个人简历有多重要？
每个人参加工作之前都会面临求职这一关，无论你是参加校园招聘会，或是在各大门户平台找工作，所面临的第一个步骤就是投简历，一份好的简历，在第一次印象中很重要，公司HR每天都会筛选海量的简历，如果你的简历平淡无奇，毫无特色，怎么能在众多求职者中选中你，给你面试的机会，如果连面试的机会都不能得到，那么你就算很优秀，也没有机会去让别人来了解你。所以，简历对你的求职是很重要的，下面给大家分享一下容易在第一关就被HR所“枪毙”的简历中所存在的问题。
1、个人简历的照片不重要
一位资深的HR说：照片的重视度只有5%
其实照片在浏览个人简历的几分钟时间里，最多只能占到5%的重视度。甚至很多没有照片的个人简历，因为其出色的内容，也能迅速得到HR的认可。
一位外资公司的行政助理坦言：“说实话，如果你颜值确实很高的话，简历上带照片是会给你加分的，会让HR再筛了这么多简历时候眼前一亮；
但是如果你对你的颜值并不自信，甚至是有点丑的话，还是别放了！！！
2、粗心错误
写完简历后不细心检查，还存在错别字，给别人的第一印象就是不仔细，做事情不细致，不注重细节，以小见大，一个做事不细致的人，又怎么能适合这个工作职位呢，所以就被pass掉了。
3、薪水不要写区间。因为HR只会中药清热解毒治白癜风专家告诉你呲美莫司乳膏治白癜风效果怎样
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