在面试的时候,经常会在求职者的简历上看到他们经常跳槽,以致于都没有深层次了解到行业知识。现在,职场有一个普遍现象,职场人没有什么压力和动力。换工作是很常见的。不仅行业没有积累,专业也在变。今天做地产,明天做旅游,后天做人力资源。表面上看,他们的接触面很广,但事实上,他们都不精通。30多岁的人找不到自己的定位。他们问自己适合做什么,告诉自己有哪些好机会值得
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