上一文章如何做好求职简历（一）主要讲述的是对求职简历的基本认识。现在我把求职简历的各个部分拆解出来，以供大家参考学习。
基本信息包括姓名，年龄，性别，民族，籍贯，政治面貌，血型，身高，体重，联系电话，邮箱，通讯地址，照片，兴趣爱好等等，这些信息不必面面俱到，但要准确无误。对于照片，切勿放上类似生活照等随意的照片，若无正规证件照，宁可不放。
求职意向经常有人忘记写明，这是大忌。没有求职意向的简历，其他部分做的再好，你再优秀，在HR那里你的简历都只能是0分。写明具体求职岗位，一般一份简历只写一个求职岗位。若岗位信息不够清楚的，可以用求职XX相关岗位。
教育经历不必从幼儿园到大学的都写上，只需写上大学和研究生（或更高）阶段学历，注明学校、专业、学习时间；成绩比较好的，可以加上GPA或者写上班级排名，若成绩一般的，可以把岗位相关性强的专业课程加上；如有参加企业的培训，获得专业认证的可以加上。
经历部分比较重要，主要包括学生工作经历、实习经历、实践经历、项目经验等。原则：强相关的内容进行扩写，使其详尽丰满；对弱相关的内容进行多角度诠释，使其与关键词产生联系。
这部分的书写我们推荐使用STAR（S-情景，T-任务，A-行动，R结果）法则，你遇见了什么问题（situation），你们需要做的事情是什么（task），你们怎么做的（action），然后结果是什么（result）。
个人技能部分遵循的基本原则：重事实轻陈述；重论证而非论据，用统一标准的证据论述事实；若无统一标准评判，可加入一定事实论证。
个人荣誉部分尽量把相关的成绩、名次、结果写出来，但不用写得特别复杂，简洁明了即可。
自我评价部分没有特别的地方可不写，不要占领篇幅。如有某一方面的特长、研究成果/作品等可以附上。
提供一些现成的简历模板和网站给大家，仅供参考和使用。
下面是以往总结和概况的一些注意事项，在定制简历时，尽量避免。
不要简历封面，简历只要一页纸。
不要应用过于花哨的简历模板。
数字——尽可能“量化”你做过的事。
不要面面俱到，要抓重点。很多时候，“少即是多”。
尽量别把同一份简历投递给所有公司/学校，准备几个不同版本的简历。
在简历里不必写主谓宾兼有的完整句，通常以动词开头即可。词语尽量使用行业专业术语。
实事求是，永远不要造假，不要过度粉饰。不管出于什么动机，都不该在求学求职过程中丢了诚信。
未完待续.......
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