前言
本周最后一天，截止今天，还有不少招考招聘中。不少招考报名时间都是截止本月的月底结束，所以如果有需要的千万别忘记报名哦！
还有本周国考相关的公告公布时间与笔试时间，官方已经给出了消息。年国考报名时间会在10月30日-11月8日，公共科目笔试时间为12月10日。各位准备国考的同学要注意时间节点了。华图的公考盒子争对年国考做出了很多的调整，如果有需要可以点击阅读原文购买（七本图书+70晚的直播课程，划算。）
恩施州宣恩县妇幼保健计划生育服务中心招聘6人公告
为了加强本院专业技术人才队伍建设，医院快速发展的需要，决定面向社会招聘优秀专业技术人员6名，现公告如下：
一、招聘岗位、专业及名额
二、招聘人员条件
1、思想品德好，具备良好的品行;
2、遵守宪法和法律;
3、身体健康;
4、考试成绩合格。
三、具有下列情形之一的，不得报考
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2.受党纪政纪处分尚未解除处分期或尚在影响期满内的;
3.法律、法规规定的其他情形。
四、报名须知
1、报名时间：年9月15日至年9月30日(法定公休日、法定节假日除外)。
2、报名地点：宣恩县妇幼保健计划生育服务中心五楼政工科(珠山镇群益巷3号)。
长按识别下方 湖北省黄石市国有企事业单位年面向全国招聘高学历、高层次紧缺人才名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.黄石市市直事业单位招聘博士、硕士研究生46名;
2.西塞山区、铁山区、黄石经济技术开发区事业单位招聘博士、硕士研究生16名;
3.黄石市市属企业招聘博士、硕士研究生44名。
各单位具体招聘岗位、招聘人数、岗位资格条件等详见附件《黄石市年招聘高学历、高层次紧缺人才职位(岗位)表》(以下简称《职位(岗位)表》)。
二、报名资格条件
全国普通高校、科研院所全日制及留学归国的博士、硕士研究生，符合条件的应届毕业生、未就业往届毕业生和经所在单位同意的在职人员均可报名。
报名者除符合《职位(岗位)表》规定的专业、学历学位、工作经历等要求外，还必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.硕士研究生年龄一般不超过35周岁(年10月1日以后出生)，博士研究生年龄一般不超过40周岁(年10月1日以后出生)，岗位另有规定的从其规定;
3.报名人员须于年8月30日前取得相应学历、学位;
4.留学回国人员须具有教育部留学服务中心境外学历学位认证，报名时不限毕业院校，按国内相同或相近专业报名;
5.遵守国家法律法规，无违法违纪行为;
6.具有良好的品行和职业道德;
7.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合国家招考公务员的体检标准;
有下列情形之一者，不得报名：
1.黄石市属机关和企事业单位、各县(市、区)所属机关、乡镇和企事业单位工作的在编在岗人员;
2.受到党纪、政纪处分的，正在处分期间的;
3.正在接受纪律审查、司法调查的;
4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘考试中被认定有
舞弊等严重违反考录纪律行为的;
5.聘用后即构成回避关系的;
6.具有法律法规及政策规定的其他不予聘用情形的人员。
三、有关待遇
1.工资待遇。事业单位招聘人员统一安排事业编制，签订聘用合同，执行事业单位工资制度。首次就业的事业单位聘用人员试用期一年，非首次就业的事业单位聘用人员试用期三个月，试用期满考核合格的，办理转正定级手续，按所聘岗位落实相应工资待遇。国有企业招聘人员由各企业根据企业管理相关规定和实际聘用岗位落实相应工资待遇。
2.住房补贴。招聘人员在黄石城区无自住房的，可纳入黄石市人才公寓优先保障范畴，按规定享受30%-%的房租补贴。
3.家属安置及子女入学。本次招聘人员的随迁配偶需从外市调入的，由组织人事部门根据其身份性质和专业，采取调动、考核聘用、定向招聘、推荐就业等方式解决工作问题。子女入学则由教育部门妥善予以安排。
4.其他待遇。本次招聘人员作为全市后备干部进行跟踪管理。对于表现突出的，可选派至党政机关挂职锻炼、重点培养;符合公务员调任规定的，可办理调任手续，调入公务员单位或参公管理单位任职。对于表现特别优秀的可按有关规定破格任用。
5.服务年限。招聘人员与招聘单位签订3年最低服务期协议，服务期内离开(经组织调动除外)则取消相应待遇。
四、招聘工作程序
1.网上报名。报名人员于年9月25日9：00至9月30日17：00登陆黄石人事考试院网( 2.资格审查。报名人员于年10月11日至10月13日携带有关证件及材料到黄石市进行现场资格审查(具体地点另行通知)。资格审查所需材料包括：(1)《报名登记表》原件1份，登录报名网站下载打印。(2)与《报名登记表》中照片底色一致的1寸照片2张;(3)身份证、学历学位证、职称证书(技术等级证书)、招聘岗位其他报考条件证明材料等原件及复印件1份。海外留学人员，须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证材料。
长按识别下方 为建设高素质执政骨干队伍，加大从基层一线培养选拔干部力度，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》《湖北省公务员公开遴选实施细则(试行)》等有关规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定开展年湖北省省直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、公开遴选职位
47个省直机关个主任科员(二级主任科员职级)以下职位共个名额，具体职位详见《年湖北省省直机关公开遴选公务员职位表》。其中，20个职位23个名额专门面向符合条件的选调生遴选。
二、报名范围和条件
(一)报名范围
1.市级及以下党政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2.市级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
3.中央机关、省级机关设在市级及以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
(二)报考人员应当具备以下基本资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.具有两年以上基层工作经历，且具有两年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。
除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的，须在本机关工作两年以上。本机关工作年限，从办理正式调动、录用手续起计算。
年以后的选调生，除当年招录政策规定可以分配到县直单位外，其他情况必须要具有两年乡镇(街道)实际工作经历。其中，乡镇(街道)实际工作满两年的、年选调生，符合资格条件的，经县(市、区)党委组织部同意后，可以报考。
计算工作经历年限的截止时间为年9月30日。
3.公务员年度考核均为称职以上等次。
4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，现担任与报考职位相同层次的职务(职级)。
5.除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄在35周岁以下(年9月30日以后出生)。
报考专门面向选调生的遴选职位，现为乡科级副职(三、四级主任科员职级)的，年龄在32周岁以下(年9月30日以后出生);现为科员(一、二级科员职级)的，年龄在29周岁以下(年9月30日以后出生)。
6.大学本科以上文化程度。
7.身体健康。
8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
9.法律、法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。
3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.试用期内的新录用公务员。
5.年度参加过各级公开遴选、公务员招录考试的公务员。
6.法律、法规规定的其他情形。
报考人员不能报考有回避关系的遴选职位。
三、公开遴选程序
(一)发布公告
省公务员主管部门通过湖北省人事考试网发布公开遴选公告。
(二)报名与资格审查
1.报名。采取报考人员个人申请与组织推荐相结合的方式进行。具体步骤如下：
第一，各地各单位根据遴选职位和资格条件，充分动员符合条件人员积极报考。
第二，报考人员经所在单位同意后，向同级公务员主管部门提出报考申请。
第三，公务员主管部门对报考人员进行资格初审，将符合资格条件的报考人员报上级公务员主管部门。
第四，各市州、直管市、神农架林区公务员主管部门对报考人员进行审核推荐，于年9月28日下午17:00前将《年湖北省省直机关公开遴选公务员报名推荐表》及《年湖北省省直机关公开遴选公务员推荐报名人员花名册》(电子版刻录光盘各三份)报省公务员主管部门(省委组织部老办公楼室)。
第五，被推荐报考人员于年10月9日上午10:00至10月13日下午17:00之间登陆湖北省人事考试网，点击“年湖北省省直机关公开遴选公务员报名系统”，按照市州、直管市、神农架林区公务员主管部门推荐报考职位，进行网上注册报名。
专门面向选调生的遴选职位的报考人员，在向公务员主管部门提出申请时，还可兼报1个同类别相同层次职务(职级)的非定向遴选职位，兼报职位无须在网上注册报名。其他报考人员只能报考1个遴选职位，多报无效。
专门面向选调生的遴选职位中除省政府研究室职位外，其他遴选人数在4人以下的职位，武汉、襄阳、宜昌、十堰、荆州、荆门、孝感、黄冈、恩施推荐报考人员不超过7人，黄石、鄂州、咸宁、随州推荐报考人员不超过4人，直管市、神农架林区推荐报考人员不超过2人;遴选人数在5人以上的职位，武汉、襄阳、宜昌、十堰、荆州、荆门、孝感、黄冈、恩施推荐报考人员不超过8人，黄石、鄂州、咸宁、随州推荐报考人员不超过6人，直管市、神农架林区推荐报考人员不超过3人。
中央机关、省级机关设在市级及以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)的推荐报名工作由相应的省一级机关组织人事部门参照上述步骤进行。
用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印笔试准考证、查询笔试成绩等事项的依据;未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格;凡弄虚作假者，将取消遴选资格。
2.资格审查。资格审查工作贯穿于公开遴选全过程。各遴选单位按照省公务员主管部门转送的《年湖北省省直机关公开遴选公务员报名推荐表》及《年湖北省省直机关公开遴选公务员推荐报名人员花名册》，进行网上资格审查，并反馈资格审查结果。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对不符合条件而未通过审查的，向报考人员反馈理由;对填报资料不全的，注明缺少的内容，及时通知报考人员在规定时间内补填。对只进行网上填报，未经相关公务员主管部门推荐的或网上填报信息与《年湖北省省直机关公开遴选公务员报名推荐表》信息不一致的，各遴选单位不予资格审查。资格审查结束后，报考人员在10月18日—20日期间登陆湖北省人事考试网，自行下载打印笔试准考证。
各遴选职位资格审查通过人数与遴选人数的比例达不到5:1的，经省公务员主管部门同意可进行职位调剂。经调剂，仍达不到开考比例的遴选职位，经省公务员主管部门同意，调减该职位遴选人数或取消该遴选职位，允许取消遴选职位的报考人员改报其他遴选职位。
公开遴选期间，各遴选单位公布咨询电话，在规定时间内安排专人值班，回答报考人员有关咨询。
通过资格审查的报考人员一般不得放弃。有特殊原因的，应在考试前三天向市州、直管市、神农架林区公务员主管部门提出书面申请，由省公务员主管部门商遴选单位同意后，方可放弃。无故弃考的，3年内不能参加各级公开遴选、公务员招录考试。
(三)考试
考试分笔试和面试，均按百分制计算综合成绩。
省政府研究室职位的综合成绩，按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的权重以百分制计算。
其他职位的综合成绩，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重以百分制计算。
1.笔试。笔试根据遴选职位类别实行分类测试。职位类别分为文秘类、管理类、执法类、财会审计类、技术类、工程类等。主要测试报考人员政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，以及遴选职位所必备的专业知识和业务技能。
笔试时间：年10月21日(星期六)。
笔试事项在湖北省人事考试网统一发布。考场设在武汉市(具体地址详见笔试准考证)。报考人员通过资格审查后，持本人笔试准考证和第二代居民身份证到指定地点参加笔试。
报考人员可于10月底前登陆湖北省人事考试网，查询笔试成绩。
长按识别下方 为建立来自基层一线的干部培养选拔链，进一步深化干部人事制度改革，优化州直机关公务员队伍结构，根据《恩施州州直机关公务员公开遴选实施办法(试行)》(恩施州组通〔〕35号)的有关要求，州委组织部、州人社局决定组织实施年度州直机关(单位)公开遴选工作人员工作。现公告如下：
一、遴选单位和人数
此次遴选涉及州委办公室等31个州直单位，共计划遴选55人，具体遴选职位及条件见《恩施州年度州直机关(单位)公开遴选工作人员职位表》(公告附件1)。
二、报考范围和条件
(一)报考范围
州内各级机关已进行登记备案且在编在岗的公务员或参照公务员法管理单位的工作人员(含省委组织部选调生、州内垂直管理单位公务员)。同时，根据《湖北省选调生选拔培养管理办法》，拿出一定比例的职位专门面向符合条件的选调生遴选。
(二)报考人员资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
2.具有2年以上基层工作经历和5年以上公务员工作经历(含试用期)，全日制硕士研究生以上学历(不含工作期间取得的全日制学历)的公务员工作经历可放宽到3年以上(含试用期)。工作经历时间计算到年12月31日;
3.公务员年度考核均为称职以上等次;
4.具有州直公开遴选职位要求的专业知识、工作能力和任职经历;
5.年龄一般不超过35周岁，特殊需要或紧缺专业人才年龄可适当放宽，但一般不超过40周岁，各职位具体年龄要求以《恩施州年度州直机关(单位)公开遴选工作人员职位表》为准，年龄计算到年8月31日(35周岁以下即年8月31日以后出生，40周岁以下即年8月31日以后出生);
6.具有大学专科以上文化程度;
7.身体健康;
8.符合职位和公务员主管部门规定的其他资格条件;
9.法律、法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的，不得报考
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.尚在新录用公务员试用期和任职试用期内的;
5.现任乡镇党政正职和年换届及换届以来新提拔进乡镇领导班子的;
6.年已报名参加过2次其他形式的公务员录用考试、公开遴选考试的;
7.遴选录用后即构成回避关系的;
8.法律、法规规定的其他情形。
三、遴选方式
遴选采取考试与考察相结合的方式进行。
(一)各职位资格审查合格的报名人数与职位遴选人数的比例一般不低于5:1。特殊情况经州直遴选机关(单位)(以下简称“遴选单位”)申请，州公务员主管部门批准，可降低开考比例，但最低不得低于3:1。未达到规定比例或不能形成有效竞争的职位不再进行调剂或放宽报考条件，一律取消、合并或按比例核减遴选计划，允许该职位报名人员改报其他职位。
(二)考试分为笔试和面试。笔试由州公务员主管部门统一组织，州人事考试院具体负责实施;面试由各遴选单位组织实施。面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序，按照公告规定的比例确定，入围面试人数与职位遴选人数的比例最低不得低于3:1。遴选单位可以对入围面试人员进行职位业务水平测试，但必须事先在考试公告中予以说明。
总成绩计算方法为：报考人员综合成绩采用百分制计算，不组织职位业务水平测试的职位，笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%;组织职位业务水平测试的职位，笔试成绩占总成绩35%，职位业务水平测试成绩占总成绩15%，面试成绩占总成绩50%。
(三)各遴选单位综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟录用人员。凡正常开考的遴选职位原则上不得空缺，如有特殊情况需要空缺职位的，须书面说明情况并报州公务员主管部门批准。
四、报考程序
(一)报名方式
此次遴选采取网上报名的方式进行。按照干部管理权限，符合遴选条件的报考者由个人申请、所在单位同意后，到所在县市公务员主管部门审查备案，经所在县市公务员主管部门审查同意后方可进行网上报名。
报考者需签订《诚信承诺书》，携带《报名表》、所在单位出具的基层工作经历及公务员身份证明、本人身份证、学历毕业证、学位证原件和复印件，一张1寸登记照到所在县市公务员主管部门进行审查备案(州直单位考生直接到州人社局职位职责管理与考试录用科进行审查备案)。
资格审查备案通过后，报考者在规定时间内登陆州人社局网站注册登记报名信息。州直各遴选单位根据考生提供的信息进行网上资格初审，每位报考者只能报考一个职位，多报无效。
通过资格审查备案且进行网上报名，并通过网上资格初审的考生为正式报名成功。
报考者所在单位、所在县市公务员主管部门、州直各遴选单位要严格按照报名有关资格条件进行把关，切实履行审查责任，做到谁审查、谁负责。报考者提交的申请材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均可取消遴选资格，并通报所在单位。
通过资格初审的报考人员一般不得放弃。有特殊原因的，应在考试前3天经所在县市公务员主管部门核实情况并核准后，向州公务员主管部门提出书面申请，州公务员主管部门同意后，方可放弃。无故弃考的，记入考试不诚信人员记录，3年内不得参加公务员考试、公开遴选考试等选拔性考试。
(二)报名时间
资格审查备案时间定于年9月20日至27日;网上报名、资格初审时间定于年9月20日至28日。
长按识别下方 为满足我市事业单位多元化用人需求，促进社会公益事业发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人〔〕16号)、省人社厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔〕23号)和中共黄冈市委组织部、黄冈市人力资源和社会保障局《关于进一步规范事业单位公开招聘及严明事业单位进人纪律的紧急通知》(黄人社发〔〕5号)等文件要求，中共麻城市委组织部、麻城市人力资源和社会保障局(下称“市招聘工作主管部门”)将组织部分市直事业单位面向社会公开招聘50名工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则和坚持德才兼备的用人标准，采取公开招考的办法择优聘用。
二、招聘岗位及人数
公开招聘工作人员50人。具体岗位见《年麻城市事业单位公开招聘工作人员计划与岗位数表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件。
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正;
3、具备岗位所需专业知识和业务能力;
4、具备适应岗位要求的身体条件;
5、具备岗位所必需的其他条件。
(二)有以下情形之一的不得参加招聘考试：
1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3、在读的非应届毕业生;
4、现役军人;
5、聘用后即构成回避关系的人员;
6、法律法规规定的其他情形。
四、招聘单位、岗位及资格条件
本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《年麻城市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
(一)关于报考相关截止时间：年龄计算截止日期为年9月30日(即应为年9月30日及以后出生);毕业证取得截止时间为年8月31日，国外、境外留学人员须于年8月31日前取得教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。
(二)关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业分类参考教育部年颁布的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、年颁布的《普通高等学校本科专业目录》、年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、年颁布的《学位授予和人才培养学科目录》及其《新目录有关学科与原目录学科的对应关系表》(学位办〔〕25号)(附件3)。
(三)关于学历要求：《岗位表》中学历一栏标明的：“本科(学士)学历”，仅限于本科学历且具有学士学位的人员;“本科及以上学历”，指具有本科学历及以上学历的人员;“本科(学士)及以上学历”，指具有本科学历且具有学士学位及以上学历、学位的人员;“硕士”，指具有硕士学位的人员;“硕士研究生”或“研究生(硕士)”，指具有硕士研究生学历，且具有硕士学位的人员;“博士”，指具有博士学位的人员;“博士研究生”或“研究生(博士)”，指具有博士研究生学历，且具有博士学位的人员。
五、报名方式及资格审查
(一)报名方式及时间安排。
1、报名方式：
本次公开招聘采取现场报名的方式，报名地点为麻城市人事考试院(麻城市金桥大道号，麻城市人力资源和社会保障局11楼)。
2、时间安排：
报名时间：年10月9日-10月12日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30(注：10月12日下午为2:30-5:00)。
长按识别下方 武汉市汉阳区住房保障和房屋管理局下属事业单位国有房产经营管理公司，因工作需要，现拟面向社会公开招聘8名劳务派遣合同制员工，具体公告如下：
一、招聘岗位及人数
房屋管理员7名，工程管理员1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；2、政治素质好，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，身体健康，积极进取；3、具有较强的沟通能力和协调能力，工作积极主动、认真负责；4、具有高度的责任心和良好的职业道德，业务能力强，有创新意识。
（二）岗位条件
1、22-40周岁，身体健康，无不良记录，具有大学本科及以上学历，熟悉国家房地产经营的相关法律法规，有较强的服务意识和奉献精神；2、房屋管理员需物业管理和统计学专业，有物业管理工作经验或财务专业的人员优先考虑；3、工程管理员需工程技术专业并具有助理工程师及以上职称。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；4、现役军人、在校学生；
5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名流程
（一）现场报名
1、报名时间：即日起至年9月30日下午17:30（报名时间为工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，欢迎来电咨询肖老师-，请在工作日工作时间内拨打）。
2、报名地点：武汉市汉阳区住房保障和房屋管理局（武汉市汉阳区翠微路特1号宏阳大厦室）3、提供资料：（1）国家承认的学历学位证书原件及复印件；（2）本人身份证（二代）原件及复印件；（3）个人简历；（4）近期1寸免冠彩色登记照2张；（5）获奖证书及相关工作经验证明原件及复印件。
长按识别下方 招聘机构：武汉市分行、鄂州市分行、恩施州分行、黄冈分行、黄石市分行、荆门市分行、荆州市分行、潜江市支行、神农架林区支行、十堰市分行、随州市分行、天门市支行、仙桃市支行、咸宁市分行、襄阳市分行、孝感市分行、宜昌市分行招聘岗位：通用岗位
招聘条件：
1.基本要求。遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备合作精神和艰苦创业精神。
2.学历要求。境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位。于年8月前毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。
3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。
4.外语要求。主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
招聘岗位：柜员岗位
招聘条件：
1.基本要求。遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备合作精神和艰苦创业精神。
2.学历要求。境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位。于年8月前毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。
3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。
4.外语要求。主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
长按识别下方 中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行，是中国主要的综合性金融服务提供商之一，致力于建设多功能协同的现代金融服务集团，业务范围涵盖公司银行、零售银行、投资银行、基金管理、金融租赁、资产管理、人寿保险等领域。截至年6月末，已设立个境内分支机构，13家境外分支机构及14家主要控股子公司。年起，连续两年入选全球系统重要性银行。年，在美国《财富》杂志世界强排名中位列第29位；在英国《银行家》杂志全球银行1,强排名中位列第5位。曾多次被中国银行业协会、亚洲银行家等机构授予“最具创新力的中国公司”、“亚洲最佳管理金融机构”、“最佳‘三农’服务银行”、“最佳公司治理奖”、“亚洲最佳社会责任银行”等荣誉称号。
中国农业银行秉承“以人为本、人才强行”的人力资源理念，为广大人才搭建施展才华的广阔舞台。总行现面向海内外普通高等院校诚聘优秀人才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌！
一、应聘基本条件
1.境内外院校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生；总行管理本部保密学专业、直属科技类机构、单证中心等部分岗位要求全日制大学本科及以上学历。其中，境内院校毕业生应能够在年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；海外留学生应为年1月1日至年7月31日间毕业，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。
2.英语须通过国家大学英语六级（CET6）考试（或成绩分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上；小语种专业毕业生应通过其他相应的外语水平考试。上述考试成绩及证书须在有效期内。
3.诚实守信、遵纪守法；综合素质较好，具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
4.身体健康。
5.其他应聘条件见具体岗位要求。
二、招聘需求
1.总行管理本部。其中：总行本部管理岗（北京）人，除法律、保密学、数学或统计、高级翻译、新闻广告或品牌管理专业外，先安排到北京分行工作锻炼两年；总行本部管理岗（天津）5人，直接安排到部门工作。
2.总行直属机构。其中：软件开发中心人，数据中心人，国际结算单证中心人，金融市场部等其他直属机构人，新员工入行后直接安排到相关机构工作。
3.境外机构。其中：莫斯科子行4人，迪拜国际金融中心/迪拜分行4人，中刚非洲银行2人，新员工入行后直接安排到境外机构工作，作为当地员工管理，直接与境外机构签订劳动合同。
4.农银报业公司。招聘2人，新员工与公司签订劳动合同。
具体招聘岗位及要求详见附件《招聘岗位需求表》。
三、招聘流程
1.在线注册并填写简历，投报岗位
2.笔试
3.面试
4.体检
5.录用签约
四、报名方式及时间
1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（ 2.报名时间：9月19日-10月9日（其中软件开发中心，数据中心，国际结算单证中心，长春、武汉培训学院岗位报名时间为9月19日-10月18日）。
长按识别下方 武汉农村商业银行是国务院、中国银监会批准成立的全国首家副省级省会城市农村商业银行，年9月9日正式开业。目前，全行余网点遍布武汉城乡，在湖北省内设立了咸宁分行、宜昌分行、黄冈分行和光谷分行，在湖北、江苏、广东、云南、海南、广西等六省筹建和设立了47家村镇银行。
武汉农村商业银行成立七年来，资产规模由成立之初的亿元增加至目前突破2亿元，总存款由成立之初的亿元增加至目前突破1亿元，总贷款由成立之初的亿元增加至目前近千亿元，均为成立之初的3倍多。全行经营指标保持武汉市金融同业“第一方阵”，纳税贡献度在武汉市金融同业保持第一，被武汉市政府授予“支持地方经济发展突出贡献奖”。武汉市最新公布的武汉企业强名单中，武汉农村商业银行以年超过97亿元的企业营业收入，跻身武汉百强企业第32名，湖北省百强企业第46名，是武汉市百强企业中排名最高的银行业金融机构。年6月，被湖北银监局评为“良好银行机构”。武汉农村商业银行被中国银监会评为“全国农商行标杆银行”，在全国农商行系统排名前十一名，全国银行业排名第56，被《银行家》杂志评为“最具社会责任农村商业银行”和“农村金融机构竞争力评价第三名”。
一、招聘部门
微贷中心介绍
武汉农村商业银行微小企业信贷服务中心是一家专业致力于服务小微企业、支持“双创”事业发展、服务实体经济的金融专营机构。秉持扶微助小的经营理念，中心专门设计了一整套“流程优、效率高、风控能力强”的业务流程，推出具有“三认五专八可”特色的0元-万元无抵押经营性的贷款产品——“微小富业贷”。同时首创“扫街”服务模式，以近人的专业团队，以武农商在汉的29家网点为圆心，以周边最大服务范围为半径划圆，打破了银行传统的等客上门模式，真正把金融服务送到小微客户门前。目前相关服务已向湖北宜昌、黄冈、咸宁等地延伸。武汉农商行微贷中心用实际行动践行了普惠金融理念，坚定了做我国真正好金融的初心。
二、招聘岗位和人数
微贷客户经理94人（武汉64人、咸宁10人、黄冈10人、宜昌10人）
三、岗位要求
（一）年龄在22—28周岁，全日制普通高等学校大专及以上学历，专业不限（金融、经济、财会等相关专业优先）。五官端正、身体健康；（二）有较强的沟通、组织能力，亲和力强；
（三）逻辑思维能力强，心理素质好，反应灵敏，能够适应加班；（四）既往无犯罪违法违纪纪录，能严格遵守各项规章制度、保密制度、服务规范等。
四、岗位职责
（一）受理全行微贷业务、消费业务、按揭业务；（二）在全市范围内开展各类贷款业务的营销工作；（三）贷款发放后的管理工作；
（四）进行业务宣传并接受客户咨询。
五、薪酬福利
（一）薪资组成=基本工资+绩效工资+五险一金+餐补+过节费+降温费+取暖费+其他津贴福利。
（二）绩效工资实行按件计价，按照多劳多得的原则核算。
津贴福利具体参照本行津贴福利标准同等发放。
六、职业发展
（一）业绩突出、具备一定管理能力的将晋升为专职主管。
（二）派遣制客户经理管户达到一定数量，且资产质量优良者，可转为我行正式员工。
七、工作地点
位于我行武汉、宜昌（含枝江、当阳、宜都）、黄冈（含麻城、蕲春、武穴）、咸宁（含赤壁、崇阳、嘉鱼）各银行网点。
招聘流程：投递简历-集中笔试-面试-封闭式培训-上岗武汉地区简历投递邮箱：job_
. 宜昌地区简历投递邮箱：wnsyczp. 咸宁地区简历投递邮箱：wnsxnzp. 黄冈地区简历投递邮箱：wnshgzp. 请各位求职者按照志愿城市投递简历，以文档形式发附件投递！长按识别下方 根据公证处工作需要，襄阳市襄阳公证处决定面向社会公开招聘15名公证工作人员(聘用制)，现将招聘事项公告如下：
一、基本原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的选拔原则。
二、招聘岗位
本次面向社会公开招聘公证员2名、公证员助理10名、文秘1名、财务人员1名、辅助人员1名
三、招聘条件、对象
(一)报名条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献;
3、学习成绩优良，具有符合公证岗位及相应岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;
4、身体健康，适应办公室、窗口服务和外出业务工作;
5、应聘公证员助理、文秘、辅助人员的，至报名截止日年龄在20周岁以上，35周岁以下;应聘财务人员的人员应在41岁以下;应聘公证员的，年龄应在60岁以下，具有公证员执业资格;
5、应聘公证员的，应具有公证员执业资格;应聘公证员助理的，应具有全日制普通高等院校法律专业本科以上学历，有司法职业资格证书的优先;文秘要求全日制普通高等院校文秘或中文专业本科毕业，有作品在国内外刊物发表者优先;应聘财务人员的，应具有会计资格证书;
6、招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《襄阳市襄阳公证处年公开招聘公证工作人员岗位表》;
7、要求年10月能上岗。
(二)有下列情况之一的不受理报考：
1、受过刑事处罚的;
2、曾被开除学籍、单位除名、开除公职的;
3、有吸毒、赌博、个人信用极差等情形的。
三、报考程序
(一)报名时间和方式
1、本次招聘报名时间为年9月19日-年9月25日18时;
2、现场报名地点和求职者将个人简历、身份证、毕业证、学位证(留学回国人员还须提供教育部门的学历认证)、资格证原件及复印件带上到襄阳市高新区长虹北路6号广景·碧云天大厦B座6楼襄阳公证处报名，联系人：马琳，办公电话-;
3、网上报名方式：求职者将个人简历、身份证、毕业证、学位证(留学回国人员还须提供教育部门的学历认证)、资格证等相关技能证书扫描件;填写《求职登记表》。发送邮箱：7730685
qq. 武汉航运交易所(以下简称航交所)是经国务院部际联席会核准的类金融、专业性航运交易机构，是湖北省和武汉市人民政府贯彻落实“一带一路”、长江经济带国家战略的重要部署，是加快武汉长江中游航运中心建设的重要载体，也是完善现代航运服务业的重要支撑。根据发展需要，现面向社会公开招聘高层管理人员，具体情况如下：
一、招聘岗位及数量
武汉航运交易所副所长2名
二、任职条件
1、具有航运行业或金融行业8年以上工作经历;本科及以上学历、年龄不超过50周岁(年1月1日以后出生)，精力充沛，能够承受较大工作压力，特别优秀者可视情放宽;2、在港航、物流、金融等企业、航运交易机构担任部门经理及以上职位，相关行业管理部门中层及以上职位。有高管及领导班子经历者优先;3、熟悉企业全面运作，企业经营管理，掌握企业先进管理模式，具有较强的市场开拓和项目执行能力;4、具备拟任职务所需知识、能力、经验的职业资格。
三、报名方式
应聘人员请登陆武汉航运交易所门户网站( 报名截止时间：年10月8日。
四、工作待遇
1.工作地点：武汉。
2.薪酬待遇：实行岗位绩效工资，建立与市场接轨、业绩挂钩的薪酬激励机制。
长按识别下方 为进一步加强辅警队伍建设，发挥辅警对辅助公安机关维护社会稳定的作用，襄阳市公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员，派遣到襄阳市公安局指挥中心，协助做好接警、指挥调度等工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘报警服务台文职辅警共11名(限女性)。
(一)基本条件
1.年满18周岁以上、35周岁以下(截至年9月1日);
2.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德品行;
3.具有大专(含大专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;
4.校正后单侧视力不低于4.8，无色盲，听力良好，身高CM以上，五官端正，四肢健全，无纹身，身心健康，具有正常履行所报考岗位职责所需的身体条件;
5.会讲普通话，熟练操作电脑及文字录入;
6.有良好的沟通、协作能力，团队、纪律意识强。
(二)有下列情形之一的，不予招聘
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.因违纪、违规被开除、辞退或解聘的;
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.填报虚假信息、提供虚假材料，考试过程中有违纪违规行为，骗取考试资格的。
二、招聘程序
(一)个人报名和资格审查
1.报名时间：年9月21日至9月27日(9：00-11：30，14：30-18：00)。
2.报名地点：襄阳市公安局大门东侧门岗(襄阳市襄城区檀溪路特号，)。
3.报名方法：应聘人员登录 4.资格审查：市局指挥中心负责考生资格审查工作，考生需提供居民身份证、学历证书原件及复印件各一份，近期1寸彩色白底免冠照片8张。经现场审查和身高测量，符合报名条件的，现场发放体能测试《准考证》。
长按识别下方 因工作需要，经市编委同意，恩施市人力资源和社会保障局为恩施市六角亭街道办事处从恩施市内外各行政机关的在职在编人员里公开选调6名行政编制工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、选调原则
选调工作坚持公开、公正、公平、竞争、择优原则。
二、选调职位
恩施市六角亭街道办事处工作人员6名。
三、选调范围及对象
恩施市内外行政编制在编在岗公务员(参照公务员法管理的事业单位人员及协议服务期未满的公务员除外)。
四、资格条件
1、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，具有敬业奉献精神。
2、年龄在45周岁以内(年1月1日以后出生)。
3、大学专科及以上学历。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、近五年年度考核均为称职及以上等次。
6、具有以下情形之一的，不得参加选调：
⑴正在受司法机关立案侦察或纪检监察部门立案审查的;
⑵受处分期间或未满影响期限的;
⑶最低协议服务期限未满的;
⑷不具备公务员身份人员;
⑸法律、法规和政策规定的其他情形。
五、选调程序及方法
(一)发布公告
在中国硒都网和恩施市人力资源和社会保障信息网上发布选调公告。
(二)组织报名
1、报名时间
年9月28日至9月30日(每天上午8：30至12：00点，下午2：30至5：30)。
2、报名方式
报名者携带《恩施市六角亭公开选调机关工作人员报名登记表》(由所在单位及所在县市公务员管理部门同意并加盖公章)、本人身份证、学历证书原件和复印件、近五年年度考核等次证明、公务员登记表(复印件,加盖公章)、2张近期1寸免冠彩色照片到恩施市人力资源和社会保障局室进行现场报名。
报名者提交的相关材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均取消选调资格。
长按识别下方enshi.huatu. 为缓解我市农村义务教育学校师资紧缺矛盾，提高农村义务教育质量，根据《市人民政府办公厅关于同意招募选派高校毕业生到农村小学从事志愿服务工作的批复》(武政办〔〕号)精神，经研究，今年我市拟继续招募选派优秀高校毕业生到我市农村义务教育学校(非城关地区)从事志愿服务工作。现将有关事宜公告如下：
一、招募岗位及数量
年我市新城区农村义务教育学校计划招募名志愿服务人员，服务期2学年。其中：
(1)体育岗位：小学26人，初中4人;
(2)音乐岗位：小学28人，初中5人;
(3)美术岗位：小学24人，初中2人;
(4)英语岗位：小学77人，初中5人;
(5)信息技术岗位：小学9人，初中1人。
二、招募对象及条件
(一)招募对象须具有普通高校全日制本科及以上学历，同时应具备以下基本资格条件：
1.思想政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策;
2.遵纪守法，作风正派，爱岗敬业，志愿到农村学校任教;
3.身心健康，适应农村学校工作需要;
4.报考人员应具备相应教师资格证。对尚未认定教师资格的年应届毕业生，可先行报名参加考试，并应于规定时间内取得教师资格;年及以前的往届毕业生须具备相应教师资格证或教师资格考试合格证明;
5.年龄一般在25周岁以内(年1月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历者可放宽3周岁;
6.符合具体招募岗位要求的其他资格条件。
(二)有下列情况之一的，不受理报名
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的;
4.现役军人、非应届的在校学生;
5.原工作(聘用)单位不同意报考的。
三、报名
本次报名实行网上报名，程序如下：
(一)发布公告
年9月25日，在武汉人事考试网( (二)网上报名
年9月25-30日开展网上报名及资格审核工作。
1.提交申请。报考人员应于年9月25日9:00至9月30日12:00期间登录武汉人事考试网，提交个人申请(含上传照片，此后所用照片要求一致)。报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。报考人员提交申请后，系统将自动生成报名序号，请注意留存。
2.查询审查结果。报考人员于年9月25日14:00至9月30日24:00期间登录武汉人事考试网查询审查结果。通过审查的，不能再应聘其他岗位。应聘申请尚未审查或未通过的，9月30日中午12:00以前，可以改报其他职位。
长按识别下方 窗口工作人员3名
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
3、遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;
4、具有适应岗位要求的身体条件(参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行);
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
(二)岗位条件
1、男女不限，年龄30周岁以下;
2、大专及以上学历，专业不限;
3、能吃苦耐劳，责任心强，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度、较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。
4、有下列情形之一的人员不得报名：
(1)受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
(2)正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
(4)现役军人、在校学生;
(5)未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
(6)按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、薪酬福利
1、工作时间为每周5天(8小时/天)，周末双休;其他节假日以国家规定时间为准。
2、试用期一个月，试用期工资为元左右。正式录用后缴纳“五险一金”，每月实发工资约2元左右。能力突出者可适当上调工资。提供工作餐、带薪休假等完备的福利保障。
四、用工形式
录用的人员由武汉人才市场有限公司与聘用者建立劳动关系，签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险。
五、报名方式
1、网上报名：应聘人员应填写《个人简历模板》(见附件1)及《报名表》(见附件2)，并将本人近期清晰生活照、身份证、学历学位证一并打包以附件形式发送至wuhanjob98
sina. 2、报名截止日期：年9月27日17：00，以简历收到的时间为准。3、初审：工作人员将根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审，并电话通知初审通过人员进行面试(面试时间待定)。报名时所提交信息必须详实，不得弄虚作假。如发现弄虚作假，一经核实，取消资格。
长按识别下方 一、单位简介
武汉市实验小学位于解放大道以南，毗邻京汉大道，是一所市级办学水平先进学校，是江岸区教育局着力打造的实验品牌教育链中最基础、最重要的一环。
二、招聘岗位及要求
1、岗位名称：小学音乐教师
2、需求人数：1名
3、岗位要求：
（1）师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进；（2）男女不限，年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，专业对口；（3）具备小学及以上教师资格，教学基本功扎实，有音乐教学的工作经验者优先。
三、薪酬福利
1、工作时间为每周5天（8小时/天），周末双休；其他节假日以国家规定时间为准（有寒暑假）。
2、录用后按相关规定确定工资待遇，并提供工作餐等一系列完备的福利保障。
四、用工性质
录用的人员由武汉人才市场有限公司与聘用者建立劳动关系，签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险。
五、报名方式
1、网上报名：应聘人员应填写《个人简历模板》（见附件1）及《报名表》（见附件2），并将本人近期清晰生活照、身份证、学历学位证、教师资格证一并打包以附件形式发送wuhanjob98
yeah.net（大小不超过5MB），附件命名格式为：“应聘岗位+姓名”，如：小学音乐教师+张杰，请务必按照规定格式命名，不然简历不能被收取，请勿重复投递简历。2、报名截止日期：年9月25日17:00，以简历收到的时间为准。
长按识别下方 一、招聘对象及要求
届应届全日制大学本科及以上学历毕业生（总行原则上为硕士研究生及以上学历）：
1.境内高校应届毕业生，在年7月底之前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；2.境外院校毕业生，在年1月至年7月期间获得学历（学位）证书，并在报到时取得国家教育部学历学位认证。
所有毕业生须在年7月底之前报到。
二、招聘基本条件
身体健康、品貌端正；成绩优良、勤奋务实；具有与岗位需求对口的相关专业知识；具有良好的人际交往和活动能力。
三、招聘职位及专业要求
（表格过大，见公告原文）
四、招聘流程
网上申请→统一考试测评→面试→体检→录用→签约1.网上申请
●网申时间：9月21日-10月18日
●网申方式：
方式1请登录浙商银行招聘门户网站（ 方式2 2.统一考试测评。10月28日（周六）上午在全国16个城市组织统一考试（具体安排于10月23日左右另行通知）。境外院校学生考试安排另行通知。
3.面试及体检。11月上中旬组织集中面试（具体安排于11月初另行通知）。
4.录用及签约。11月底前后。
长按识别下方白癜风怎么办北京看白癜风效果最好专科医院
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