易居企业集团·华南大区·深圳公司
易居企业集团，中国创新的、基于房地产数据的房地产交易服务商，设立32座城市、全直营管辖的业务版图，旗下易居营销、克而瑞、易居房友三大特色业务，全面覆盖从新房营销代理、房地产数据应用服务到房地产经纪网络服务，实现了房产交易服务链全覆盖，服务%中国百强开发商（年中指百强）。实力股东背书，合力探索和打造后房地产时代新高地。
深圳公司隶属于易居企业集团·华南大区，成立于年7月13日，位于深圳市南山区海德三道天利中央商务广场B座12层。目前已在深圳、东莞、汕头、惠州等粤东地区开展房地产营销代理、二手房平台及数据业务，拥有专业房地产服务人员、研究技术人员及管理人员近名，凭着敏锐的市场拓展、深入自主研发以及永续提升服务理念，为房地产行业提供营销代理、决策咨询、房地产经纪、广告服务、投资管理服务。
自年，凭借碧桂园十里银滩大开大合项目一战成名，创造中国地产行业当日销售套数和面积的新记录。此后立足深圳，先后服务如恒大、卓越、深圳地铁、佳兆业、万科、中粮近20多个品牌房企的近50多个代理项目，并与恒大集团、万科地产、中粮地产、龙光集团、佳兆业地产、地铁集团、中铁集团、富力地产、益田集团等一系列中国品牌地产商达成战略合作。成功运营了卓越城、富力湾、中骏四季阳光、地铁锦荟PARK、中粮云景国际、龙光·玖云著、恒大御景半岛等地产标杆项目，深圳公司将连同深莞惠等粤东城市将再创新高！
做房地产业的优秀服务生！
岗位一：二手房城市总经理（深圳）
招聘人数：1人
岗位职责：
1、业务拓展：负责所辖城市业务拓展及维护，完成拓展体系的建设及公司发展。
2、经营管理：负责管控所辖城市成本及各费用支出，制定相应的经营计划，并组织实施，完成指标计划。
3、团队管理：建立、健全所辖城市的考核奖励体系，强化团队战斗力，形成人才梯队。
任职资格：
1、30-35岁，大专以上学历。
2、5年以上房产经纪行业管理经验，带过人以上团队。
3、具有开拓进取精神，人脉广，具备经营能力、学习能力、公关能力、领导力。
岗位二：一手房城市总经理（深圳）
招聘人数：1人
岗位职责：
1、根据公司战略目标，组织制定城市公司中长期发展战略与经营方案，提出业务规划、经营方针和经营形式并推动实施；
2、主持城市公司的经营管理工作，分解城市公司的各项指标，定期汇报开发、销售、回款、资金运用及盈亏等经营情况；
3、负责公司对外事务联络协调，建立城市公司与客户、开发商、合作伙伴等部门间的良好沟通渠道；
4、负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司奖、佣金分配方案；
5、负责审核公司重要项目的开发、合同、营销方案及涉及公司财务、人力资源方面的制度和规划等。
任职要求：
1、本科及以上学历，房地产经营管理、工商管理或市场营销相关专业优先；
2、10年以上房地产行业经验，5年以上知名房地产营销管理经验；
3、熟悉代理公司的业务操作流程，具备极强的组织领导能力和沟通协调能力；
4、具备专业的商务谈判能力，能够敏锐洞察商务机会及风险；
5、具备敏锐的市场预判能力，能够不断的创新业务模式、开拓新的业务市场；
6、愿意接受异地工作，愿意服从公司调配。
岗位三：一手房事业部总经理（华南）
招聘人数：2人
岗位职责：
1、负责事业部的运营管理、管控、业务拓展、员工培养等相关工作；
2、根据年度经营目标组织制定和实施事业部年度经营目标；
3、建立事业部与客户、开发商、合作伙伴等部门间的良好沟通渠道；
4、合理安排事业部内项目执行工作，并运用合理的方法策略，帮助团队达成预定利润目标；
5、收集、反馈有关市场信息，开展市场调研，分析市场动向。
任职要求：
1、大专及以上学历，房地产经营管理、工商管理或市场营销相关专业优先；
2、5年以上房地产行业经验，3年以上知名房地产营销管理经验；
3、具有出色的市场洞察、拓展、提案能力，及大型楼盘独立操盘经验；
4、具有创新、开拓精神，有较强执行力；
5、愿意接受异地工作，愿意服从公司调配。
岗位四：策划总监/经理/主管
招聘人数：不限
岗位职责：
1、开展产品前期营销策划及制定项目营销总案；
2、统筹组织项目组策划工作，包括价格策略、市场推广、货量推售安排、执行等，保证销售目标的达成；
3、客户关系维护，配合项目拓展，提供技术支持，促成项目签约；
4、管理团队，人员培养，同时负责部门的知识沉淀与专业能力提升，提高策划工作品质，贡献知识平台。
岗位要求：
1、大专以上学历，3-5年以上大型代理公司或开发商策划工作经验，其中2年以上团队管理经验；
2、具备独立完成项目市场调研、产品定位、营销策划及活动推广报告及执行；
3、良好的沟通领悟能力、推动执行能力、市场敏锐和团队领导能力；
4、请携带本人亲自操作的案例面试。
岗位五：策划师/助理
招聘人数：不限
岗位职责：
1、协助策划经理和策划主管，完成项目的市场调研、信息收集、资料整理录入等工作，协助项目营销策划执行，确保营销目标的实现；
2、参加公司及项目的专业会议及营销例会，提高专业化水平；
3、协助完成项目营销策划过程中的营销周、月、季总结报告；
4、协助完善项目案例沉淀及平台上传，以达到平台信息的完善和共享。
岗位要求：
1、本科以上学历，一年以上工作经验，建筑设计、城市规划、市场营销等房地产相关专业优先；
2、熟悉房地产、经济学相关领域知识；
3、良好的办公软件操作能力及逻辑思维、沟通协调、文字书写能力；
4、积极主动，较强的责任心和团队合作精神。
岗位六：销售代表/置业顾问
招聘人数：不限
岗位职责：
1、根据接待流程和标准，洽谈客户，了解客户需求，通过优质、高效的服务促成项目交易的完成或转介，有效达成销售目标；
2、维护客户关系，积极主动解决客户问题，提高客户满意度和粘性；
3、定期跑盘，收集区域竞争对手及区域市场信息；
4、负责盘源、成交系统等业务资料的维护、更新工作。
岗位要求：
1、形象气质佳，有亲和力，地产销售经验优先，优秀应届生亦可；
2、有亲和力，为人诚实守信；
3、具有良好学习能力、沟通能力和应变能力；
4、具有较好的客户服务意识和团队合作意识；
5、吃苦耐劳，抗压能力强，有较强的销售欲望和成功欲望。
岗位七：案场助理/文员
招聘人数：不限
岗位职责：
1、负责案场各类销售数据的审核工作；
2、熟练掌握公司系统，确保系统内的各类数据正确；
3、负责案场各类数据签字确认件和成果资料的整理、归档和保管，保证项目资料的完整性；
4、配合开盘前的各项准备工作完善。
岗位要求：
1.大专以上学历，形象气质佳。一年以上同岗位工作经验，熟练掌握办公软件。
2.熟悉房地产市场备案及贷款各项流程者优先；
3.能熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件；
4.具有较高的服务意识及负责的工作态度，能适应快节奏工作环境；
5.对数据敏感、熟悉OFFICE办公软件，熟练制作各项表格优先。
岗位八：招聘专员
招聘人数：1名
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并按计划完成月度招聘任务；
2、能独立完成信息收集、汇总各部门人力需求并编制招聘行动计划；
3、建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行达成目标；
4、主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘广告，制定招聘计划进行分析；
5、分析工作现状积极优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率;
6、进行聘前分析、简历筛选、复试、录用、背景调查、入职管理等工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源等相关专业，具有1年及以上招聘经验；
2、具有良好的面试能力，熟悉主流的面试方法，了解测评工具；
3、具有敏锐的洞察能力、分析判断能力；
4、具有良好的沟通协调能力；
5、工作积极主动，以结果为导向，注重细节。
岗位九：法务专员
招聘人数：1名
岗位职责：
1、草拟、审核、修改公司各类对外合同及流程推进与文本管理；
2、审核公司各类文件用印及用印文件的汇总及归档；
3、跟进项目签约工作，配合集团调查，答疑项目各类问题、业务部门相关法律问题提供法律意见；
4、针对其他部门日常法律问题咨询提出建议、易居房友业务部门拓店、联动过程中的问题答疑；
5、日常公司文件相关流程的审批，提出法律意见；
6、公司合同文档管理工作；
7、上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，熟悉房地产相关法律法规，擅长房地产业务相关合同的拟写、审核；
2、1年以上房地产法务相关法务岗位工作经验，熟悉新房联动、二手房交易流程，有地产业务相关案件诉讼经验。
岗位十：新媒体运营
招聘人数：2名
岗位职责：
1、负责编辑青少年白癜风的危害白癜风的发病机理是什么
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