简历是招工求职的第一关,尽管简历不能决定最后的录取结果,但是一份结构清晰,内容充实且具有针对性的简历可以给你带来宝贵的面试机会。但是有时候,别人还没见你的简历呢,就被pass掉了,为什么呢?所以,以下几点很重要!
一、发送给HR的邮件要注意要想在茫茫求职信中被HR一眼相中,首先要做的就是别给HR找麻烦:
1,中清晰明了的介绍自己及来意,应聘岗位等信息;
2,邮件主题明确,最好使用真实姓名或常用名字(切忌发送无主题、奇奇怪怪名字发件人的邮件),懂得使用敬语,邮件正文简单介绍自己基本信息,教育背景,应聘岗位,联系方式等主要信息,最好不要长篇累牍讲述心路历程,是很用心,但试想每天HR筛选大量的简历,不太有时间看你煽情的。不要出现错别字;
点评:
①主题应该是XXX应聘平面设计实习生;
②发件人尽量不要使用网名;
③邮件没有正文;
④邮件附件稍大
3,以附件形式发送的简历记得调整好大小,不带作品的简历控制在2Mb以内,PDF或JPG格式为宜,Word、PPT(PPS)也可以,但不推荐;附带作品的简历大小不要超过20Mb,最好整理成PDF格式,JPG也可以。附件名称标记清楚个人名字+应聘岗位/时间,方便HR标记和筛选。作品不需要高清,能够清晰表现自己专业水平即可,不要单张发送作品,一张张下载会给招聘方带来很大困扰;
(文件太大,正常情况下不会有HR下载查看的,还没开始就结束了)
4,附件尽量少使用压缩包格式,防止HR解压失败的情况发生
(压缩包数量太多,可以整理成一个文档或放在一个压缩包内)
5,简历及作品可以放置个人网站或作品链接,但也请在正文中介绍清楚自己,且保证所贴链接可以随时访问。如:
(这种形式和格式也非常好,调理清晰,内容解释恰到好处)
6,另外,邮件字体,签名、信纸等请严肃规范,不要使用网络性,娱乐性很强的表达方式。
以上几点由求职者向招聘者转换中经验所得,希望对正在或即将面临就业的学弟学妹们有所帮助和启发。
二、简历的书写方法和技巧:1,简历种的重要信息要清晰表达,如个人姓名、年龄月份、联系方式、教育背景、应聘岗位(经常被忽略)等;
2,应届生求职可以罗列在校期间的社会活动(学生会部长或以上),主要奖项(最好校级或以上),在校期间做过的相关项目,专业能力、特长及自我评价等;
(标注清楚时间和主要奖项内容,也可以配图说明)
3,往届生需要重点提及能够表现自己专业能力的信息,如所做项目,项目中担任的角色,项目发展情况等;
如:.02—今意匠工作室XX品牌设计与推广项目负责包装设计
4,简历信息清楚表达即可,无需做的过分花哨。艺术性设计可结合到作品集之中。
如下面两份简历:
(条例清晰,表达清楚,外观又很简单大方,招聘方可以清晰的看到重要信息,这是一份合格的简历)
5,如果招聘方是非常开放的公司,根据他们的风格和口味,也可以做出艺术性更强的简历。
请根据自己的实力和招聘方的实际要求出发,宁缺毋滥,过犹不及。
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