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圆桌回顾硅谷金牌招聘官董飞,教你如何

PioneerUnion在这里等着你

PU在举办了第三次圆桌会议之后,得到很多有意义的反馈。董飞老师全程用语音的形式分享了他经验和见解,在最后认真的解答了小伙伴们的疑问和好奇。

在这里PU非常感谢每一位参与的朋友,也感谢董飞老师的带来的完整精彩的解说。

由于内容太长,回顾的第二部分请戳同期推送!

第三期嘉宾:董飞

湾区“超级面试官”

DatatistCOO–

南开大学本科,杜克大学计算机硕士毕业

擅长大数据分析,社交,云计算

曾参与搭建百度AppEngine

受邀于斯坦福大学,加州大学伯克利分校,清华,北大,CSDN,QCon举办多场讲座

曾VLDB、SOCC顶尖数据库大会发表过论文

知乎大V,百度百家常驻作家:

分享过《哪些硅谷创业公司能给拜访者留下深刻印象》,《美国大数据工程师面试攻略》,《Coursera上有哪些课程值得推荐》引起强烈反响,受到社交圈广泛转载。

他有着很多称号

-“Coursea大数据技术专家”-

-“Linkedln金牌面试官”-

董飞先前就读于南京大学工程系,之后在北京工作了几年,也有在腾讯和百度工作过。之后又到杜克大学进行深造,为之后在硅谷的公司,亚马逊,linkedin,广播平台研发的工作打下了坚实的基础。

本期先锋圆桌,就由硅谷的“金牌面试官——董飞”来与大家分享、介绍关于硅谷的求职招聘计划。董飞为听众们总结了一些大纲,以及一些硅谷的秘诀,例如:硅谷是怎么做招聘的,企业文化,最后会给大家介绍一些很好的工具。

PioneerUnion圆桌的朋友们大家好,我是董飞,今天很高兴在这个场合与大家交流。

——硅谷秘笈——

关于硅谷的高级公司。它集中于旧金山区域,大概从南到北几十迈。虽说是一个很小的领域,但却涌进了大量的高级公司。

拿苹果公司举例,它是目前IT市值第一的公司。最近刚好新建了一个新的总部,在今年四月份。董飞评论到,“当时我看到了这个总部的开发过程,感觉非常的精益求精,甚至说连门槛都精致到让开发的师傅都要哭了,这个细节能让人感觉到苹果的精神。我个人喜欢产品开发的方式,是讲究这个极简的审美的。”

差不多10年前还有很多著名的公司,例如:谷歌、雅虎、ebay。现在看来雅虎已经落寞了,Ebay也有些摇摇欲坠,被亚马逊的风头所压。谷歌还是技术创新的龙头。还有特斯拉,今年的目标是发布Model3。Facebook如今也是非常强势的一家公司。

这些伟大的公司都有一个非常强大的愿景,Facebook是以连接全人类,做全球连接为使命。还有linkedin,一个职业化社交网站,已经被微软以亿美金收购。此外,如今微博的估值已经超越了twitter,所以中国的创新和发展速度也是让世界所惊讶的。

硅谷之所以强大的原因是创新,而创新的来源是高校人才,其中最有名的是斯坦福大学。同时,美国也被誉为是个人才的大熔炉,它通过绿卡,吸引了来自全球的精英技术人才。此外,还有很多的创新和创业文化,有很多创新型的公司,里面包括很多VC的支撑。比如,在早年通过创业捞到了第一桶金的人,通过继续找投资人投资,形成了一个很好的良性循环。

——北美求职干货——

董飞本是工程技术出身,此次就为大家做一些技术方面的求职的科普。

其实董飞的很多同事,之前学习的专业和背景,与其工作并没有很大关联。有很大学历史,化学,日语的同学,为了找到工作机会不得不转行,但其实之后都发展的很好。再例如做数据分析,对背景的要求也没有那么高。其实简单的BI使用,入门的阶段的知识就可以了。

学历学校工作经验

简历上的工作经验比学历和学校更为重要。万事开头难,怎么去找一个好的工作和实习至关重要。对于在校学生,学习成绩,反应的是学习态度以及专业的掌握程度。GPA3.5以上,自学的经历,或者感兴趣的一些技能,都能体现出一个人的求知的欲望。

对于一个有求职准备的学生,应该尽早准备。明年的五月份毕业,今年的九月份就要开始做、投一些简历。目前有很多简历存在着大量的问题,但其实可以通过找模板模板,让你快速知道一个好的简历长得什么样儿。

如何去做好面试的准备

当你拿到reference或者拿到一些面试的机会,一开便会与HR形成联系,在这个时候打马虎眼是绝对错误的。HR的工作呢就是去了解你的特长,HR或许会通过与你的交流把你分配到你所投简历的不同岗位,并且给你多个机会。

在第一轮面试的过程中有一个简单的小技巧,







































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