据《海外人才就业分析报告》数据显示
今年参加秋招的留学生人数高达60万
已到达三年以来的峰值
海归也将面临毕业即失业的巨大就业压力
留学生也不得不面对残酷的求职现状
毕业时间晚错过秋招的黄金时期
很难获取国内外实习招聘信息
不熟悉国内的就业形势和企业需求
出现和国内求职信息不对称的问题
今年，国内应届大学生毕业人数超过万
面对有着更丰富实习背景的国内学生
作为留学生现在最需要发挥绞尽脑汁的是
如何打破国内大部分HR心中“眼高手低”的刻板印象？
如何快速适应国内求职环境培养人脉？
如何在竞争激烈的校招中发挥优势？
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海归求职讲座
主讲人
JAY天津财经大学，国际金融学；福德汉姆大学，国际金融硕士。
CFALevelⅡ，对CFA学习和备考有丰富的经验和建议。
工作经历包括：花旗银行国际企业银行部；美国木湖集团投资银行部；美国AlterativeAsset集团对冲基金；联合信用评级有限公司分析师。
有丰富的海外实习、工作经验。对于留学生海归群体招聘和求职有着全面系统的了解和深刻独到的见解。
民乐二胡十级，吉他五级，擅长合唱指挥，热爱篮球、乒乓球的文艺积极份子。
分享主题
留学生如何战胜清北复交拿下校招Offer？
1.为什么要回国求职？在美国求职和中国求职有什么异同？
美国求职现状
潜在的文化和生活等问题
在美国的实习经历和感悟
2.留学生回国有哪些优势和劣势？
优势：外语表达能力、国际化视野等
劣势：在国内实习并拿returnoffer的机会难、求职信息滞后等
留学生如何发挥优势，弥补劣势
3.留学生如何做职业规划并选择合适的职业发展道路？
技术还是市场
前台中台还是后台
外企国企还是私企
城市的选择：北上广深？一二三线城市？
4.留学生求职的Timeline和如何准备？
5.考证（CFA／CPA等）对求职有帮助吗？
分享时间
本周四
11月16日星期四21:00~22:00
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