开学将至，对于毕业班的同学而言，准备一份属于自己的简历，是求职的第一步。很多同学会到网上找各式各样的简历模板，然后依样画葫芦，配上色，放上美美的个人照片，有些还会精心制作一个简历封面，用彩色打印然后装订成册。我相信同学们都会觉得这些“个性十足”的简历会给他们带来加分，可是很遗憾，对于HR而言，“个性化”就意味着麻烦，不但不会获得加分，反而会增加被刷的风险。WHY？HR你觉得HR会花多长时间去阅读一份应届生简历？学生我觉得怎么都得半分钟吧。HR半分钟？你想的太美了。一个训练有素的HR阅读一份应届生简历的时间应该控制在5-10秒,相当于你打开手机，嘟着嘴，找到斜上方45度完成一次自拍的时间。你一定会觉得：怎么那么短？事实上，当HR面对数以百计的简历时，快速阅读并筛选简历是唯一的途径。顺便说一下，另外数以千计的简历根本到不了HR这里，早就被系统“咔嚓”了。学生我擦。。。。。。好，现在你已经知道了，你的简历有幸被浏览的时间只有5-10秒，也就是说，在这段时间里，HR会对你的简历做出一个评价：To毙orNotto毙，而对于HR而言，这绝对不会是一个难题。所以，一切简单明了、逻辑清晰、重点明确的简历都是好简历，一切花里胡哨、结构怪异、哗众取宠的简历很有可能没被看完就被扔进垃圾桶。那什么样的简历是好简历？1.请选取一个简洁大方、结构清楚而不另类的简历模板；2.内容以包含以下几个部分为最佳：个人信息：Tips1：如果你不想失去面试机会，把联系方式留完全了；Tips2：为什么要写籍贯？因为你永远不知道你面试的公司是不是有籍贯偏向性，而你的籍贯也许能够帮你加分。此外，有些籍贯，类似于稀缺资源，一定要明确注明（比如：北京）；Tips3：性别：如果你找的是国外的简历模板，是不会包含性别信息的，西方人民很重视性别歧视问题。可是在天朝，建议大家还是乖乖写上，尤其是名字过于中性，又没有附上照片的同学，免得被误删。教育背景：Tips1：HR不是万能的，请不要相信HR会对所有的院校和专业都了如指掌，尤其是一些专业性很强但并不知名的院校、海外院校、大专业里的小专业等，建议对自己的院校和专业写一个简要的说明，一定要自己总结概括，切忌去学校
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