Coverletter这样写,面试你没

求职季申请Entry-Lvl的工作时

一般面试官会在阅读简历之前，先看看你的CovrLttr

（虽然有的公司并不会看，但凡事总有一个万一）

HR们每天翻阅“千姿百态”的Covrlttr

你知道他们的真实感受吗？

常常招聘官们只是随便扫一眼

看看你的Covrlttr有没有他们筛选的关键词

例如：公司，职位，成就等

在海外有过求职经验的同学们都知道

掌握Covrlttr撰写技巧的重要性

今天主页君就带大家来说说Covrlttr！

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Covrlttr几种不同的addrss方法

1，可以写给公司的HR，也就是DarMr./Mrs.然后某个具体的名字。如果你知道公司里面管本科/硕士申请的HR是谁的话，你就可以这样写。

2，如果你不知道的话，你可以抬头写公司的名字，比如DarMckinsy。

3，或者你也可以写DarRcruitingManagr。

4，或者你可以写DarSirorMadam，但这个不推荐。

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Covrlttr的真正目的

Covrlttr的作用与GPA/考试成绩相似：出色的话，未必能带来帮助；但如果比较糟糕，又不幸恰好被人注意到，就足以让你与机会失之交臂了。

以下是一些Covrlttr中常见的问题——无论你是何身份、将申请什么职位，都应当注意避免。

把Covrlttr写成了生平轶事

对于大部分HR而言，他们见过许多长得离谱的Covrlttr。注意篇幅要控制在一页以内（不多于字），最好不超过字。

相信你有一段非常精彩的人生经历——比如遭亲生父母遗弃后，在一个部落村庄周围被狼群抚养长大——但实在不必告诉HR这些。请直击重点：你是谁，有过怎样的成就，以及为何企业要







































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