各位可考学员大家好！
随着期末考试结束，
大家求职的步伐也要抓紧啦！
上一期可考职发为大家讲解了
如何甄别求职信息
（点击可跳转）
今天我们就来聊聊
简历撰写和投递过程中的小窍门，
包你能够更容易地在茫茫简历海中
获得HR的青眼。
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简历的长度对于校招和社招是不一样的，一般来说校招的简历都在一页内，因为HR每天要浏览大量简历，停留在每份简历上的时间也只有区区几秒钟，很可能没有时间翻到下一页就换到下一位申请人，从而错过简历上的闪光点。所以建议大家将自己的全部经历有筛选地塞入到一页A4纸中。而已经有过工作经验的同学可以选择一页或者一页半、两页的长度都是可以的。
一般来说，为显专业也为了确保安全，我们建议提交PDF格式的简历，同学们可以自行利用word或者excel来制作简历并以PDF的格式输出。
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校招的简历由上至下顺序应分别为：这一部分可以写自己的学校、主要课程、成绩、排名、重要的奖学金和荣誉等等这一部分一般包括实习公司、实习职位、时间期限、主要职能等等，往往是面试中最容易被问到问题的部分，所以一定要认真写并且在面试之前再熟悉自己的简历经历。这部分则可以放入除实习经历以外的经历，例如志愿者经历、学生会、社团活动、商赛成绩等等。不要小瞧这部分的作用，它是个人综合素质的体现，很可能在招聘者决策的最后关头让你的简历脱颖而出哦。这部分相对占的篇幅非常少，可以写上自己的技能认证证书（CPA、CFA等等）、获得的奖学金、各类竞赛或者活动的奖项；技能部分则根据岗位的性质和个人能力来针对性地展现，例如投递审计岗位的同学则可以写财务报表分析，投递数据分析岗位的同学可以写Python,SQL等等。在境外求职的简历通常是不需要放照片的，因为海外的公司更倾向认为不放照片的简历显得更加专业，但是如果是设计、媒体等需要个人形象的岗位，一张得体的证件照无论是在境外还是境内的求职都能够为你加分不少。（此处没有广告植入，大家可以自行大众点评搜索某蓝、某体等照相馆）03
如果说求职者的求职方向非常确定，那么精雕细琢一份简历可以应对大部分的投递情况；但是秋招中的同学们往往有多个求职方向，互联网、管理、银行、券商等等，可以说每个行业甚至每个岗位的风格都不同，此时一封简历走天下绝对是不够的。比如说互联网行业朝气蓬勃，简历格式可以更加活泼一点，内容上也更
