Summer到了，大家还有为找工作的事情苦恼吗？低年级的学弟学妹们，你们有在烦恼于第一篇个人简历或者coverletter吗？高年级的同学有烦恼于每次根据不同工作修改简历的重复性工作吗？今天我们整理了一些之前发在群里的有关求职的小tips，希望能够帮助到困惑的你哟！
1.写简历前的准备工作
仔细阅读每份工作的jobdescription，确保和自己的实际能力和经验对应。也就是说，投简历需要有所取舍：如果不是很符合jobdescription的要求，除非很渴望这个职位或者这个公司，就不要多浪费时间啦！
2.有关简历的一些细节
2.1注意前后逻辑联系
简历并非是单纯罗列自己过往经历的流水账，而像是上下文必须有逻辑关系的完整文章：内容从qualification开始，对应jobdescription；紧接着通过经验和学历逐渐延伸内容，扩展细节，呼应开头的qualification
2.2用令人信服的语言展现自己
除了在summary里面给自己的不同技能分级之外，请尽量避免使用形容词。因为形容词代表面试者的主观意见，对面试官来说毫无意义。取而代之的是，尽可能用数字代替，例如：effectivelyimprovedteamdeploymentprocess可以改成reduceddeploymenttimeto15minutesfrom1.5hours
2.3排版合理的窍门
为了照顾排版和字的密度，可以调整页四边的margin，这样能有效改善多一个字被迫另起一行等会引发处女强迫症的情况。然后将名字和联系方式放在同一行里做成每页的header，这样就可以减少正文空间啦。
3.简历总结
写过两三份简历后，不妨整理一份简历的模板，记录下自己所有的经验、技术和项目。每当申请工作的时候，就从这个模板里面选取相关的内容生成一个对应的简历。这样不仅省时省事，还能和jobdescription精准对应，可谓是一举两得。
3.写简历的准备工作
所谓知己知彼百战不殆，所以在求职前请先思考这几个问题：我是什么性格？和竞争者相比，我有什么特色？在团队中我适合什么样的角色？
由此好好总结一下自己身上三个闪光点。这三个闪光点，无论是写简历还是将来回答面试behavioralquestions的时候，都能够通过这三个点，将整个逻辑串联起来，不但可以强化给面试官这些优点特色，同时能够保持自己的描述前后一致。
当然啦，如果自恋的选择多余三个的闪光点也没问题，但是尽量避免过度使用，否则会分散面试官的注意力。一般的亮点都是偏softskills一类的，例如：
fastlearner;
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