模拟求职简历大赛你想要的面试简历的

Whatchanceistherethatyourtotallyaverageresume,describingatotallyaverageacademicandworkcareerisgoingtogetyoumostjobs?

如果你的经历一般，简历普通，性格大众，请问，凭什么要求他人给你录取机会？

——《TheUglyResume》，Jessedee

马上就到暑假了

对于大三大四的学子来说新一轮的求职季要来了

大一大二的学生虽不面临

但也要做好准备

距离我们的简历模拟求职大赛截止还有三天

距离我们截至简历的活动还有三天

还没投简历的小伙伴是不是脑海还一片空白？

不要紧

小博这就给你们速成写简历大法

简历标题

简历标题是先出现在简历内容面前的，是HR对你职业感的第一判断。如果你的简历标题是“简历”、“应聘”、“XXX的个人简历“，你坚定的抛给HR一个哲学问题：“我”是谁？（有木有躺枪啊？）一个好的简历标题，能更好的反映你的职业态度。

你可以到了副标时再写上相对应的标题。

个人信息

很多求职者在简历上，把所有的个人信息（包括且不限于姓名、出生日期、性别、联系方式、政治面貌、籍贯、健康状况、婚姻状况等等）都写在简历上，不仅占用大量篇幅，一些个人信息甚至会成为你获得面试机会的障碍。

HR想看的是求职者的求职意向和个人经历。

猎头技巧

1、简历一页即可

2、同一个公司可岔开时间发两次

3、要求PDF格式千万不要word

关于照片

制作好了简洁精美的简历、内容各方面都不差，为什么HR还是不给你电话呢？可能其中原因就是你的简历照片！照个好看点的正装照！

很多HR都表示：如果他看30S简历，其中15-20秒都在看你的照片。关于简历照片，你或许去了所谓的最美证件照拍摄，但HR并不欣赏。

所以关于照片：正式的WORD简历、PDF简历还是白色背景，妆容朴实不要过于艳丽，简单明了即可，不要太多的色块、浮夸的背景。

以上为错误示范

面试技巧

1、对所面试的公司和职位的了解。包括对面试官的了解、公司的历史背景以及发展前景。

2、“人肉搜索”：职场的圈子其实很小只要能利用软件（

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