金九银十跳槽季，据说80%的财务白领都有换工作的打算。求职的第一步就是简历的制作，而作为一名财务小白，面试简历怎么写才可以第一时间吸引HR的注意？
昨天小万在知乎上看到这样一个话题：
对于初入职场的财务人来说，或多或少会遇到以上类似的问题。针对会计新人，今天小万给大家分享一些面试的经验，着重就简历这一块给大家一些建议。
首先给大家列举几个反面例子：以下这些雷区，初入职场的初级考生可要看清楚了。不要到时候怎么死的都不知道。
简历雷区
1、千奇百怪的简历命名
有很多同学，连简历命名这一关都过不了！“简历”、“求职简历”、“XXX个人简历”，这些全是错的！如果你的简历是这么命名的，那它的命运就只有进垃圾桶了。
正确的简历命名是啥样的？看过来！
如果招聘信息中已经注明了简历的命名格式的话，那你一定要按照用人单位的要求来写。如果没有，那么简历命名的最基本信息一定要有。比如姓名、学校、意向职位，如：财务助理-小万-家里蹲大学，除了这些基本信息，如果你有其他特别引人瞩目的优势，也可以填写上去。
简历命名要有绝对的目的性，投递岗位一定不能写错，否则HR在看简历的时候很有可能把你直接略过。
2、花里胡哨的简历板式
一定不要用网上那些五颜六色、稀奇古怪、让人一眼看不到重点的简历模板！
花哨的简历模板会让人觉得你华而不实！我们要时刻谨记，投递简历的目的是让HR挑中你，然后让你获得面试机会，所以挑选简历板式的时候，一定要找颜色少，重点突出的板式。
3、简历信息过多，一页纸都写不完
有些同学在写简历的时候，生怕漏了自己的任何一个优点，能洋洋洒洒地写一堆。最后导致简历的逻辑太乱，内容堆砌、千篇一律，许多人不懂比重安排，该突出的不突出，没有亮点的内容占了太多空间。
这种没有重点、没有条理的简历真的很让HR头大！
所以简历里，究竟要写哪些信息？
教育背景：大学刚毕业或者在读，请把教育背景放在第一条。可以写上你大学的高分成绩，如果你所投递的岗位和大学的专业相符合，你一定不要忘记把这个写出来。
工作经验：实习经验一定要写，有些实习可以按照完成的项目来分，具体写一下每个项目你做了什么。如果没有具体的项目，你可以较粗略的讲一下你在工作中完成了哪些事情。
社团经历：如果实习经历比较少，可以把社团活动经历和实习写在一起。
技能兴趣：技能主要是罗列各种和岗位相关的证书：初级会计职称、英语四六级、雅思托福、商务英语、普通话等级证书……不要觉得过去那些考过的证书全部都是小儿科，也许某个岗位就对它有特定需要呢。
至于兴趣你可以量化的写一下你曾经做过的比较“酷”的事情，比如你跑过几个城市的马拉松，或者你以前是省队的运动员之类的，如果没有，可以不写。但是注意篇幅，这些一定要一句话讲完，不然就适得其反了。
最后一定要谨记，简历一定要浓缩成一页！！！
某大厂hr：“我可以很明确地告诉你，在我所看过的所有简历中，95％我想要雇用的应聘者，都是持有一份1页纸的完美简历。”
4、用“废话”来描述实习经历
很多人实习生觉得自己的日常工作就是打杂，于是就用“负责XX日常工作”这句看似万金油的话来形容自己的工作。很多hr在看到这句话时，能得出的唯一结论就是：你在这个岗位没做什么。
但你“打杂”的工作真的没价值吗？不是的，只是你不会描述罢了。具体如何在简历上有针对性的描述实习经历呢？
有个小方法，你可以参考一下。首先在写之前你要明确两点：1、写具体2、写结果
只有写具体、写结果，才能让人知道你真正做了哪些事情，用了哪些工具，做成了什么成果。
巧用STAR法则：动词+工作内容+方法+结果
比如：
分析/撰写/策划/协助/负责/主导/独立完成/或其他动词+具体工作内容+通过什么动作（如分析xx数据、运用xx工具、与xx协作）+获得什么可量化成果（如完成客户年度审计工作、撰写报告、提升团队协作效率多少，增加粉丝多少个）
5、简历照片是自拍/艺术照
简历上的照片最好是正常的寸照，如果不想放照片的话，其实也是可以的。但放自己的夸张自拍或者p得都不像是自己的艺术照就算了。
6、简历走天下
很多同学会用一份简历进行“海投”，这种行为的后果就是，最后，你很可能颗粒无收！在投简历这件事上一定不要犯懒。
试想一下，如果你投递的岗位是财务经理，但是简历上写着能熟练使用秀米等北京中科白殿医院官网北京哪治疗白癜风不复发
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