职位
在你确定给某家企业投简历前，你需要了解这个企业、了解你想应聘的职位。
了解企业
1.企业的发展情况以及在行业中的竞争力。
2.企业的价值观和企业文化，自己是否符合该企业的理想人才画像。
3.面试流程和方法，如：是否有笔试、笔试内容、面试时间、面试形式等。
了解职位
1.该职位的主要职责和工作内容，自己是否能胜任这份工作。
2.该职位的薪资待遇、工作地点、工作环境等，自己是否可以接受。
3.准备与该职位相关的专业方面的问题。
在充分了解企业和职位的基础上，再去做相应的应聘准备。
PARTTWO
简历制作
简历，是求职上岗的第一块的敲门砖。据统计，HR看一份简历所需的平均时间是15秒，而每份简历中仅有一份可以获得面试机会。总体来说，简历撰写的宗旨就是——吸引眼球，突出能力。所以，如何在短短的15秒内抓住HR的眼球，是获得面试机会的关键。
简历一定要简洁美观，以一页为佳，但不必拘泥于一页，若亮眼的经历十分丰富，也可针对应聘企业和岗位选择性写入，以吸引HR为最终目的。
最好能根据自己所面试的企业情况来制作针对性的简历，而不是用同一份简历投多家企业。
一份完整的简历一般包括基础信息、求职意向、教育背景、相关经历、个人专长及成就五项内容。
1.基础信息
基础信息至少应包含姓名、手机号、邮箱。此外，简历上最好要有一张阳光积极的职业求职照，若实在没有适合的照片也可省去。
在网申投简历时，自己的发送邮箱最好使用网易等常用邮箱，若使用QQ邮箱，则建议修改邮箱名为：姓名+求职意向+学校或专业。
其他基础信息如民族、籍贯、政治面貌、居住地、年龄、健康情况等信息可以选择性填写，简历力求简洁，只写可以给自己加分的信息。
2.求职意向
求职意向是很多同学都会忽略的内容，但往往这是HR最先
