最近，一个很强势的话题登上了热搜榜
#为什么要招名校毕业生#
原因是在安徽卫视的一档节目中
一名HR爆料了招聘会的“潜规则”：
因为收到的简历多、时间紧
大企业会把和非学生的简历分开放
走的时候只会带走学生的简历
明明都是没有经验的毕业生
为什么大企业更愿意招名校生？
这位HR说的话，也许能为你们解惑
短短4分钟的视频，却句句扎心
现实往往很残酷。也许你感觉自己的学习已经达到极致，殊不知，比自己更加优秀的人也在奔跑，而且奔跑的过程中还有人推他们一把。
就像视频中的那名毕业生，做过学生会主席、有各种技能证书，但是在应聘时依然被HR与名校毕业生做对比，依然被现实逼到反问“同样是没有经验的应届生，为什么名校毕业生会被企业优先考虑？”
那么，究竟是为什么呢？
1名校是你身上最显著的“标签”假设这样一种情况：名校毕业生10人中有7个是优秀者，3个是普通者；普通高校毕业生10人中3个是优秀者，7个是普通者。在这种情况下，如果你是公司HR，你会如何选择？
对于企业来说，在无法深入接触你、了解你的情况下，“名校”就是你能力的象征。虽说按照名校或非名校来判断一个人，不一定能找到最优秀的那个人，也很有可能错失那些真正的人才，但是在企业看来，出身名校，起码意味着你是有能力的。
2你身边人的优秀程度，会影响你一个年轻人，进入一所不那么优秀的高校，对自己的标准会不由自主地降低以适应这个环境，减少自身与环境的冲突，而这种做法对他们的人生也许是致命的。
——《精进》
但是如果你在一片积极向上的氛围中，周围的人都在努力，你也会用相对严格的标准来审视自己，不敢偷懒、更不可能颓废。最后哪怕你不是所有人中最牛的，也可以优秀出众。
3名校往往拥有更多更好的资源世界强的名企，招聘基本直奔名校而去。为什么？
名校通常都有和国外知名高校的合作，无论是行业交流，还是学生交换，还是毕业生的实习和就业机会，他们的资源和平台都比普通学校好得多。
正如视频里的HR所说：“名校的同学，他可能在大三、大四的时候就已经参加了大型（金融）集团的实习，而且最少是六个月。”
除此之外，从同学们最为关心的薪资水平来看，以国内本科为例：院校毕业生起薪为元，院校毕业生起薪为元，普通院校毕业生起薪为元。不难看出，名校毕业生较非名校毕业生而言，进入职场后的起薪更高。
数据来源于全国毕业生薪酬调查报告
所以，我们都想进名校，看看真正的“精英教育”，想要更大的平台、更好的资源、更好的环境以及更多的同路人，让自己走的更快更远。
如今愈发严峻的就业形势，也使得越来越多的同学选择了出国留学这条路。根据QS世界大学排名显示：在排名前10的高校中，英国高校占据了4个席位，而国内则无高校入榜；在排名前的高校里，英国共有16所高校入选，而国内仅有6所大学入选。
可以说，从学术实力来看，出国留学也是一个不错的选择。
那么
接下来柠檬君要说的这件事
你一定要听仔细了！！
本周开始，牛剑的本科和研究生的申请通道将正式开放！
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