退伍军人求职个人简历模板

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退伍军人求职个人简历模板

姓名：

性别：男

邮箱：

工龄：

意向：总经理

技能：精通Word、Excel、PPT、Photoshop；精通English。

教育背景

19xx—09到19___—07

xxx财经大学

本科

工作经历

20___—10到20___—03

xxx信息互动有限公司~总经理

作为合伙人，负责当地公司的营运，1年半时间，将公司的零售门店由零到6家；人员从零到70人；在同行业中，作为当地的新进者，用1年半时间，在移动的经销商中，排到第二名，被称为同行中的山水速度；同时，代表公司负责对外的协调。

20___—10到20___—06

xxx人才咨询有限公司副~总经理/副总裁

负责公司的战略制定，经营目标的达成，公司的日常管理，制度和团队的建设。

1、店面数量量由初接手12家达到24家；团队规模也由人到人左右，本地销售规模也由第二名上升为第一名；

2、公司业绩与上一年相比，整体提升30%；

20___—01到20___—01

xxx信息技术有限公司~零售总经理

讯捷集团作为西南最大的通讯零售集团，店面曾经余家，销售额到70亿。我在讯捷工作10年，历任卖场总经理，商管公司副总经理，西安零售总经理，重庆零售总经理，商超公司总经理，区管二公司总经理，拓展总监助理、

负责的内容有：

1、卖场管理；

2、卖场拓展；

3、人员管理，

4、市场策划；

5、团队建设；

6、商品管理；

7，与营运商合作与管理；

8、物流管理；

9、卖场陈列；

10、安全防范。

取得的成绩有：

1、单独开创重庆公司；

2、业绩增长4倍；

3、拓展店面20余家等。

19___—10到20___—02

xxx网络科技有限公司~营运经理

负责公司下属店面的管理，包括：

1、负责将公司的经营目标分解到各店，并跟进考核；

2、负责店面的收银，陈列的技术指导；

3、负责店长的培训和选拔；

4、负责店面的安全；

5，负责新店的拓展；

6，负责数据分析与跟进，并提出产品结构改进方案；

作为成都市最早的超市，在经营理念与实际情况有冲突的情况下，最终实现了盈利。

19___—07到19___—06

xx部队

所属行业：其他（其他）

担任岗位：行政/人事类/人力资源总监

职位名称：士兵、学员

职位描述：

1、xxx部队士兵。

2、南京政治学院学员。

个人技能

四级

2

退伍军人求职个人简历模板

姓名：

男

年龄：40

身高：CM

工作经验：15年以上

婚姻情况：已婚

院校：中国地质大学

主修：行政管理

学历：大专

电脑水平：熟练

英语：无

求职意向

工作职位：行政经理人事经理人力资源总监

求职状态：我目前处于离职状态，可立即上岗。

发展方向：

1、从事人力资源管理方面工作。

2、从事行政管理方面工作。

3、从事企业管理及相关工作。

4、10多年的人事管理与行政管理工作经验，能从法律角度，在保障企业利益，规避企业相关风险，为企业更好地发展提供自己的力量。

培训教育

20___年07月毕业

中国地质大学

大专

行政管理

19___年07月毕业

中山市三乡镇理工学校

中专

计算机应用

技能专长

1、部队退伍军人，从20___年起开始从事人事行政管理，从人事助理起步，有多种不同类型的公司（国企、台资、港资和私企）的人事主管（经理）的从业经历。

2、8年人事行政管理工作经验。文字功底较好，办公软件运用熟练。有独立处理劳动争议（仲裁）的实际经验。

3、熟悉企业人事管理、行政管理、曾长期担任工厂安全主任和主要负责人，参加过两个企业的安全标准化申报工作。有与政府相关部门如人社、安监、消防、工会等沟通接触工作经验。做事勤奋实在，为人真诚，执行力，时间观念、原则性以及团队协作精神强。

工作经历

20___年05月—20___年05月（4年）

佛山市***展具制作有限公司/人资部经理兼总经理助理

工作内容：主要负责四个方面工作：

1、人事方面：招聘、绩效、工伤和福利

2、行政方面：保安、饭堂、车辆和宿舍管理

3、安全管理方面：公司5S和安全生产培训、消防演练

4、公司售后人员的管理

离职原因：个人发展原因

20___年01月—20___年05月（1年4个月）

顺德xxx机械制作有限公司/人事行政科长

工作内容：公司性质：港资企业（以研发、生产、销售冷轧机械设备）

工作内容：

1、公司职员级以上人员的招聘及员工培训工作的开展；

2、完善公司各项规章制度并监督执行；

3、负责员工活动的策划、组织、主持；

4、负责社保管理，职工福利，奖惩有关事项；

5、负责员工离职沟通和与手续的办理；

6、负责公司车辆的保险、年检、违章处罚、车辆维修费用的监控；

7、负责招聘及职务任免、调配、解聘、离职的办理；

8、负责本部门与各部门的协调和沟通，确保工作顺畅进行；

9、协助总经理跟进公司各部门工作进度与安排，并将公司每月、每天的生产经营情况汇总后及时向总经理汇报；及时处理企业各部门重要紧急事务；

离职原因：公司搬迁到肇庆高新区

20___年12月—20___年12月（3年）

佛山市xxx不锈钢制品有限公司/行政主管

工作内容：负责企业日常的行政管理，企业制度与企业文化的建立与发展，人事招聘、安全消防、后勤管理工作。

离职原因：个人发展原因

20___年03月—20___年09月（6年6个月）

中国石化xxx有限公司广东xxx分公司/加油站经理

工作描述：负责加油站全面工作，具体描述如下；

1、在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。

2、负责本站经营业务活动，组织好经营商品的进、销、调、存工作，了解市场，开拓经营，保障供应，确保质量，提高销量。

3、加强核算，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。

4、落实加油站安全生产责任制，开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施，实现安全生产。

5、熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程，合理调配人力，每日指导、检查、督促各岗位员工的工作。

6、组织员工开展创建先进加油站和争当优秀加油员活动，不断提高服务质量。

7、负责站内思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风和站容站貌。

8、管理好站内设备设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。

9、秉公办事，做好站内员工考核、分配工作，充分调动每一个员工的积极性。

10、在主管公司授权范围内，处理站内外日常事务，重大事件及时上报并协同处置。

离职原因：油品过敏

19xx年11月—20xx年12月（2年1个月）

中国人民解放军xxx部队

工作内容：服现役

离职原因：退出现役

自我评价

1、本人具有对困难永不低头的傲气和信心。

2、本人熟悉工伤条例和保险系列及其它法规。

3、熟悉对公司各种制度的起草和完善；文笔流畅。

4、具备对公司整个团队的人性化管理；

5、具备对公司各岗位人员的培训和企业文化建设的能力；

6、能为有雄心壮志的企业的发展规划提供有力的帮助。

7、熟悉制定合理、有效、人性化的各项规章制度等；

退伍军人：时间观念、执行力和原则性强，持C1驾驶证能适应出差，安全生产管理方面：持安全主任证书和安全负责人证书。

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