今天是修改[]期学生自己写的第一版简历，有许多问题。今晚上把写简历的一些要点再重复一下。
调整简历，不是让你一心的不断的改写简历。
简历的调整肯定就是不断的改内容，
你改的内容，要有相应的技能跟上，去和你的简历匹配。
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你投简历了，有面试邀请，
!--第一种情况，笔试答题没过。--
如果你投了主力前端开发，那过不了正常。
如果是初级前端职位，你过不了笔试，
那说明你面试题这一块还要加强。你把不会的面试题拍下来，
回来之后搞清楚答案，
然后你要在简历上，把你搞清楚答案的这部分，写在你的简历上。
!--第二种情况，笔试过了，面谈没过--
每次面谈结束之后，回家把大概的内容都写出来，
把每次面谈的侧重点、关键词都写在纸上列出来，
然后网上查清楚都是什么，
然后你在简历中，要有所体现。
这就是一块一块的把自己的技能和简历上的短板，都补齐。
调整简历，不是没完没了的来回改简历，而是调整自己的技能结构。
!--关于行业饱合了--
现实情况是，各行各业，没有哪一个行业，是真正缺少人的。
从这个层面上来讲，任何一个行业，都是饱合的。
还有一个现实，没有哪一个行业，是完全静止，完全不招人的。
你看行业行不行，你要看活力，不是看它是否所谓的人力饱合。
是有活力的是什么行业？
必须是互联网啊。
用不用你，就是看你行不行。
!--职业技能与特长--
简历中的，职业技能与特长，
你不要单纯把它当成一个技能的罗列，
而要把当成一个总体来看待，
有头，有尾，有主体，每一条是一个技能的方面。
!--工作经历--
每一家公司，都要包括以下几个部分：
1，公司介绍，要包括人数，行业；
2，工作内容介绍；
3，工作团队的介绍，这里要体现你的上一环节、下一环节
4，日常工作介绍，包括
负责哪些内容，使用哪些技术，
开发多久，多少人，遇到哪些问题，怎么解决的？
5，离职原因；
!--具体到你们的工作经验--
”工作经历“这个东西，只是用来“证明”你，拥有能够完成工作任务的能力。
在用人单位的眼里，有工作经历的人，他能把之前的工作干好，
就意味着他有很大的机率，也能把现在的工作做好。
所以具体到你们的身上，只要你面试的笔记能过，然后面试的面谈ok，
那就可以基本认为，你拥有一定的工作经验。
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