什么样的简历才算合格,这个问题绝对算得上是老生常谈。如果你仔细观察过网上盛传的诸多求职简历,你会发现,工作/实习经历、技能组合和作品集,绝大多数的简历里面都是由这几个部分组成的。
当你开始制作自己简历的时候,考虑的会更多,就不会这么简单了。你会想尽可能的控制好其中的信息,营造出专业而友好的感觉,将你最好的一面都尽量展示出来。虽然如今一些专业经验占据的权重都相当大,但是对于工作中的人际沟通和团队协作也并非毫无要求,所以,你的简历还应当突出一些专业技能以外的技能,而这些也是如今的招聘者越来越看重的部分。
1、解决问题的能力你每天都在解决各种问题,而解决问题的能力是做好设计的基本素养之一。而你的简历不应该仅仅只是想招聘者展示你能作出漂亮的东西,同时你还需要呈现出你提出方案、解决难题的技能。
2、营销能力你的简历就是你的营销手段,简历中要体现出你的市场营销方面的能力和技巧的话,你并不需要成为周边领域的专家,但是相应的概念和知识还是需要具备的,而这些同样可以包含到你的简历当中。
3、软件技能绝大多数的招聘者都会重视应聘者的软件技能,但是软件的熟练程度也是同样重要的信息,对于互联网时代,如果基本的Microsoft常用软件都不会,那就太说不过去了,相反,如果你的某一款软件用的得心应手,则在相当大的程度上有助于你的工作,而这也将是你的优势。
4、社交媒体和网络不论去哪儿工作,你的社交网络是会一直跟着你的。而你的社交媒体帐号本身也是展现你的重要渠道,你的雇主也会期待看到你在社交媒体上的表现。如果你的雇主本身也有社交媒体帐号,他们会注意到你在社交媒体上运用设计的技巧,如何搭配运用各种元素的。
5、不要犯任何错误,无论多小
如果你在制作简历的过程中打错了字,那么公司可能会认为:“这个人连这么重要的事也会犯错,我以后怎能放心让他做事呢?”
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