优秀的简历是怎样炼成的？
同学们是否有过这样的经历——简历写写改改依然石沉大海，没有下落；又或者临近实习毕业却还是不能拿出一份像样的简历。原因很简单，你们还没有掌握一份优秀的简历应该具备什么样的信息与注意点，接下来就让我们一起来看看优秀的简历是怎样炼成的吧！
一、简历注意事项
1、个人信息明了
标题要写清姓名和应聘职位，个人信息简单明了，教育背景由近及远，注明GPA和排名，实习经历主次分明，页数最好1页，不超过两页，且排版注意有所轻重。
2、层次清晰，便于阅读。
很多毕业生以为，简历越新颖，内容信息越多就越看你被招聘单位看中，但往往事与愿违。当写完简历后，最好能让人在十秒之内看完所有的重要内容，所以简历越长，其实被认真阅读的可能性就会更小，所以往往一页的简历，在开头有资历概述的简历更加方便他人了解你。
3、筛选经历，人职匹配
求职者往往以为求职意向越多，就能获得更多的就业机会，但这样就少了针对性。在求职的过程中，其实是切忌一份简历走天下的，一定要针对你的求职意向，筛选经历来实现人职匹配，这样才能提高求职的成功率。
4、去伪求真，不要说谎
再美丽的谎言，到了业界精英的面前，都无法瞒天过海。大学毕业生在写简历的时候不要试图编造工作经验和奖励或者业绩，应该去伪存真，用人单位看重的是个人的发展潜力，没有工作经验，展示自己良好的学习能力也是可以的。
5、要有条理，突出闪光点
使用的语言要客观精炼，提供提高自己含金量的经历，如有独有的经历一定要保留。个人基本资料，接受教育程度以及工作经历是三个重点内容，其次是就业目的，奖励和荣誉，语言与计算机能力，核心技能等。
二、切记
1、简历不可取的五类
①过于简单，必要信息都省去
②过度包装，应聘会计，硬件工程师等强调严谨性的职位，要用朴素的简历
③夸大自己的才能，避免使用“负责”“支持”等语句
④一份简历海投天下
⑤忘写应聘职位和联系方式，求职意向不明确
2、工作经验少，简历怎么写
（1）实习工作必须在技术栏目中体现出来
（2）社团经验可以有效帮助主管猜测你的个人特质和个性
（3）强调你极强的学习能力，辅佐以大量真实，详细的例子作为补充
（4）强调勤奋苦干，可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验等
以上信息来源于中国大学生就业
